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過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

折床人員~~~

1.協助或自行裝卸餐廚設備，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 4.進水排水配置

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1.學習冷凍空調工程之施作技術 2.依照指示安裝空調系統 3.無經驗可，歡迎想學習一技之長的朋友加入 4.依能力表現另享工作獎金，調薪機會

整理客戶文件登記分類,上班時間周一至周五18:00~21:45.

現場機台簡單操作 生產線管理，協助處理廠內業務

1. 安全駕駛機車，運送汽車材料至客戶指定地點，準時交付貨物。 2. 負責裝卸汽車材料，確保運送過程中貨物的完整與安全。 3. 維護交通安全，路途中依據需求進行即時調整及應變處理。 4. 維護派送工具及設備，定期簡易保養機車以確保行車性能。 5. 記錄配送狀況，提供清晰簽收文件以完成送貨流程。 6. 爭取並維護與客戶的專業互動，確保准確滿足顧客需求。 7. 協助主管安排每日配送路線及貨物需求，提高作業效率。 8. 熟悉汽車材料名稱與應用，進行必要分類以降低配送錯誤。

1.商品分裝.包裝。 2.商品到貨.揀貨.理貨.上架.出貨。 3.順序管理.效期管理.環境整理。 4.主管交辦事宜。 5.環境清潔整理 6.互相幫忙 討論溝通

●提供顧客之接待與需求服務。 ●負責介紹及了解現場機台。

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1. 負責公司日常帳務的登記與整理，確保財務帳簿記錄準確無誤。 2. 處理應收帳款及應付帳款，包括帳款核對及確認。 3. 協助完成公司稅務申報工作，如營業稅及所得稅申報等。 4. 配合會計師進行帳目稽核，提供必要文件及數據支持。 5. 管理公司零用金與銀行往來對帳，確保資金調度無誤。 6. 支援專案成本核算與工程費用報表編製。

♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

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無誠勿試，需懂汽車零件及相關銷售經驗 !!!!! 汽車零件業務拓展推銷，客戶關係維護 熟悉台語、能提重物 積極外向態度佳者優先錄取 需具有有小客車駕照 善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 能夠獨立作業及團隊合作 守時不遲到 可配合區域調動。 工作內容穩定，適和喜歡長期在同一家公司發展者 若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!

1. 餐具清潔與盤點 2. 員工餐廳的環境整潔與消毒 3. 清洗與維護各項設備(飲料機/咖啡機) 4. 配合食品衛生檢查與稽核 5. 早班06:00-14:30／晚班12:00-20:30，能配合彈性排班者佳

工作內容： 1.金融應用系統測試及問題回報，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試：各類網頁瀏覽器 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑： 本職務發展重點為「測試工程師」，非「軟體開發工程師」，適合對想理解銀行金融邏輯，對此有成就感，且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。