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【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

🔹課堂協助：協助科任老師，完成課程事務，管理課堂秩序，教室清潔。 🔹課業指導：輔導學生解決課業問題，協助安排小考與練習題，提供個別輔導建議。 （擅長數學、英文、自然為優） 🔹友善關係：觀察學生的情緒與人際關係，提供正向引導與生活輔導，與學生保持良好關係。 🔹親師溝通與回報：與家長聯繫學生的學習狀況，提供家長與學生建議且定期追蹤是否確實執行。

*依訂單撿貨、點貨。 *送貨至指定店家,收款。 *車輛維護以及簡易保養其他依主管規定。 *起薪35000,獎金另計* *固定週日休*

1.設計菜單，以月子餐膳食料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的需求進行烹調 5.清理以及保養設備 6.須配合外送月子餐

兒科急重症照護.嬰幼兒評估及照護.母乳哺育及衛教 ※急重症特殊津貼:2000元/月

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.客戶不良品處理及後續作業 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定

厭倦了死板的辦公室日常，喜歡在現場走動、和人交流嗎？我們正在尋找一位充滿熱情、溝通滿分的工安夥伴！在這裡，你不是只會開罰單的糾察隊，而是保障每一位夥伴平安回家的超級英雄。 🛠️ 你的日常任務 現場安全的守護天使： 穿梭在廠區中推動安全衛生管理，從嚴謹的入場檢核，到提醒大家乖乖戴好護目鏡等防護具，你就是現場最安心的後盾。揪出隱患並輔導改善，讓安全成為習慣。 超強人際溝通橋樑： 作為業主與現場師傅們的最佳溝通窗口，用你的親和力與專業，在「堅持原則」與「順暢施工」間找到完美平衡。 知識傳遞的佈道者： 負責辦理安衛訓練，將生硬的環安衛法規轉化成大家聽得懂的語言，並定期參與安全會議，隨時為團隊更新最新資訊。 文書與企劃魔法師： 負責製作並提送各項安衛環保施工計畫；平時也需要協助行政團隊發送公文、彙整技術人員資料與發佈公告，讓後勤運作更順暢。 靈活應變的特戰員： 現場總有各種新鮮事！除了上述任務，若有突發狀況或未盡事宜，能根據現場實際情況靈活應變、見招拆招。 🌟 我們希望你具備 必備火力： 手握 「乙級勞工安全衛生管理員」 證照（將依照廠區工作屬性與需求進行安排）。 個人特質： 具備細心與耐心，不怕與人接觸，並且對守護團隊安全充滿使命感。 如果你熱愛充滿活力的工作環境，並期待自己的專業能真正發揮價值，歡迎加入我們，一起打造零工安事故的優質職場！

*肉品加工作業 *可配合加班​

1.學生回家課業指導與教學 2.行政事務協助

1.客戶資料建檔及關係維護 2.業務文件管理與追蹤 3.其他主管交辦事項

1.協助回收餐具的分類，浸泡等 2.協助送貨 *意者請電洽：0988-979629張先生 或 0921-220390簡小姐

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

我們是羅東在地深耕多年的準公共學校，擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化，讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統，專注於教學與孩子的成長！加入我們，一起陪伴孩子們茁壯成長吧！ ★工作內容： 1. 規劃教室環境與學習活動設計，打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣，注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作，促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心，促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利： - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金： - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金

1、3.5噸貨車司機，負責桶裝水配送服務，固定區域 2、08:00上班 3、週休二日 4、認真負責，吃苦耐勞，有責任心 5、固定檢查自身車輛狀況 6、須備手排駕照 7、簡易維修本區飲水機(會教學)

1.依照點檢表檢核產品項目 2.負責現場產品稽核

跟診 手術房

一般門診掛號 視力檢查

1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1. 園區各項票券、教練課程販售、轉退（含單次入場、月卡、季卡、月報、月益敬老）及學員請假、補課管理。 2. 園區場地、球具租借登記、租借處理。 3. 現場顧客問題、官方臉書、Line帳號、電話諮詢回覆。 4. 園區櫃檯區域、球場、教室巡場及園區溫度定時檢核。 5. 球場場地架設。 6. 主管臨時交辦事項。

1.特殊作業之簽核及檢查 2.廠區消防三件式檢點 3.廠區/作業區域巡檢及事故調查 4.廠區緊急應變訓練及演練 5.廠區安全活動規劃與運作 6.監控中心之系統運作