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1. 定期拜訪客戶，穩定維護客戶關係 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責業務接洽協調 4. 提供售後服務與客訴處理 5. 主管交辦事項

1.推廣公文式教育 2.批改作業、配作業 3.熱愛教育且具有使命感、喜歡幼童 4.具有耐心、學習力、邏輯力強 5.具有領導力 6.具有幼兒補習班、課後輔導班經驗者尤佳 工作時間：每天安排2-4小時 上班地點：新北市淡水區新市一路二段254號 上班時段：下午班15:30~19:30(每天安排2-4小時)

走道式分貨，商品刷條碼，依電子標籤數字分貨

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.員工旅遊、尾牙聚餐 4.符合勞基法規範休息時間及特休規範

負責自助餐炸台生產，餐點出餐，廚具清潔，食材準備，有相關經驗者佳 勞健保、勞退、意外險、供兩餐(每餐80元） 滿3個月加2000元久任獎金，享月營業獎金、年終獎金分紅

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

1.車體美容 2.車體鍍膜 3.後續洗車 我們只服務鍍膜/貼膜後的洗車，不必擔心需要像傳統汽車美容消化很大數量。 別與一般汽美，我們在於冷氣房美容、鍍膜，同時還有客休室提供給夥伴們中午休息的優質環境。

超商回收回來的裝貨的物流藍 需要做清洗及清潔 通常是拿水槍噴灑 或放入機器清洗 月休8天(需輪休加班) 體檢、上勞安課。 面試需影印身分證、穿著長褲布鞋。 歡迎洽詢:0976774366孔小姐

1.負責大班（5~6歲）班級經營 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1. 進行空調設備、冰水主機、配電及配管的施工、檢修與定期保養，確保系統正常運行。 2. 負責冷氣空調設備的工程規劃、監督施工品質及維護保養工作，提升設備效能。 3. 熟悉並操作冷暖氣、除濕及通風系統的安裝與調試，提供穩定的環境控制。 4. 執行空調系統的故障檢修與原因分析，並迅速排除問題，確保運行穩定。 5. 檢查與校準空調相關的電氣及機械零件，使用測試設備檢測正常運作狀況。 6. 依據圖紙及規範進行空調系統安裝或維修，確保符合安全與工程標準。 7. 熟悉冷媒管理，包括冷媒的保存、回收與再利用，符合環保規範。 8. 紀錄所有安裝和維修過程，撰寫相關技術報告以利工程追踪及管理。 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議)

1. 負責空調設備、冰水主機與相關配電、配管的精確安裝及維修保養作業。 2. 根據工程圖紙進行冷氣空調系統設計、安裝及二次配線作業，確保準確無誤。 3. 執行空調設備性能測試、故障檢修與精細調校，確保系統穩定運行。 4. 定期檢查冰水主機及關聯設備，發現問題即時修復以達到品質與安全標準。 5. 進行空調冷媒管路施工、測試與檢驗，嚴守施工規範確保安全及效率提升。 6. 配合工程進度現場監工，並有效與發包商溝通協調，確保完成規劃目標。 7. 使用專業測試儀器記錄及校準設備數據，維持正常運作及壓力、溫控穩定性。 8. 撰寫完整維修與安裝報告，精確解析施工結果並提交主管審核確認。 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議)

1.負責空調設備、冰水主機、配電及配管等施工及維修，並進行定期保養工作。 2.通過系統檢測和測試，準確診斷故障，制定排除及維修計劃。 3.進行空調及冷氣設備的施工規劃和安裝，確保施工品質達標。 4.監督空調施工及安裝過程，確保工程符合安全與技術規範。 5.使用專業儀器進行空調性能測試，檢查氣流、冷卻壓力和電路是否正常。 6.提供設備日常保養建議，記錄維修過程以建立詳細檔案。 7.了解空調製冷原理及相關規範，確保符合環保及安全要求。 8.與客戶進行技術溝通，提供專業建議和技術支援，解答疑慮。

1.維護集團所屬之飯店外部景觀 2.具栽種技術經驗者 3.花卉、肥料、農藥及其他資材之購買 4.飯店內外部，草花種植、修剪、除草及景觀施做修改、庭園美化 5 調度園藝人力並督導完成工作 6.工作多為在室外，不耐熱者，勿投履歷

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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