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★工作職缺★ ●產品設計工程師： 1.製前審圖作業&客戶規格設計協調 2.料號工程規範製作與流程單、相關附件製作 3.工單規範設計、工程變更作業流程及相關附件修改 ●新技術研發工程師： 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 ●新產品研發工程師： 1. 新產品/製程評估與試作 2. 樣品製作/異常問題排除 觀音工業區：桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號 ☆世界的連結，從臻鼎開始☆ -我們的使命：「發展科技、造福人類、精進環保、讓地球更美好」 -我們的願景：「發展PCB等相關產業，成為業界領導者」 -我們的核心價值觀：「誠信、責任、創新、卓越、利人」

1、門診櫃台執行掛號、批價、廣播、電話接答及處理信件的收發與分類 2、配合前往養護機構辦理醫院巡診掛號等業務（醫院派車或提供APP叫車） 3、負責病歷管理及相關文書資料處理 4、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ 【有醫院、診所之櫃台工作經驗者尤佳】

1. 可獨立作業規劃CAD 2D 2. 與現場主任對接工地施工圖面問題 3. 規劃鋼承鈑鋪設圖面 4. 完成主管交辦事項 5.具營造業、帷幕設計經驗者佳

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大高雄地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

1.指引會員正確的使用健身器材 2.提供會員專業健身諮詢服務 3.會員健身計劃 & 指導 4.提供保障底薪+高額獎金 5.上班時段：排班制、排休制

理貨、送貨.

1. 薪資計算作業。 2. 各項獎金(含績效獎金)計算核發。 3. 薪酬相關報表維謢與分析。 4. 勞保/健保/勞退加退保與對帳作業、所得稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

輔導高職機械類群專業科目: 機件原理、機械力學、機械製造、機械基礎實習、製圖實習。

課輔高職化工類群的專業科目。 科目:基礎化工、化工裝置、普通化學、分析化學

1. 生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3. 協助出貨安排、出貨文件整理及倉庫物料管理 4. 協助品管、處理一般行政及支援性事務 5. 工廠人員出勤及加班統計 6. 出貨車輛調派與聯繫，協助掌控出貨時程 7.主管交辦之其他廠務與行政相關事項 *具細心、耐心、跨部門溝通協調能力 *協助維持工廠作業流程順暢 *辦公室在工廠內，工作性質需經常至工廠走動 *需配合工廠生產加班

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

血液透析中心護理人員工作 【他院支援需可配合辦理報備】

💡【電商文書打單與發貨人員】快來和我們一起創造精彩！ 📦 如果你喜歡井然有序的工作方式，又對掌握市場脈動感到興奮，那麼，這個職缺正為你量身打造！ 🎯 日常任務： 1. 處理行政文書及跟進採購、發貨事項，讓整個流程如行雲流水般順暢！ 2. 更新與管理網拍訂單，確保每位顧客都能感受到貼心的服務品質。 3. 操作Excel及網拍平台如魚得水，讓作業效率快到飛起！ 4. 參與市場趨勢挖掘與競品分析，為採購與行銷決策提供關鍵支持。 🚀 不管你是職場達人還是初次嘗試新領域，只要你心細、效率高，並且對學習新技能充滿熱忱，我們都將張開雙臂歡迎！讓你的每一天都在充滿激情與成就感的環境中成長！

1.建立與監控生產品質標準，保障產品品質 。 2.分析檢視生產及品管報告，並異常案件處理。 3.品質檢驗資料記錄&表單填寫記錄及歸檔整理(具電腦相關文書基本操作)。 4.相關檢驗儀器保管管理。 5.彙整供應商品質狀況。 6.主管交辦事項。

一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明：擁有單一級技術士技能證照，200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職－計時薪居家照顧服務員】 ※時薪：220元~260元 ※證照加給計算說明： 擁有單一級技術士技能證照，時薪＋10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職，通過試用其後並任職滿三個月，1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。

一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明：擁有單一級技術士技能證照，200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職－計時薪居家照顧服務員】 ※時薪：220元~260元 ※證照加給計算說明： 擁有單一級技術士技能證照，時薪＋10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職，通過試用其後並任職滿三個月，1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。

1.櫃檯行政與帳務作業 2.協助顧客環境導覽及介紹 3.會員管理溝通與協調 4.協助主管交辦事項

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大台南地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大台北地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制