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1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

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臨床護理工作

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

依據「呼吸治療師法」所規定之各項呼吸治療相關業務。

一般病房及急重症單位臨床護理照護工作

1.協助診關治療的準備與執行。 2.協助安排診間診順序、說明看診流程、檢查檢驗流程。 3.協助病歷的整理及黏貼，傳遞相關住院或檢查文件。

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

工作內容： 1.負責顧客迎賓與帶位，提供親切專業的第一印象。 2.與內場緊密配合，執行送餐、分菜與桌邊點餐等服務流程。 3.協助餐前準備與營業結束後的收尾作業，確保環境整潔有序。 4.協助處理客訴或基本用餐詢問，提升顧客整體用餐體驗。 需要態度親切，能與團隊協作、配合輪班安排。 有餐飲服務經驗者佳，無經驗可提供培訓。

1.金融商品業務會計帳務理 2.月結報表及各項業務申報 3.其他主管交辦事項

工作內容 1.協助文件收發、檔案建檔、文書管理。 2.負責郵件及內部文件及圖說之收發。 3.負責會議協調與安排，參與會議並撰寫會議記錄。 4.廠商、合約製作與控管。 5.協助處理庶務性行政工作。

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定日或夜班。

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1. 協助師傅顧車顧品質，例行性機台清潔保養 2. 學習印刷、模切機器調校與操作的技術 3. 有晚班加給, 可獨立操作後，晉級半學徒 學徒時期無法獨立開機，享有法定各種基本福利，加班另計加班費。 一般3個月內晉升半學徒可獨立操作機器後，領節金，每月視技能與效率考評等級，個人技術進步即時反應在薪資上。

操作品檢分條機，根據收到標準檢測每批產品品質與分條加工

1. AI應用服務部署與開發：負責AI應用服務的建置、訓練與維護，確保系統穩定運行及持續優化。 2. AI軟體開發：進行AI軟體的需求分析、系統設計及程式撰寫，打造高效能的解決方案。 3. 效能優化與資料處理：結合AI資料預處理技術及開發工具，提升系統效能與執行效率。 4. 前沿技術研究與應用：深入研究、評估並應用最新人工智慧技術，為團隊提供技術支持與創新方向。 5. AI工具推廣與整合：探索並評估最新AI工具，推廣應用於業務場景，協助提升團隊效率與能力。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.執行攝影棚相關管理規定，攝影棚內空調調整及場燈等控制。 2.大樓巡檢及零星機動工程監督等相關工作。 3.冰水主機及泵浦等設備開關操作。 4.其他主管交辦工作事項。

1.銷售推廣保健食品原料及其相關產品 2.開發新客戶，推展新產品，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，建立良好客戶關係。 4.客戶訂單接洽處理。 5.客戶服務。

一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。