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1.熟悉可獨立操作印刷機台 2.需有相關經驗

1.協助每日出貨對點驗放作業。 2.其他交辦事項。 3.客戶宅配聯繫。 4.工作時間：08:30~17:30

電子標籤商品分貨

1.肯學習電焊、CO2、氬焊人員 2.配合出差(公司提供車輛、住宿費、伙食費) 3.備小客車駕照尤佳 4.需至工地現場搬運、安裝

協助堆高機駕駛人員。 無經驗可 。 肯學習、有責任心。 一般貨物搬運。 機械設備起重搬運及安裝。 貨櫃裝卸。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業(化工相關科系優先)，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:化工製程現場操作。 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:46,250元〜49,100元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於8月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

起薪 30,000 元，穩定發全勤與獎金 表現優秀者每月另有績效獎金及年終獎金 無需輪班，固定班，週休二日 工作內容 1.負責所有網路客服窗口：FB粉絲團、LINE、蝦皮等訊息與留言回覆 2.接聽電話，提供產品介紹、解決客戶問題與客訴處理 3.協助出貨流程：試穿、洗滌、包裝與基本出貨作業 4.日常文書處理、公文收發與會簽流程 5.簡易零用金與現金管理 6.協助主管交辦之其他行政相關事項 ***加分條件*** ※ 有購物平台客服經驗或接聽、處理客訴經驗為佳 ※具其他電商網拍相關經驗為佳 ※具客服或電話行銷相關經驗為佳 【薪資與福利】 ◆保障月薪 30000 元起（依經驗可議） ◆全勤獎金 1000 元／月 ◆每月績效獎金 1000 至 2000 元（試用期後依表現核發） ◆年終獎金制度 ◆三節禮金、不定期下午茶點心 ◆固定班制，週休二日 ◆國定假日休息，依法給假

1.編寫國中小理化及自然講義，並教導學生學習，評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑 3.設計教案及執行教學相關課程、活動

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.依照能力條薪資，提供住宿

1.操作堆高機進行原物料卸載、入庫及指定儲位存放作業 2.負責理貨、出貨作業及貨櫃裝卸及物料搬運。 3.協助處理主管交辦事項，進行相關運輸作業 4.定期檢查堆高機設備，確保運作正常並符合安全標準 5.有經驗者佳

上班：隨時 休假：大(7)小(6)（288小時） 案場：三重中興橋附近社區 時間：19:00-07:00 福利：足額投勞健保、6％、三節、制服免費提供、特休。 備註：大廳哨、需會使用智生活 服裝：中山裝（黑） 月薪：39000元 意洽：：林襄理0929-838-297(line)

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(1) 依圖施工、設備組立燒焊、操作砂輪機等 (2) 工廠焊接工作 (3) 完成主管交辦事項 (4) 可配合國內國外出差者佳，加給另計

包裝/疊貨/整貨備料等作業 ★中午供餐

1. 招牌施工及吊掛安裝 2. 招牌戶外組裝

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.工程結束後，進行工地的清理作業 6.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 7.保障底薪30000元起，依能力給薪，需配合加班(一定有加班費) 8.月休8天，當月有國定假日的話可以再另外排休

1.倉管管理、盤點、清點物料

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

1.居家服務個案管理 2.定期訪視、評估及紀錄撰寫。 3.照服員派案、排班、服務監測及督導。 4.社會福利資源連結。 5.照管系統紀錄上傳及每月核銷作業。 6.居家服務宣導、開發案源。 7.其他主管交辦事宜。

1.問貨 2.配貨 3.裝貨 4.出貨 5.農產品進貨 6.盤點庫存 7.需搬重(7~13公斤左右) 8.依工作能力調薪