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1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

【工作內容】 一、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 二、簡易幼兒傷護處理、照護。 三、協助班級幼兒保育、照護。 四、其它總、庶務協助管理。 五、具幼兒美術、美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資39,666元～ 42,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【關於 DBS】 星展銀行總部位於新加坡，是全亞洲最大的金融集團之一，2023 併購台灣花旗消費金融業務後，星展即成為台灣最大外商銀行。目前已蟬聯五年「世界最佳銀行」的獎項，以及「全球最佳數碼銀行獎 」，打破傳統金融銀行的框架，持續發展數位創新，集團文化也鼓勵員工個人發展，提供豐富的資源和福利，非常希望邀請您加入我們的行列! 【工作內容】 • Act as the major contact point of the Bank to provide service by handling inbound service call to answer customer inquiries, including banking and credit card products, systems and other inquiries, and resolve customer issues as well as manage identified financial transaction / modification service, etc. • Perform inbound x-selling / referral for banking and credit card products / services to line up with business needs • Follow-up customer request and make outbound calls to reply customers when necessary. • Provide solution to customers’ concern and problems in a timely manner, ensuring customer satisfaction • Listen to customers’ grievances or complaints. Provide solution to resolve the case or related to appropriate parties to ensure the case is attended. • Get customers’ opinions and suggestions, e.g. then feedback to supervisors. • Strictly follow the approved operational procedure/workflow and comply with the required guidelines and measures of Control and Compliance; to complete & meet all customers’ request within risk, compliance and quality standards. • To demonstrate strong work commitment and work ethic. To adhere to schedule of work & be available for deployment at short notice when on standby. 【您可能會想知道】 • 入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) • 到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) • 外商文化以及開放式辦公環境 • 專業的教育訓練 【客服專員甄選流程】 1.投遞履歷 2.HR書面審查(2-3個工作天，未通過不另行通知) 3.HR電話聯繫 4.主管書面審查(2-3個工作天，未通過不另行通知) 5.面試 6.通過面試後，HR同仁會在1-2個工作天內與您聯繫，未通過面試者，HR將於一週內寄信通知。 【注意事項】 1. 如果有機會與您合作的話，我們將會儘速聯絡您！ 2. 若不符合的面試者，將不另行通知，感謝各位求職夥伴的體諒。

徵駐廠汽車板金師傅 【能力越高薪資越高) ★需具有汽車板金實務經驗 1.剪切金屬板片、並使之成形。 2.製造及修理錫、銅、輕合金。 3.安裝及修理車輛等板金工件。 4.汽車零組件的安裝與拆解 5.汽車改裝套件 【上班時間】 08:00-17:00 (依公司配合加班) 加班費依勞基法計算

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1.協助廚師處理廚務工作。 2.幫忙準備食材。

1.櫃台收銀算帳。 2.店內環境整潔工作。 3.店內庶務處理，主管交辦事項。 其餘事項面談 歡迎加入雨利廚房！

冰箱維修技師招募中！我們正尋找充滿熱情的你，讓冷冷的冰箱維修工作變得熱情洋溢。過去這段時間一直在尋找新夥伴，現在正期待你的加入。 我們擁有活潑生動的應徵方式，不僅提供基本維修教學，更透過豐富的維修型態讓你增加實例經驗，讓技能更上一層樓。而且，我們重視員工保障，提供全面的保險內容，讓你在工作中感到安心。 我們樂見員工的認真程度與收入成正比，給予你更多發揮的空間，你的努力有所回報。除了三節獎金與年度紅利，而我們理解下班時間可能因為車潮而不固定，但你可以利用這段時間到處走走，品味與走跳各種不同型態的餐廳，當廚房為自己家，讓生活更豐富多彩。我們尋找願意用心學習的員工，如果你有遠大的抱負，歡迎你成為我們團隊中不可或缺亮眼存在的一員！

