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照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與慢性病衛生教育等護理臨床工作
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.處理報稅事宜。
1.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.語言教學/學生補課事宜 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題
1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運. 2.將貨物送達定點，簽收貨物單. 3.車輛的定期檢查、保養.與維修.
加入私立大華高級中學的教育團隊，成為改變學生未來的重要推手！我們的學校位於桃園市，致力於提供優質教育與多元學習環境，為每位學生打造全面成長的學習旅程。這裡是一個充滿熱情與專業的園地，透過創新教學模式和專注學生成就，我們不只在傳授知識，更在塑造下一代的未來！🎓🌟 1. 規劃並執行學科課程教學，擬訂教案、準備教材 2. 使用多元媒體及教具，提升學生學習興趣 3. 組織班級活動，關注學生學習與成長 4. 借助教學評估與反饋，優化教學品質 5. 加入教育團隊，協同創造更有效的學習方式 我們提供多樣的福利與支持，期待為您的職涯注入更多可能： - 完善的生活保障：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、員工餐廳 - 個人成長的支持：員工國內外進修補助、員工在職教育訓練 - 家庭友善政策：子女教育補助、生育補助、結婚補助、生理假、陪產假 - 健身與休閒：員工健身房、自強活動、國內外旅遊 - 舒適的環境：員工宿舍、週休二日、團保勞保健保 🎉用你的熱情與專業，加入我們，一起為教育創造更多可能！
1.案件進度管理。 2.檔案資料管理。 3.對外溝通聯繫:廠商、業主。 4.資料文件完成及收送。 5.SOP建立。 6.主管交辦事項。
1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.可配合輪早晚班(月休8天起.輪休) 7.臨時交辦事項
1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3.提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。 【薪資依能力提供】
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班：07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 6.中 班：14:30~23:30 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 7.大夜班：22:30~07:30 (45000元以上/月休8天，工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
1.協助廚房食材處理 想有一技之長嗎? 學歷不是萬能~身有一技之長方可保生活無優!! 還有機會可以合作創業~
1. 於安親之教學場所，從事小學生課業與生活適應照顧的老師。 2. 配合校園舉辦活動及園長交代事務。
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧 2. 護理相關科系畢業者並具備護理職照 3. 可選固定班別或輪班，上班時間面談 4. 薪3萬6~4萬8，月休十天輪休
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1. 盤點倉庫並進行貨物配送 2. 裝卸貨物，並妥善打包 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨 4. 整理出貨單與打單 5. 負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶 6. 進行宅配服務或郵件配送 7. 負責貨款之回收 ★需有有手牌駕照 ***有經驗者薪資另議***
1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.開發可能雇主名單，了解雇主需求 3.找尋適合人力符合雇主需求 4.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等
