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1.配電盤控制等相關設備之設計、規劃

1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

一、職務名稱：約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資： 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3280。

酒品兼職銷售業務 【品牌介紹】 本公司於西元2002年12月13日成立，至今已經營21年，持續經營、銷售、服務客戶，公司有電腦科技、機器批發部及酒品經銷部兩個部門，總經銷及區域經銷許多酒類商品，皆是社會大眾及本公司老闆喝過認為風味、口感及潛力無限的產品，本公司酒類商品也適合聖誕交換禮物、跨年倒數派對、尾牙等送禮、聚餐及慶典。 兼職銷售人員採獎金制度，以按件計酬的方式，賣多少賺多少，不需要會員制、不需要先行買貨，上下班不用進公司打卡、時間很彈性自由，不影響您現職工作，如果有賣到再通知公司，公司幫您出貨，也沒有限制每月銷售數量，完全沒有業績壓力，是一種很自由輕鬆的兼職銷售，方便您開啟您的斜槓生活。 【主要商品】 1.威士忌: ★高地女王14年雪莉單一純麥威士忌 ★威廉皮爾雙桶熟成蘇格蘭威士忌 ★天雀日式調和威士忌(黑、白) 2.氣泡酒: ★蒂芬妮月亮寶石麝香葡萄氣泡酒（裸瓶、禮盒版） ★卡瓦蒂娜氣泡酒(草莓、麝香、水蜜桃、玫瑰) 3.紅葡萄酒: ★木藤西西里紅葡萄酒 ★法國康柏特級精選紅葡萄酒 ★摩艾極品經典卡本內蘇維濃紅酒 4.清酒: ★小西 冷榨大吟釀 (金) ★獺祭 45純米大吟釀 ★獺祭 三割九分 ★獺祭 二割三分 5.利口酒: ★加賀鶴梅酒 ★鉾杉柚子酒 ★鳳凰無雙金箔梅酒 6.白葡萄酒: ★凱絲勒麗絲玲卡內比白酒 7.龍舌蘭: ★沙諾特龍舌蘭 ※這是一份兼職的工作 【沒有底薪】、【論件計酬】【不須囤貨】 ※兼職工作內容很重要，請先看清楚↓↓↓↓ 1.希望你是一個有想法有自主銷售能力的人 2.無需到公司打卡上下班，無定點銷售 3.不須囤貨，有銷售出才跟公司訂貨 4.我們不是不是不是酒促、直銷(很重要，所以講三次) 5.沒有業績壓力，只賣了一瓶我們一樣發獎金鼓勵你 6.這是一份論件計酬的工作，賣多少賺多少，千萬不要有壓力 7.一定要成年，這非常重要 8.如果周遭有很多喜歡喝酒的親朋好友你又喜歡銷售，那趕快來 9.如果剛好自己也喜歡喝酒，可以幫自己省下一筆費用 10.不影響正職工作，不要想的太複雜 11.我們有黑貓配送的服務，全台都可以銷售售 P.S 希望認真看完工作內容的你才投履歷，也祝福你找到理想中的工作 ~飲酒過量有礙健康，未成年請勿飲酒~

酒品兼職銷售業務 【品牌介紹】 本公司於西元2002年12月13日成立，至今已經營21年，持續經營、銷售、服務客戶，公司有電腦科技、機器批發部及酒品經銷部兩個部門，總經銷及區域經銷許多酒類商品，皆是社會大眾及本公司老闆喝過認為風味、口感及潛力無限的產品，本公司酒類商品也適合聖誕交換禮物、跨年倒數派對、尾牙等送禮、聚餐及慶典。 兼職銷售人員採獎金制度，以按件計酬的方式，賣多少賺多少，不需要會員制、不需要先行買貨，上下班不用進公司打卡、時間很彈性自由，不影響您現職工作，如果有賣到再通知公司，公司幫您出貨，也沒有限制每月銷售數量，完全沒有業績壓力，是一種很自由輕鬆的兼職銷售，方便您開啟您的斜槓生活。 【主要商品】 1.威士忌: ★高地女王14年雪莉單一純麥威士忌 ★威廉皮爾雙桶熟成蘇格蘭威士忌 ★天雀日式調和威士忌(黑、白) 2.氣泡酒: ★蒂芬妮月亮寶石麝香葡萄氣泡酒（裸瓶、禮盒版） ★卡瓦蒂娜氣泡酒(草莓、麝香、水蜜桃、玫瑰) 3.紅葡萄酒: ★木藤西西里紅葡萄酒 ★法國康柏特級精選紅葡萄酒 ★摩艾極品經典卡本內蘇維濃紅酒 4.清酒: ★小西 冷榨大吟釀 (金) ★獺祭 45純米大吟釀 ★獺祭 三割九分 ★獺祭 二割三分 5.利口酒: ★加賀鶴梅酒 ★鉾杉柚子酒 ★鳳凰無雙金箔梅酒 6.白葡萄酒: ★凱絲勒麗絲玲卡內比白酒 7.龍舌蘭: ★沙諾特龍舌蘭 ※這是一份兼職的工作 【沒有底薪】、【論件計酬】【不須囤貨】 ※兼職工作內容很重要，請先看清楚↓↓↓↓ 1.希望你是一個有想法有自主銷售能力的人 2.無需到公司打卡上下班，無定點銷售 3.不須囤貨，有銷售出才跟公司訂貨 4.我們不是不是不是酒促、直銷(很重要，所以講三次) 5.沒有業績壓力，只賣了一瓶我們一樣發獎金鼓勵你 6.這是一份論件計酬的工作，賣多少賺多少，千萬不要有壓力 7.一定要成年，這非常重要 8.如果周遭有很多喜歡喝酒的親朋好友你又喜歡銷售，那趕快來 9.如果剛好自己也喜歡喝酒，可以幫自己省下一筆費用 10.不影響正職工作，不要想的太複雜 11.我們有黑貓配送的服務，全台都可以銷售售 P.S 希望認真看完工作內容的你才投履歷，也祝福你找到理想中的工作 ~飲酒過量有礙健康，未成年請勿飲酒~

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或長照服務人員證明(長照小卡)或具照服單一證照 5.失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 尤佳

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➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.電話接聽、電話訂位。 3.菜單介紹與說明與送餐。 4.領檯、顧客接待、帶位。 5.櫃台結帳。 6.置桌、收桌及維持環境清潔。 7.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元以上 。 8.無經驗可。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.營業時間為0530-1430 ★月休8~10天，不足者給加班費 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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1. 眼鏡框，眼鏡腳上下夾具 2.訂單排程

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.製作財報、維護公共設施 4.處理管委會交辦事項

1、管理社區保全、清潔人員 2、統籌社區內大小事務 3、管理費催收、財報製作 4、督保社區工務維修 5、主持會議、記錄 6、完成委員會交辦事項