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1.身體照顧服務：包含協助洗（擦）澡、協助穿換衣服、口腔清潔、 協助進食、協助服藥、協助 翻身/拍背/肢體關節活動、協助上下床、協助個人清潔服務（例如：剪指甲/剪髮/刮鬍子）、陪同就醫等服務。 2.家事服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、居家環境清潔及改善、協助餐食外送、 陪同或代購日常生活必須用品、協助膳食及準備、文書服務等。 薪資: 1.月薪:32000元起+綪效獎金 2.時薪:200元, AA碼另計 轉場交通費另計 福利: 勞健保、勞退、在職教育訓練、員工旅遊 生日禮金 健康檢查 轉場交通津貼 年節獎金

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後，每月另加5,000津貼。

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**

輔導高中英文

1.洗腎室護理相關工作 2.從事專業護理服務工作、照顧病人 3.無洗腎室經驗可

🌟會要使用鼎新電腦ERP系統 🌟定期複查倉庫、出貨區庫存數量 🌟確認工廠下貨的內容與數量 🌟檢查貨品是否有瑕疵，若有瑕疵，請與工廠聯繫退換貨細項 🌟需檢查現場產品是否有缺 🌟需要出到倉庫的產品需紀錄清楚數量 🌟接聽公司電話，與客人聯繫出貨時間 👉🏻以上非常的簡單，只要你願意學一定很快就上手👈🏻 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員： 呂副總 門市地址：苗栗縣頭份市中央路915號

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

1.利用氬悍方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構組裝工程

1.焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

主要負責水處理工程的規劃、設計及工程執行，從前期系統規劃、圖面設計，到現場施工、測試及試車，參與完整的工程流程。工作過程中會接觸不同類型的水處理技術，並與業主、施工單位及公司內部團隊共同完成工程專案。 工作內容主要有： ◆ 依工程需求進行污水、廢水、純水及回收水等水處理系統的規劃與設計。 ◆ 協助管線配置、泵浦選型、儲槽及相關水處理設備的規劃。 ◆ 依水質及工程需求，規劃沉澱、過濾、消毒、回收再利用等處理流程。 ◆ 進行系統細部設計、設備及技術選型，並協助相關圖面及工程資料整理。 ◆ 協助工程成本估算及相關技術資料、效益分析文件的製作。 ◆ 配合工程進度至現場進行勘查、施工監造及工程協調，確認設計內容能實際落實於現場。 ◆ 協助水處理系統測試、試車及調校，確認系統運作狀況及處理效能。 ◆ 與業主、顧問公司、施工單位及公司內部相關部門進行溝通協調。 ◆ 參與工程會議及現場會勘，協助處理工程執行過程中的問題。 ◆ 撰寫及整理技術報告、簡報及相關工程文件。 ◆ 配合專案需求，處理其他水處理工程相關事項。 如果你對水處理工程有興趣，想了解一套水處理系統是如何從「設計」一路做到「現場運轉」，這份工作可以讓你實際參與完整的工程專案。 工作中有機會接觸 RO、UF、MBR、活性污泥法等水處理技術，也能學習 AutoCAD、Revit 等工程繪圖工具，逐步累積水處理及工程實務經驗。 有水處理、環境工程或相關工程經驗者歡迎加入；沒有相關經驗，但對水處理技術、工程設計或現場工作有興趣，也歡迎來跟我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場勘查、施工及出差。 ※ 歡迎應屆畢業生及有興趣投入水處理工程的求職者。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

鋼捲、鋼品、機械設備吊運人員，地面遙控器操作

1.工作時間:22:00~約03:00(依貨量調整下班時間) 2.工作內容:小件包裹區分、刷條碼、裝物流箱、堆疊 3.走動式作業,常溫 4.領薪方式:每月10號匯款,也可週領 5.工作需加勞保

請於上午10點後來電預約面試 ＜電洽:蘇太太0929331898＞ - 1.進行維修與保養 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況 3.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 4.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 💛視工作能力調整薪資，都可以在面議討論💛

駕駛抓斗車.裝貨.卸貨.整理分類 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.人力調度、車輛調度

環保公司分類整理人員

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

＜請直接電洽0929090888＞林先生 - 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 4.執行金屬架構預組工程