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💡嘿！我們正在臺北松山區尋找有愛心、有活力的托育夥伴！歡迎加入悅福托嬰團隊，一起為幼兒的幸福成長創造美好回憶！🌟 🌟 你的任務： 1. 設計並帶領孩子們參與說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，幫助他們健康快樂地成長 2. 教導孩子良好的生活習慣，並時刻保護他們的安全 3. 鼓勵孩子勇敢表現自己、融入群體，促進其社交行為的發展 4. 精心安排戶外活動，啟發幼童對大自然與社會環境的探索與興趣 5. 與家長攜手合作，討論孩子的行為表現與學習情況，共同見證他們的成長 🚀 準備好成為孩子們的成長後盾，並為他們的未來注入滿滿的愛與支持了嗎？快加入我們吧！🎈

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.報名流程的處理 9.於各定點發送招生傳單

1.協助講師輔導學生 2.批改考卷、作業或聯絡本 3.處理其他主管交代工作 4.維持環境清潔

1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.全英語教授英語課程及班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課輔導事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.於各定點發送招生傳單

1、協助工程進度表統記 2、彙整各項工程進度報告 3、匯同工程師進入台積電無塵室巡視、場勘 4、無塵室現場事務協助 5、支援工安事務 5、主管交辦事項 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作 ※上班地點：F22 台積電

-可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

◎櫃檯行政業務(掛號、批價) ◎診間協助醫師 ◎注射室(打針、換藥) *需配合門診時間輪班*

1.櫃檯(掛號收費)、跟診輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂

1.需有執照，提供一般健康檢查包括打針。

行政業務包括，復健科櫃台刷健保卡與歸還病患健保卡以及輔助物理治療人員非醫療專業事務。

骨科相關物理治療，儀器操作及徒手治療熟悉者佳 1.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 2.指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及衛教之運動治療 4.自費徒手、震波、肌貼

1.行政業務包括，復健科櫃台刷健保卡與歸還病患健保卡以及輔助物理治療人員非醫療專業事務。 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 7.其他非技術性之事務工作

協助診所掛號讀取健保卡、收費以及安排病患治療位置、協助病患等候以及其他輔助物理治療相關業務，需上夜班至晚上21:00 ，星期六到17:00。

因業務成長需擴編,招募有志一同治療人員加入. 需物理治療師/生證照，無經驗可，四例四休，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資55000-59000,年薪70萬以上,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

招募條件 1.已考取放射師執照並掛照職登,能配合支援報備 2.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 3.能配合輪晚班與週六班。 工作內容 執行一般診斷X光拍攝&骨質密度檢查

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項