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主要職責是處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 1.整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 2.處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
1. 協助產婦~產檢衛教諮詢 2. 關懷產後媽媽相關需求 3. 職責行政文書處理 4. 協助門診醫師處理病人事宜 5. 需外向活潑能與病人耐心溝通 6. 遵守完成主管給予的工作並回報
1. 協助招生活動,櫃台接待與課程說明 2. 文書資料處理與書務相關事項管理 3. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 4. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 5. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 6. 工作相關訓練和會議參與,協助主管交辦事項 7. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境,並備有完善的福利制度, 竭誠期待個性活潑、善與人溝通,工作態度認真、積極,對孩童富愛心與耐心的你/妳, 一同加入”宇能外語”這個大家庭。
機台管路配管、焊接
1、機台操作及例行性機台清機保養 2、製程品檢 3、資料整理(包含生產資料、ERP登打) 4、異常&統計分析等 5、產品包裝 6、5S環境整理整頓 7、主管交辦事項
誠徵家醫科/小兒科/耳鼻喉科/內科/外科/腸胃科/急診/內分泌醫師二名,多位醫師輪診,病患族群純樸,晚診9:00後可準時下班,本院為社區型診所,發展性極強,各科醫師都有發展空間,歡迎志同道合朋友加入發揮您的專長,看診節數薪資面議.
1.負責駕駛拖板車運送空調與水機電設備至指定地點,確保貨物安全無損。 2.執行車輛的定期檢查和基本保養,確保車輛處於良好運行狀態。 3.根據調度指示規劃運送路線,並遵守交通法規及公司安全規範。 4.應對突發狀況,包含應急處理車輛故障或其他運輸過程中的問題。 5.保障薪資$80,000以上
1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.進行產品設備之維修,並做維修 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 5.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據
1、儀控設備、PLC檢修、安裝、校正、保養及操作等。 2、拉線及配電管。 3、線路故障排除,維持廠內儀電設備正常運作。 4、設備損壞原因分析、改善建議和報告 5、修繕作業完成確認。 6、配合緊急搶修作業。 7、建立預防保養計劃,提升設備可靠度 8、上級主管交辦事項。
1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 分為 白班、小夜班、大夜班 三班,需輪班,也可包班大小夜。 有無經驗皆可,歡迎畢業生已具執照者加入。
機車零件配送裝卸貨物(需搬重物),並妥善打包及簽收 、收帳款 ※另有送貨獎金 須備有※普通重型機車駕照 ※周一至周六9:30-21 : 00、周六09:30至17:30 可直接至新北市新莊區中正路159號1樓面試 ◎上班時間:周一至周五9 : 30-21:00、周六09:30至18:30 (週休二日):周日固定休、其他日再排班一天
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.送餐洗滌 ※需爬高、搬重物
1.需刻苦耐勞,需爬高、搬重物 2.長期者佳 3.內.外場服務生 4.月休6天
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 【需刻苦耐勞/需爬高、搬重物/長期者佳/內.外場服務生/月休6天】
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 【需刻苦耐勞/需爬高、搬重物/長期者佳/內.外場服務生/月休6天】
1. 家長聯繫溝通,了解學生學習情況 2. 開班流程進行,解說課程特色 3. 安排試聽並蹤蹤入班及留班狀況 4. 配合主管執行各項活動,維持班務運作 5. 跑校發文宣,並支援其他相關行政庶務金
國軍高雄總醫院屏東分院 檢驗科醫檢師(增編)徵選招募簡章 壹、招考職稱及內容: 職務:民聘檢驗師 (2名) 一、工作內容: 1.協助檢驗科臨床檢驗檢查作業。 2.協助檢驗科門、急診檢驗及體檢業務事宜。 3.協助檢驗儀器校正品管保養。 4.臨時交辦事項。 二、應考資格: 1.學歷:學歷大專以上,醫事技術系畢業。 2.證照:醫檢師證照。 三、待遇: 1.月薪41,640元。醫勤獎助金按月發放(獎助金為浮動,視醫院營運而定)。 2.加班費(依勞基法規定)及夜班費(800/天)另計。 3.生日禮卷、三節獎金、年終獎金(1.5個月)及各項津貼依院方規定另計。 4.補助醫檢師公會常年會費(4,800/年)。 四、考核期間自入職日起3個月,以時薪(220/小時)晉用,期間工作表現良好考核通過再轉為正式月薪41,640元。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日至115年6月30日(限時掛號郵寄報名以郵戳日期為憑) 二、面試日期:電話通知。 三、錄取通知及公告:將於本院人才招募網頁刊登錄取名單。 四、預計進用日期:電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷及自傳(請依本院格式書寫回傳,請至本院『人才招募』處下載) 二、身份證影本、學歷證明影本、相關證書影本。 三、體檢表(體檢表不列入招考資格審查必要項目,但應為人員進用必要項目,且須為六個月期限內,惟特殊作業人員不在此限。) 註: 1.上述資料,如有資料不實之情形者,雖經錄取亦屬無效。 2.以上彙整資料以郵寄(限時掛號)或親送報名,收件地址:屏東市大湖路58巷22號醫行室,並註明應徵職缺,電話:08-7560752。 肆、考試項目: 總成績計算方式:筆試、術科,筆試佔百分之六十、口試佔百分四十。 伍、錄取標準: 一、筆試、口試,原始分數滿分均為100分,均以60分為及格標準,其中一項成績未達及格標準者,不予計算總成績。 二、按筆試及口試2項總分成績高低順序,擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。 三、錄取者完成資料審核,依實際需求員額擇優錄取(不合格者不予任)。 四、體格檢查:須由地區醫院等級之軍醫院或公私立醫院體檢,以一般員工體檢項目為原則,並依進用單位需求,酌增檢查項目,以確保進用人員資格。依「身心障礙者權益保護法」規定辦理進用之人員不在此限。
(一) 資格條件:無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者; 大學、研究所本科系或相關科系所畢業可以教授地理、歷史、公民者佳。 【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考:具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。 第3次招考:無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有大學或研究所畢業者。 (二)教甄日期:收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準:依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知: 1.意者請參考簡章,將相關履歷資料證件 E-mail:fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試,並保護及保密所有應徵人員之資料。
1、廠商/客戶帳款核對作業 2、原料/成品/行政庫存管理 3、各項採購作業 4、廠商/客戶溝通作業 5、文件檔案建立及管理維護 6、設備及供應商協調作業 7、各會議室維護管理 8、各類辦公室用品領取/採購作業 9、定期會議資料整備及會議記錄追蹤
操作堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項