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【排班彈性、工作環境氨園佳、同事之間團隊凝聚力強】 1.住民健康評估·生命微象監測及異常状泥理。 2.依醫喔執行給藥、血糖監測、注射、抽痰、换藥及管路護理。 3.負責藥物管理、護理紀錄及交班作業。 4.協助住民巡診、門診等就醫安排,聯擊家屋與醫療院所。 5.擬定及執行個別化護理計盡,追蹤住民健康狀況。 6.指導照顧服務員執行日常照護及感染管制措施。 7.處理突發事件、緊急送醫及相關通報作業。 8.配合評鑑、稽核及主管交辦之護理相關事項。 供午餐、勞健保、免費健檢、小夜津貼、端午、中秋及年終築金、員工旅遊/照餐/春酒。
***請直接來公司進行面試*** ***請直接來公司進行面試*** 1.生產機器, 設備之操作, 並維持機台正常運作. 2.進行製造現場的檢驗, 確保產品正確性. 3.與其他作業員進行協調分工, 以符合生產標準程序. 4.填寫生產報表, 以檢視生產目標 5.完成主管交辦之任務和生產產品.
歡迎加入優仕紳烘焙麵包館! 自1997年創立,我們秉持「Bread is Life」理念,以匠人精神與創新把每一塊麵包做成美味與藝術的結合,讓麵包成為生活中的溫暖與連結。 主要工作內容 : 1.確保店舖日常營運順暢,提供優質服務 2.負責商品進銷存管理與庫存盤點 3.維護食品安全與環境衛生 4.處理顧客需求與投訴,即時解決問題 5.協助設備維護及店舖清潔 福利與成長機會: -加班費、伙食津貼、全勤獎金、年終獎金、生日蛋糕 -完整健保、勞保、員工團保及職災保險 -完善升遷制度與在職教育訓練 -週休二日、生日禮品、特休年假 -入職滿3個月保證調薪,依工作表現調整幅度
1.塗料調色人員 2.配色技術人員 3.會開堆高機者佳 4.無經驗可,專業人員會進行培訓
1.收送地區:嘉義或斗南地區 2.完成主管交代事項 3.週六週日及國定假日休息 ======= 撥打0921506889與黃先生確認面試時間!!
1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 4.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 大學畢業 一年一聘 ***有托育經驗佳***
總公司、各站場水、電維繕及其他主管交辦事項
【工作內容】 (1) ⽣醫、醫療相關背景;對癌症相關研究有熱忱;具癌細胞、幹細胞培養及相關研究經驗者;熟悉操作小鼠動物實驗經驗者佳。 (2) 執行研究計劃及相關資料蒐集與整理。 (3) 研究計畫相關實驗操作、數據統計分析。 (4) 執行主管交辦事項 【徵才條件】 (1) 生物醫學相關領域(細胞培養、分生實驗、基因檢測、動物實驗操作熟悉者佳) (2) 具備中等英文能力佳 【工作待遇】 待遇佳、含勞健保及年終,可依個人狀況另議調整薪資。 【檢附資料】 個人簡歷/自傳、學經歷證明影本、相關發表論文等有助審查資料 (PDF檔),履歷表隨到隨審,資格符合者以電話通知⾯談,不合者恕不另⾏通知、不函覆。
1.為病患翻身、捶背、洗澡、擦拭身體、協助如廁、更衣、扶持上下床及散步與用餐等等日常生活照護。 2.照顧病患飲食起居、協助服藥等。 3.打掃住民周遭環境、整理並維持機構環境、送洗病患衣物及代購所需用品。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,
1. 工作時間: 採排班制 2. 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
1.工作時間: 採排班制 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金46,000~50,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金50,000~55,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000, 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
1.客戶資料建檔及關係維護 2.業務文件管理與追蹤 3.其他主管交辦事項
1.協助回收餐具的分類,浸泡等 2.協助送貨 *意者請電洽:0988-979629張先生 或 0921-220390簡小姐
1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.協助點心製作 *精通Pasta*尤佳
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.須配合隨車輪值