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配送貨品為 日式清酒、燒酎、啤酒等較易碎物品。 點貨上貨出車(清酒啤酒)。 公司地點三重,配送區域為雙北區域或桃竹地區。(由公司安排,可討論) 隔周六需排班值班,另有假日出勤費用。 國定假日見紅即休。 1.將貨品查核無誤依出貨單數量送交客戶。 2.向客戶請款須點收金額是否有誤。 3.完成公司與主管臨時交辦事項。 4.所屬車輛保管清潔及保養故障問題之回報。 另享: 所屬車輛車子享有第三人責任險、駕駛人責任險及財損。 人員除勞健保外亦享有團保等福利。 公司員工享有三節禮金及年終。 11:00-19:00 逾時有加班費
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.協助整理進出貨,裝卸貨物,並妥善打包。 3.將商品配送給固定客戶(藥房、便利商店、超市通路) 4.能配合加班者佳。 5.具一般大貨車駕照即可(我們貨車為3.5-6.8噸) 6.有大貨車駕照者另有津貼1500元,若是職業大車駕照則另給津貼3000元
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.協助整理進出貨,裝卸貨物,並妥善打包。 3.將商品配送給固定客戶(藥房、便利商店、超市通路、五金賣場) 4.能配合加班者佳。
上青集團,一個充滿活力與使命感的企業,致力於創新的新零售模式✨,不斷提升顧客購物體驗與企業端運營效益。我們深耕多元的商品與服務供應鏈,從海內外品牌代理到生鮮超市經營,創造便利且符合現代消費趨勢的價值。現在,我們熱烈歡迎講求效率又愛挑戰的你,加入我們的送貨司機行列,與我們一起締造物流標竿! 1. 駕駛大貨車或小貨車,安全並準時地將貨品交付至顧客端 2. 裝卸並固定貨品,確保貨物完整運送、安全到位 3. 配合車輛日常檢查、保養與定期檢驗,確保車況良好 4. 負責貨物簽收及每季倉庫盤點 5. 彈性工作時間,可配合平日加班需求 福利與發展機會: - 提供豐富獎金:三節獎金、年終獎金、全勤獎金等 - 完善補助制度:生育補助、婚喪補助、住院慰問金 - 員工關懷:內外旅遊、健康檢查、在職教育訓練 - 工作平衡:週休二日、特休假、齊全的育嬰與產假制度 - 社會保險完善:健保、勞保、意外險等一應俱全 踏上上青的物流之旅,展開你的職涯新篇章!快來加入我們,歡迎探索這多采多姿的工作新挑戰!
公司正在尋找超級伙伴加入我們的行列! 🌟如果你熱愛與人互動,能適應快速變化的環境,那這份工作就是專為你量身打造的! 🎯 超市正職人員(莊敬店)的日常工作: 1. 熱情迎接每一位顧客,提供親切的服務與建議 2. 銷售商品,讓顧客的購物車滿載歡樂 3. 用巧手包裝商品,同時讓櫃台及店內看起來井然有序 4. 確保商品數量無誤,負責點貨、進退貨及庫存管理 5. 保持店面整潔,讓顧客時刻體驗乾淨舒適的購物環境 6. 每日結算銷售業績,清楚追蹤每一筆業績成果 📅 上班時間 早班正職:08:00-17:00 晚班正職:14:30-22:30 加入我們,以你的熱情和能量讓店鋪每天充滿專業與活力! 🎉準備成為我們團隊的重要一環了嗎?💪
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! --- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
1.櫃檯開分員,享勞健保 2.需能配合加班者,歡迎您來挑戰高薪50K以上 3.意者攜帶履歷至台南市開元路149號,聯絡電話06-2005321 4.加班四小時(現領1100) 5.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金 6.獎金 紅字補貼1000 過年紅包 加班4小時 現領1100
1.櫃檯開分員,享勞健保 2.意者攜帶履歷至台南市開元路149號,聯絡電話06-2005321 3.加班四小時 (現領1200) 4.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
1.清洗食材 2.將食材進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
1、協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2、指導國小學生課業及上課,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3、輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4、調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5、傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6、記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7、在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8、協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9、協助準備孩童餐點。
🌿 頭皮養護師|無經驗可培訓|把洗護做成一項真正的專業 ## 不一定要會剪頭髮,也可以在美髮產業建立自己的專業 如果你喜歡服務人、喜歡洗護放鬆的工作,也對頭皮保養、髮質照護有興趣,歡迎加入草合木。 我們希望培養的不是單純「洗頭人員」。 而是可以真正了解顧客需求、完成養護服務,並慢慢建立自己顧客的 **專業頭皮養護師**。 ––- ## 🌿 主要工作內容 * 顧客預約確認與接待 * 洗髮服務 * 頭皮清潔 * 頭皮養護操作 * 護髮服務 * 頭皮與髮質基礎需求了解 * 養護器具準備與清潔 * 工作環境整理 * 顧客服務紀錄 * 售後關懷與再預約 * 居家養護及產品使用說明 依技能程度與檢定結果安排可操作項目。 ––- ## 💰 不是只有固定薪資的工作 當技能成熟,可以逐步承接: **養護服務 護髮服務 顧客開發 產品銷售 顧客維護** 依公司制度累積相關服務、業績與獎勵。 能力越完整,能創造的收入來源也會增加。 實際薪資結構依任用職級及公司制度於面談時說明。 ––- ## 🎓 從基礎開始培養 沒有相關經驗,也可以循序漸進學習。 前期從: 接待 洗髮 頭皮清潔 護髮 養護流程 開始。 熟練後再增加: 顧客需求判斷 養護提案 產品知識 售後服務 再預約 顧客關係經營 我們希望你最後不是只會完成一次服務,而是能讓顧客因為信任你的專業,再回來找你。 ––- ## 📈 這份工作的發展不只一條路 依個人興趣與技能,可以持續往: **專業頭皮養護 髮質護理 顧客經營 產品專業 美髮技術 頭皮養護師/逆齡養護師 不同方向發展。 如果之後發現自己對剪、染、燙有興趣,也可以依公司培育制度繼續學習。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 ––- ## 🙋 我們希望找到這樣的你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 對頭皮、髮質、美容保養有興趣 ✔ 願意學習專業服務流程 ✔ 喜歡讓客人放鬆、變漂亮的成就感 ✔ 想累積一項可以長期發展的服務專業 沒有美髮經驗沒關係。歡迎二度就業 **態度、服務感與學習意願,比你現在會多少更重要。** 📩 **歡迎投遞履歷,一起把「洗護」變成真正能被顧客指定的專業。**
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。
1門禁管制 2.夜間巡邏
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案