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【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 2、您是有教學經歷，想要精進自己，創造更大舞臺的人嗎？ 3、您是在少子化競爭下，擔心自己隨時被取代的教學者嗎？ 柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試，我們將一步步帶領您，成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容： 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度：年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

【我們正在尋找】 有總務經驗的夥伴，細心、負責且具備良好溝通協調能力。 如果您對總務工作充滿熱忱，樂於與人互動，歡迎您加入我們！ 1.總務庶務性行政工作(文具用品採買、費用單據請款、總務用品請採購、拜拜事宜)。 2.辦公環境、公共設施及會議室管理與維護。 3.管理公司設備、固定資產及公共設施，定期維護與保養。 4.協助消防及環境安全相關作業執行。 5.負責總機作業、快遞、郵件收發及郵件寄送作業。 6.門禁、停車、保全及環境清潔等行政管理。 7.支援各部門行政需求及跨部門協調。 8. 倉儲貨物管理、盤點作業、送貨、包裝作業 9.同仁中餐：開立訂單、餐點整理、餐費統整、更新菜單 10.主管交辦事項。

1.職能治療相關工作 2.每月另有績效獎金加給 3. ※職代期間：115年8月至116年4月，共計約8個月，職代期滿合約結束。

職務說明： 1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練,優渥薪獎及福利制度 9. 個性活潑、細心、應變能力佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊補助

群組廚房廚師上班時間配合國小小學上課日期 中午需要開車送餐

1.消防機電設備維護保養、測試、維修工程 2. 消防各系統設備故障初步排除動作。 3.社區燈具更換。 福利制度： 1.採月薪制、國定假日休假。 2.年終獎金依獲利及考核發放。 3.依法享勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 4.證照津貼：擁有公司業務相關證照者另行加發證照津貼每張每月300元、最多兩張500元，消防設備士每張每月證照津貼2000元，消防設備師每張每月6000元。 5.汽機車油資補助 其他公司制度： 1.另外規劃完整的意外險(保養全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任)

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.食材處理及備料等作業 6.餐廳環境清潔等作業 7.其他店長交辦事項

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1、各項文書處理及歸檔 2、檢驗儀器(卡尺、分厘卡、高度規、二次元、三次元) 3、現場巡檢 4、產品外觀檢驗及清潔包裝 5、成品庫房管理 6、主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.簡易居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.山貓掃地機操作，配合度高 2.協助處理主管交辦事項 3.需外派

1.總務室計畫專案處理 2.單位內品質改善(QCC、PDCA)活動協助，內稽內控制度之維持與查核 3.總務室教育訓練活動規劃 4.總務室資訊化推動 5.緊急應變 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】