1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 502 / 13424 頁,共 268472 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • G137 電商/品牌運營人員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助營業單位運營平台,執行營運計劃及年度規劃 2.活動企劃能力佳,能統籌電商活動推廣,電商銷售相關數據分析/競爭對手網站數據採集、評估與分析 3.負責電商平台總體營運與管理及商品預估銷售以達成銷售目標,產品布局維護及差異化商品規劃與打造 4.其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報

  • 9/23
  • D607 BNPL商務開發人員 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位有潛力的「(BD)商務開發人員」,為目標數百萬名消費者及數千家商店所使用的先買後付(BNPL)平台,拓展更多的使用通路及發掘潛在的合作夥伴: 1.開發先買後付的合作商店,推動七百萬名用戶在生活上的消費。 2.維護與合作商店的關係並推升交易量,了解他們的需求並解決問題。 3.與PM、行銷、設計師及相關執行利益單位密切合作,將市場趨勢及需求充分表現在產品優化上。 4.市場及同業情報的蒐集及分析,並提出改善服務及增加收入的作法。 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • I93 雲端工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • F28 會計人員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • D467 用戶行為分析人員 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管,工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1.流失用戶行為分析暨管理 2.流失防止推估及流失預測機制管理 3.防止用戶流失專案規劃及成效分析 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • G143 永續專案管理師(可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 發想與執行企業永續參與之相關專案 • 追蹤與彙整專案質/量化效益成果 • 溝通與揭露專案效益成果 • 協助企業志工招募與管理相關作業 • 社群媒體、網站經營及管理 • 其他協作事項

  • 9/23
  • G104 採購人員 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.電信設備類商品及勞務採購案件辦理 2.成本底價制作/與廠商議價 3.供應商管理開發新廠商 4.主管交辦案件處理 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • I169 Java系統工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責系統架構設計、開發及測試,協助公司對外系統開發工作 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • I204 資安管理師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行國際認證(ISO 27001)持續有效 2. 協助執行年度資安評估計畫。 3. 協助執行資安成熟度評估作業。 4. 協助追蹤資安整體執行情形,包含稽核發現事項、外部法規要求及內部推行結果。 5. 辦理資安相關教練課程或講座,製作文宣,強化公司同仁資安意識。 6. 協助資訊安全法規分析與議題研究建立內部法規遵循 【薪資待遇】月薪36,000元~60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • D639 視覺設計Lead
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們為台灣大哥大數位媒體處旗下的跨領域設計團隊,專精於數位產品服務及使用者介面的交互設計,與台灣大哥大各科技服務協作,致力於不斷優化整體用戶體驗,並推動品牌於數位時代的持續升級。 您將帶領「視覺設計課」有效率地支持跨部門事業服務流程及行銷活動的設計工作,並激勵團隊持續創新、提升專業能力、積極運用新媒體以及AI等科技工具。 【工作內容】 1.設計品質控管與審稿 (1)審核設計初稿與最終輸出,提供優化建議 (2)指導設計師持續提升創意與視覺細節 2.設計流程優化 提升效率與作業一致性 (1)導入AI與先進設計工具,強化設計流程與品質控管 (2)建立標準化作業機制,逐步實現流程數位化與現代化 3.新媒體技術導入 (1)新媒體廣告形式導入,如短影音與微動畫廣告 (2)提升跨部門廣告成效與內容影響力 4.任務規劃與進度控管 協同PM分配設計任務、排定時程,確保專案準時、有效率地達成目標 5.團隊成長支持 (1)協助設計師培育,分享設計觀點與提升創意能量 (2)鼓勵同仁持續創新,參與設計相關活動提升視野 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

  • 9/23
  • S11加盟業務代表(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.加盟店門市經營輔導(區域:高雄) 2.執行公司營運計劃及方案 3.加盟店門市輔導及公司產品銷售 4.督導加盟店之店格及店務 【薪資待遇】月薪31,000元~46,000元,業績獎金視個人績效而定,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • 【Taiwan Mobile 科技大神培育實習計畫】Intern-IT
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中,實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體),實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作,學習產業實用的技術框架,讓您和業界接軌,成為引導Web 3.0新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1. 科技與AI服務應用開發 / 測試: ■ 參與系統開發: 新創科技服務、AI視覺研發、AI語音辨識、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣 、海量資料分析、SOC資安服務研發、3D模型應用優化研發、GenAIus、SMIG ■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試 ■ AI與新創科技與應用服務APP、Web、管理後台 ,撰寫測試程式並依測試腳本進行服務測試與撰寫測試報告 2. AI 資料建模技術: ■ NLP斷詞資料集處理 ■ AI多標籤分類(Multi-label Classification) 建模技術 ■ 用戶特性與喜好品牌貼標,協助客戶精準行銷 3. M+創新模組開發: ■ 會議AI語音辨識/AI影像生成技術/電腦視覺 4. 開源資料庫DBA實習: ■ 協助安裝與配置開源資料庫。 ■ 撰寫測試案例並執行效能測試與穩定性測試。 ■ 分析測試結果,協助排查問題並提出優化建議。 ■ 撰寫測試過程與結果報告。 5. 雲技術開發與應用: ■ 參與雲端環境(AWS、GCP 等)建置,基本虛擬網路、虛擬機管理。 ■ 協助 Docker 映像檔建置,學習容器最佳實踐。 ■ 協助建立自動化部署腳本,確保快速且一致的環境佈署。 ■ 撰寫與維護部署文件、教學文件,協助團隊快速上手相關流程。 ■ 協助壓力測試與效能分析,找出系統瓶頸並提出改善方法。 ■ 協助整理問題解決步驟並建立知識庫。 6. 系統解決方案評估與測試: ■ 協助配合安裝與配置Veritas Netbackup/Veeam。 ■ 撰寫測試案例並執行效能測試與穩定性測試。 ■ 分析測試結果,協助排查問題並提出優化建議。 ■ 撰寫測試過程與結果報告。 7. AI科技應用研究分析與資訊管理: ■ AI與科技專案管理與企劃 ■ AI與科技策略分析 ■ AI與科技趨勢研究分析 8. 資安產品研究與專案管理: ■ 資安產品/服務相關資訊蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品相關文件製作及溝通。 ■ 資安專案會議需求記錄及進度彙整。 9. 資安資訊收集管理: ■ 行政事務交辦執行 ■ 協助蒐集整理資安相關政策與國內外資安事件 ■ 協助資安例行工作 10.資安驗證輔導專案管理: ■ ISO27001及ISO27701跟案及專案四階文件管理。 ■ 協助輔導專案工作計劃製作。 ■ 協助市場情資蒐集及專案應用管理。 ■ 輔導記錄及專案待辦工作跟催。 ■ RPA運用設計 ■企業資安輔導顧問職能的前哨站 11. 與AI協作開發資訊系統: ■ 與 AI 進行程式碼協作(如 ChatGPT、Copilot),提升開發效率與最佳化系統架構。 ■ 參與 API 及後端系統整合,提高系統自動化與智慧化能力。 ■ 測試與除錯現有系統,確保系統穩定性與效能。 ■ 撰寫技術文件、測試文件與操作指南。 ■ 參與團隊技術討論,學習最新 AI 與開發技術。

