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1.化工批式製程 2.生產設備之日常點檢、維護、保管 3.生產過程資料記錄 4.生產作業、品質及設備之異常報告與處理 5.業務接洽、訂單處理、產品報價及提供售後服務。 6.客訴問題之處理及帳款回收相關事宜。 7.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 8.開發潛在客戶拓展市場，定期報告銷售進度及市場佔有率。 9.新產品開發 10.產品製程改良 11.產品售後技術服務 12.接受公司各部門培訓,肯吃苦耐勞 13.無經驗可,公司會有完整培訓

工安管理人員,具工安證照(甲種業務主管含以上證照均可)有管理經驗者佳! 做4天休2天，每月出勤20天，休假至少10天。每班次完整8小時。

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定地點已滿則依照公司安排，上班地點：龜山、鶯歌) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

1.學生校車載送服務。 2.須負責車輛保養與維護，定期檢查車況並回報。 3.發生交通事故時，須做事故報告。 4.其他上級主管交辦事項。

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.供午餐

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

天然氣配管、消防、水電、焊接、冷凍空調。 ** 熟台語者佳 ** ** 水電底子佳 ** ** 會開3.5噸貨車(手排)佳 ** ** 偶爾需配合加班，公司有提供加班費 ** ** 中午供1餐 **

1.大學(含)以上畢業 2.機械相關科系 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D) 4.依個人表現加發月獎金。

1、負責生管製程及外包相關工作。 2、具生管經驗一年以上者佳。 3、須配合平／假日加班。

需具五年以上製造業工作經驗，居住雲林地區者佳

**請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【專案開發部-設備工程師】*可固定日或夜班，請於應徵備註想要的班別* *日班:8:30~17:30；夜班:20:30~05:30* 1.執行設備定期維護與保養。 2.改善設備穩定性與良率。 3.新設備導入之評估、安裝、驗收。 4.支援製程工程師進行問題分析。 5.撰寫維修紀錄、異常報告。 【組裝廠-製程/設備工程師】*需日夜輪班(二~三個月輪一次)* ＊製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能，提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法，建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 ＊設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程-設備工程師】*固定日班* 1.機種移轉組裝架機、合致。 2.MTF調整、架機：取穴率提升。 3.與工廠對應機台。 【鍍膜課-製程/設備工程師】 1.新機種製程導入與參數設定、巡檢。 2.設備異常維修、日常保養與零組件安裝 3.機台治工具維護 4.依照生產排程執行生產計劃

※依能力起薪~能力優異者薪資另議 1.熟悉PLC及人機介面之程式設計。 2.具備電路圖設計及繪製能力及電控配盤配線等實務經驗。 3.有相關配電及撰寫程式之能力者優先入取，無誠勿擾。

1.協助處理工地事宜。 2.協助工地申請公家機關單位相關事宜。 3.工地稽核。 4.數量計算。 5.處理主管交辦事項。 6.負責公共工程品管日報計劃書文書資料處理。 7.跑照事宜。

備料，擺盤，食材處理程序及保存，整理環境

1. 擬定、執行各項安全衛生管理事項。 2. 給予職業安全衛生管理之指導及建議。 3. 協助維護、改進工作場所之安全防護設備，預防職業災害發生。 4. 員工安全衛生教育訓練。 5. 召開勞工安全委員會。 6. 職安相關網路申報作業。 7. 其他職安業務及主管交辦業務。

1.負責設備相關檢驗測試工作。 2.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。

1.訂單及銷貨單之處理及KEY IN 建檔。(熟鼎新ERP系統佳) 2. 追蹤訂單進度 3.客戶詢、報價單處理 4.每月結帳單建立 5.與客戶電話聯繫與應對

1. 依據生產排程進行物料收發 2. 倉庫物料儲存、盤點 3. 成品出貨包裝、打包 4. 操作收發料系統(ERP、MES) 5. 其他主管交辦事項

1. 業務與工程詢價結構之檢視與確認 2. 詢價、報價與成本估算（Quote Rule） 3. 建立與優化成本模型與報價規則（Quote Rule/Cost Rule） 4. 專案實際成本與報價差異（Cost vs. Quote vs.Actual） 5. 訂單毛利、成本偏差與獲利品質分析 6. 新產品議價策略制定，成本與毛利分析

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 -基本櫃台點餐、結帳收銀、料理餐點，答覆客人餐飲問題及提出建議 -工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用 -食材清洗並處理備用(備餐) 除此，我們櫃位有附設鍋物用餐區，需稍微服務到內用客人(如出餐、提醒注意事項、檯面清潔等)煮鍋的部分是由客人自己操作。