1.倉儲管理 2.庫存盤點 3.進出貨管理 4.熟OFFICE、ERP、BOM表

半導體機台組裝及內部管路配置

1.協助申請與管理國外專利與商標案件（如：PCT、USPTO、EPO、WIPO等程序） 2.整理與管理申請文件、官方來文與回覆期限 3.協助專利費用繳納、續展、時程追蹤 4.建立並維護 IP 資料庫 5.協助法務或研發團隊的專利策略作業與文件翻譯

1.懂 PLC 、DCS 電控.儀電維修.自動控制.室內配線 2.電控系統規劃設計及機電整合 3.丙級以上電機電子相關技術士證照 4.具造紙相關經驗者尤佳 5.具有基本電學概念 6.需配合加班搶修

1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳

1.負責樣品寄送事宜，包括準備、打包和寄送樣品至客戶處。 2.管理訂單與料號，確保訂單處理準確無誤，並及時更新料號資訊。 3.安排出貨事宜，包括與物流合作夥伴協調、準備出貨文件以及追蹤貨件運送狀況。 4.負責庫存查核工作，定期進行庫存盤點，確保庫存數量與系統記錄一致。 5.客戶系統操作作業有關訂單作業。 6.每月進行對帳及沖款作業，確保財務資料準確性並與客戶核對帳目。

1.協助訂單之處理及整理 2.郵件收發、官網維護、FB經營 3.接待拜訪客戶及電話接聽等 4 完成主管交辦其它事務 5.處理庶務性行政工作 6.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 7. 協助處理客戶訂單、業務出貨/退貨事宜（如：打印標籤、打出貨單） 8.具備:積極、熱誠、耐心、細心擅長溝通連繫且負責任、配合度高。 *會美編設計為佳 *享勞健保 *供午餐 *需具備基本電腦操作

1.食品分裝、貼標、裝箱 2.作業區清潔維護 3.需協助包材整理歸類。 4.進行生產製造產品加工、組裝、包裝出貨等作業 5.協助清洗食材與部分裁切。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *享勞健保 *供午餐

工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫（HQ Key Account Management） 年度合約與毛利談判： 負責全聯總部年度聯合承諾（JBP）、上架費、各項扣項、附加費用（如贊助金、DM費）之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定： 與全聯採購共同制定年度銷售目標（Target）與品類增長計劃。 定期商業回顧： 準備與進行季度/半年度商業回顧會議（BRM），分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管（Trade Marketing & P&L Management） 行銷檔期操作： 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展（如中元節、年貨大街、火鍋季）之促銷方案（如買一送一、第2件5折）。 利潤結構精算： 控管全聯通路整體的損益表（P&L），精算特價毛利與促銷迴轉率，確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案（Listing）： 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作（First Launch）與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調（Inventory & Supply Chain） 銷存預測（Forecast）： 根據檔期預估銷量，與內部生管（PMC）或採購協調，確保全聯統倉（DC）與門市庫存充足，避免斷貨（OOS）。 退貨與庫存週轉管理： 監控全聯之庫存週轉天數，負責臨期品、滯銷品之處理方案，並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理（In-store Execution & Leadership） 第一線執行監控： 指導並監督商化人員（Merchandiser）或巡店督導，確保門市排面、陳列（落地架、端架、第二陳列點）及價格牌正確執行。 競爭對手分析： 定期巡店以收集市場競品動態（如價格調整、促銷手法、新包裝），並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理： 管理與帶領全聯團隊（包含業務助理、巡店人員），設定 KPI 並進行績效考核，持續優化團隊作戰能力。

如果你符合以下能力及特質，誠摯邀請你加入我們!! - 主動積極，具責任感 - 能夠獨立作業和有效率的執行，確保自己產出內容的品質和產能 - 有工作經驗佳 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理，例如報價單、採購單的填寫，並負責追蹤執行狀況 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.需會使用word和excel( Excel需會擅用公式)

1.建築結構規劃設計 2.特殊構造規劃設計 3.橋梁工程規劃設計 4.耐震評估與補強檢討 5.鄰房現況與安全鑑定 6.報告撰寫及計畫統合