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1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.照顧學童，處理班內一切事務 3.與家長溝通、讓家長充分了解孩童學習狀況

1.地磅窗口進出貨作業 2.報表文件統計彙整 3.執行公司相關事務 4.完成主管交辦作業

1. 中型、大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多

1. 具餐飲經驗者佳，無經驗但熱愛服務業者亦可參與培訓與學習。 2. 協助處理食材整理與準備，加熱料理製作並確保食品品質。 3. 負責顧客服務，包括接待、點餐、供餐以及解決可能的需求或問題。 4. 擺設餐具與介紹餐品特色，提升顧客對餐飲體驗的滿意度。 5. 餐後完成碗盤收拾，進行操作間及公共區域的清潔與整理。 6. 熟悉滷味與麻辣燙特色，確保產品提供符合公司標準。 7. 配合團隊進行營運協作，解決臨時狀況並促進工作流程順暢。 8. 維持良好的顧客互動關係，以親和力與專業態度提升品牌形象。

督導員工作內容： 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格：大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構： 3萬7千起 三、投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。

時薪加高獎金! 工作時間18:30-21:30(3小時) 負責電話協助邀約學生家長體驗課程。 公司提供教育訓練(約訪話搞)簡單易上手 彈性排休(休假可依自己的意願每月排休6~8天)

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1.費用類傳票制訂、初核 2.日記簿、總帳、雜項、固定資產登帳 3.財產目錄、折舊 4.會計行政處理工作

1.公司集合備機/料,一同出車工作(工務車)! 2.至客戶現場執行環境蟲/鼠病媒防治服務!

1.產業型機器人 2.AGV控制技術開發

• 智慧製造模擬： 建立自動化設備及智慧產線的數位雙生模型，透過虛擬驗證提升設備設計品質與生產效率。 • 自動化設備與機構設計： 負責智慧製造設備及相關機構之設計與優化，兼顧設計品質、組裝性及製造可行性。 • 技術文件撰寫： 建立標準化模擬流程手冊、BOM 表管理及設計變更紀錄。

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1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

‧協助技師搬運和安裝冷氣室內、室外機。 ‧配管(銅管、水管、排水管) ‧使用簡單的工具進行打洞、鑽牆等作業 ‧固定機台、安裝支架 ‧清洗冷氣、冷媒填充

需求:對教育工作有熱忱者 內容:約訪國高中家長體驗智能學習課程 負責解說內容輔導使用方法(專人訓練輔導) 上班時段晚上18：30-21:30 可自行排定休假日 自備交通工具

1. 駕駛聯結車、拖車、板車、砂石車。 2. 須會舉斗，有開砂石車經驗。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.物料保存管理，確保品質 9.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 10.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 11.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 12.核對進貨、物料進出與請購單、發票及相關憑證是否相符 13.外務管理

【新竹小森林兒科診所誠徵兒科醫師及有志開業醫師】 ［兒科價值］ 身為專業的兒科醫師，我們與病人溝通共同決定治療方向，回歸診療指引，遵循自然病程給予適當照護，定期院內會議，更新臨床診療指引與個案討論，也與物理治療、語言治療、職能治療、兒童心理、營養諮詢、睡眠顧問、母乳支持等各單位及醫院協同合作，讓每位兒童得到全面的健康支持。 ［目標方向］ 少子化的時代，兒科的未來將不再是與耳鼻喉科或家醫科診所競爭，而是建立更高的兒科專業價值，在傳統健保市場以外，建立更精緻化的醫療方向，診所目前多位兒科專科醫師，希望可以找到有理想的兒科夥伴一起合作前進。 ［專業分工］ 診所注重跨界合作專業分工，診所目前有各個次專科兒科醫師、物理治療師、語言治療師及國際泌乳顧問合作，提供兒童完整的健康照護。 ［合作醫師］ 希望合作醫師的診數每周4-9診，薪資待遇優於業界，隨年資上升的抽成制度，薪資待遇與診所一起成長，自費專業項目額外抽成，一起拓展所內微型創業。 ［開業輔導］ 診所提供完整的開業流程協助及輔導，有志成為院所負責人的兒科醫師們，提供有完整的管理團隊合作、行銷規劃、個人品牌建立及開業訓練，兒科診所不再是單打獨鬥，我們和所有的兒科醫師們一起努力，一起共享成果，一起往目標前進。

1.顧客服務 2.外場服務 3.維護店舖及商品清潔

1.顧客服務茶水.飲料.餐點 2.維護店舖及環境打掃 3.當日銷售業績結算 4.高薪.高獎金.福利制度完善.每月聚餐,月休６天 須具備服務工作熱沈.無經驗可 早班 底薪30000 全勤5000 勞健保1000 ——————— 36000