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(一)教保活動規劃設計與執行 (二)幼兒保育工作並維護安全 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通 本中心位於中華電信研究院內，擁有豐富的教學環境與資源， 共招收40名幼生，師生比1:8，師生共建大家庭， 歡迎具有幼教專業及熱誠的夥伴加入我們， 薪資福利依據非營利幼兒園實施辦法及相關經驗給薪。

(一)教保活動規劃設計與教學 (二)幼兒保育工作 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通

1.個案關懷:電話訪問與定期居家訪視 2.居服員教育訓練:規劃與辦理，培訓課程設計與執行 3.居服員排班:排班人力調派以及團督與個督工作 4.協調與溝通居家服務相關事務，確保服務順暢 5.處理長照單位各項業務，確保相關作業合規與執行到位 6.評估個案需求及照護計劃，提供客製化照護方案 7.記錄與分析照護工作數據，撰寫相關報告

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

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1.貨品運送 2.補貨上架 3.需搬重物 4.須進出低溫凍庫 5.需開貨車 ◆會開車者優先錄取 【上班時間】 ◆ 上班時間 9:00-18:00(視工作量調整上班時間) ◆ 午休 1小時 ◆ 須配合假日排班出勤 【工作待遇】 ◆提供勞健保及勞退6％ **時薪人員不供餐

歡迎無經驗的您一起透過學習油漆，塗料，為自己獲得專業的油漆技巧～只要您願學習。我們都歡迎您！ √√習得一技之長還能賺錢 ★工作場地禁止喝酒 ★無經驗社會新鮮人可 ★油漆，室內設計，建築相關科畢或有工程相關經驗佳 ★自備機車 ★工作地區:台北市、新北市

工作內容: 進貨盤點、入庫、上架、撿貨 需細心核對出貨單 維護環境整潔 包裝出貨 具團隊合作精神 完成主管交辦事項 工作時間 : 早上9點上班，晚上6點下班 享勞健保、年終獎金 加班給付加班費 寢具床包享員購優惠 周休二日/國定假日/皆休息 中午午休1小時 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘 必要時須能配合加班 有責任感且願意吃苦耐勞，無經驗可。

1. 現場迎賓、顧客接待。 2. 療程服務及相關衛教。 3. 術前術後保養操作。 4. 臉部洗卸、保養。 5. 臉部美容及LPG課程操作。 6. 課程及產品銷售。 7. 環境清潔及其他主管交辦事項。

您需要具備的專業及技能： 1. 協助執行醫師在診所護理之工作。 2. 針對客戶施打針劑之靜脈注射、抽血。 3. 協助療程相關諮詢和客戶術後關懷。 4.追蹤回覆客人術前詢問及術後療程恢復狀況、定期顧客關懷。 5.針劑備品庫存管控、電腦扣庫。 6.協助醫師門診及美醫中心臨床業務（雷射、微整形等美容醫學療程與美容手術）以及護理。 7.環境清潔 『需具護理師執照』 ⭐️具皮膚科門診&相關醫美工作經驗尤佳 ⭐️無業績銷售壓力只需要您提供好的服務 ⭐️團隊氣氛融洽 ⭐️員工旅遊、聚餐等福利 【薪資】 保底3個月$150000。

• 居家清潔 • 裝潢後細清 • 空屋清潔 • 協助現場整理 • 有相關清潔行業經驗者佳 • 須具備機車 工作區域:高雄縣市、屏東縣市 依工作地點分發

臨床護理工作

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

1. 協助師傅顧車顧品質，例行性機台清潔保養 2. 學習印刷、模切機器調校與操作的技術 3. 有晚班加給, 可獨立操作後，晉級半學徒 學徒時期無法獨立開機，享有法定各種基本福利，加班另計加班費。 一般3個月內晉升半學徒可獨立操作機器後，領節金，每月視技能與效率考評等級，個人技術進步即時反應在薪資上。

操作品檢分條機，根據收到標準檢測每批產品品質與分條加工

主要學習與負責床墊製造流程的相關工作，包含使用氣動工具組合各材質，操作大型車縫機台、成品包裝及「床墊搬運」等，逐步學習床墊製作所需的各項技術。 具備沙發家具、塗裝等經驗者，可能會更容易上手，但無論如何，床墊技術是特別而獨立的，如果你願意學習，我們師傅一定全力指導您養成專業。 然而，技術養成需要時間，在這裡你不是流水線上的操作員，而更像床墊製程的關鍵技師，前期至少給自己 2 至 5 個月的學習耐心。 我們工作現場不只是技術流程的協作，部分環節也需具備床墊搬運（平均約 40kg ）的體能，因此整體更強調團隊的默契配合與相互支援，工作現場一定要放音樂，千萬不要太安靜。 ▋職務內容： 1. 床墊製造，包含取料、組裝、黏合、縫合與包裝。 2. 協助製造現場的材料準備、品質檢驗與環境維護作業。 3. 庫存整理、盤點、品檢、貼標與撿出貨作業。 4. 與其他技術人員協作，確保生產品質與流程標準。 5. 達成每日產出與目標進度。如實紀錄生產報表。 6. 完成主管交辦事項，如急單製造、出貨程序等其他事宜。 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；生產旺季會有加班需求。 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：35,000 元 正編考核通過：底薪 38,000 元 + 專職獎金 ▋主要專職獎金與津貼 1. 技術員獎金：依每月生產量核發。 2. 營撥獎金：達成全體生產目標時核發。 3. 久任津貼：在職滿 1.5 年以上之技術員，依制度累計發放。 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。 ▋我們在找 床墊製造不是多麼神聖的工作，但我們每天確實要很踏實的把每一張床，好好完成；讓每一個人，能安心在這張床上休息。 我們是一間40年的專業床墊製造工廠，重視技術、品質、團隊合作與工作安全。 工作環境相對開放，但也有完整的 ISO 9001、14001、14064 制度，因此希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意與團隊一起把事情做好。 我們重視技術工作，除了持續進行人因危害調查，關注不同年齡層技術人員的工作健康與職涯發展，也持續依工作內容調整技術職的薪資結構與福利。 各項制度依勞動基準法及相關法令辦理，提供穩定、安全的工作環境，誠摯邀請您。