  • 9/23
  • I186 AI語音工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 語音辨識(ASR)後糾錯應用: 將語音辨識 (ASR) 與大型語言模型 (LLM) 進行深度整合,提升準確率。 2. 聲紋應用:應用於身份驗證與個人化服務。 設計與優化流程,確保 AI 系統能流暢處理多輪對話。 3.語音技術研究與優化: 積極研究語音辨識、語音生成與聲紋等前沿技術,將創新技術應用於產品中,並持續優化核心語音模型的效能與正確率。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉任意WEB框架(Flask, FastAPI...等)。 3. 熟悉自然語言處理(NLP),包括分詞、情感分析、文本分析 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 容器化經驗:具備容器化相關知識 7. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過語音或生成式AI應用開發經驗 3. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 4. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 5. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 6. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • I187 Java 雲平台開發工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 進行雲端、容器化平台規劃分析、架構設計及佈署維運服務。 2. 新創服務系統相關技術發展應用及導入。 3. 自動化工具引入或開發自動化部署、測試和監控工具,如 OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等。 4.建立監控與警報系統:實施全面的系統監控與AI整合,確保能及時發現、派工並處理問題。 5. 其他主管交辦事項。 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot後端框架。 2. 了解使用容器(Container)技術開發部署應用服務。 3. 具GCP雲端系統開發、網路架構規劃實作其中一項經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備系統分析經驗者佳。

  • 9/23
  • D610 遊戲產品PM (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃,專案損益控管,具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃,提高用戶黏著、活躍 、營收,將產品產值極大化 3. 數據驅動:負責用戶資料與行為分析,分析產品數據,有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析:行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測,並提供評測報告 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • D340 遊戲行銷企劃人員 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定位遊戲產品行銷方向,負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 2. 線上與線下活動安排與預算分配,並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 3. 掌握專案行銷時程與進度,並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 4. 分析市場趨勢,掌握競爭對手動態與遊戲生態,研擬策略 5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理,並提出優化方向 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • D576 myfone 網路門市商品PM產品經理
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等),負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 主要招募電商平台產品經理PM,而負責過”資訊週邊/3C週邊/遊戲/相機/電輔車等”相關產品線經驗者為佳 四、 具有專案管理分析及具提報活動能力為佳,能獨力執行提案簡報與後續績效分析(追蹤/改善) 五、 負責利用TWM用戶,MFO會員,與TAMI資料庫進行行銷及CRM專案推廣機制規劃/設定 六、 跨部門溝通協調 七、 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

  • 9/23
  • D176 營運企劃管理人員(可部分遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修中心預算編列與控管:維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/23
  • 中小企業業務主管
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務團隊主管,帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋,準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能,同時帶領團隊觀察市場變化,提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成,在異業合作領域有一定的經驗和知識,對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解,善於協調、溝通和解決衝突,以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

  • 9/23
  • 工程師-身心障礙人才招募
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台灣積體電路製造【股】(台積電)(台積電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=265&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Job Content:(TSMC Operations Engineer Job Vacancies) 1. Process Integration Engineer (1) To be responsible for helping to drive process/device development and optimization of Flash/CMOS/RF devices in order to meet scaling, performance, reliability, and manufacturability requirements. (2) Identify and solve IC process and device problems. 2. Process Engineer (1) Develop and sustain process technologies for flash memory and logic products. (2) Working with different teams or external suppliers to drive integrated module development, control and improvements. (3) Be responsible for daily operations, such as fine-tune recipe, prepare engineering reports, process and equipment troubleshooting (4) Need to work in Fab clean room and be familiar with operating equipment and organizing data. Work Schedules: Normal Shift, Process Engineer has Daily 3-shift schedule (Evening shift).