大學網討論區
◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!
1. 了解公司所有產品之生產內容及規範。 2. 督導廠內之生產排程、交期及產量。 3. 督導產線作業之執行與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行品質目標,並達成各項品質指標。 5. 協助部門溝通協調。 6. 作業現場危機處理 。 7. 負責簡易生產設備維修。
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
主管交辦事項
▛ 喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好, 在這舞台上,能盡情發揮潛能, 除了獲取高額的抽成獎金,也能提升自我價值,成就滿分!! ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※北區診所分布地區※ 古亭店(近捷運中正紀念堂站) 大安店(近捷運大安站) 台北店(近捷運台北火車站) 仁愛店(近捷運國父紀念館站) 板橋店(近捷運府中站) 士林店(近捷運士林站) 林口店(近林口國中) 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管1理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎?事不宜遲,快投下履歷讓我們認識你吧!】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調,具有領導能力 ☑不怕銷售壓力,有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調
【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫每月提供一次免費員工保養,生日當月再享有一次免費員工保養,享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 ★★★挑戰百萬年薪,星和陪你實現★★★ 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理,並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 ⑥公司交辦事項。
1.應收/付帳款作業 2.發票及憑證管理登記,給事務所申報 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.公司人員薪資結算、核發 5.銀行授信相關事務 6.銀行往來事務 7.需具會計能力,能獨立作業
1.業務推廣 2.市場訊息蒐集 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.負責國內外業務接洽及訂單處理 5.開發潛在客戶,拓展市場 6.應屆畢業生可
1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6. 協助辦理工程變更設計 7. 現場安衛執行及查核 8. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9. 整理完工後之相關資料並且建檔備查
景觀土木工程相關內容,文書製作,公文收發等相關行政作業 協助景觀工程與景觀施作內容 計劃書撰寫 工地場刊實習(可提供實習時數) 歡迎加入我們,成為我們專業團隊的一員!如果您對景觀設計與工程實務充滿熱情,並希望在專業實務中累積經驗與技能,立即投遞履歷,期待您的加入!
◎主要職務內容 1、實習店務營運管理 2、執行經理設定KPI ◎具備條件 1、具服務零售主管一年以上經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
1.居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 2.個案管理-個案開案、居家服務派案、個案紀錄撰寫、家電訪 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討、個案異動及家屬溝通 5.參與會議及資源聯結轉介 6.各區居家照顧服務員督導 7.服務品質管理 8.新進人員及在職訓練計畫 9.評鑑資料整備 10.協助行政庶務 11.其他主管交辦事項
同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。
1.訓練-照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理-教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.執行照顧服務品質監測 7.服從主管指示作業
1.客戶廠區離子植入設備組裝 2.廠內支援 3.國內外出差
1.辦理國際貿易相關業務。 2.整理進出口報關文件並協調出貨。 3.與報關行聯繫報關相關事宜。 4.處理請款作業。 5.其他主管交辦事項。
(迎新中壢館)護理師 (薪約40K~58K.主動速洽葉先生0963-010-047) 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人,論件計酬。 2.本所主要承接銀行業務,若有案件才需到法院開庭,上班時間彈性。 3.工作地點在南投地區。
1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統,推行品質觀念、執行品質績效分析