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1、有服務熱忱及耐心，具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業。 3、接受顧客飯店事務諮詢並協助解決其需求。 4、需配合現場輪排休，另有夜班津貼。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.熟Autocad 2D 2.曾配合工程施工經驗尤佳 3.具試圖能力尤佳 4.有設備改善經驗尤佳 5.具有丙級電腦輔助機械製圖技術證照尤佳

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品

1.識圖能力訓練 2.工件基礎加工能力訓練 3.工件製程進度確認 4.工件尺寸量測核對 5.組立技術傳承 6.歡迎無經驗肯學者 模具為工業之母，一技之長在身，行遍天下.

1.需具護理師/護士執照 2.無精神科經驗者可培訓 ************************ 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.簽約獎金 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

電氣設備維修

1.公司文件檔案的建立及管理、接聽電話、寄E-MAIL 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.薪資、對帳、請款、開立發票 5.零用金管理

1.公司收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨等 5.公司文件檔案的建立及管理 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

主要工作內容: 1.以成人為主的物理治療，特別是相關神經復健訓練。 2.針對個案進行專業評估、制定復健計劃並追蹤其恢復進度。 3.與多專業團隊合作，提供完整且整合性的患者治療。 4.進行個案及家屬的衛教指導，增進復健知識與認知。 5.其他主管交辦事項 本院致力於守護台北市萬華區居民的健康，每一天都充滿使命感！作為一所歷史悠久，且結合創新理念的慢性醫院，我們注重社區連結並打造「以病人安全為中心」的就醫環境。我們歡迎熱愛醫療專業、富有同理心的你，加入我們，一起服務更多需要幫助的人！ 福利與發展機會： - 提供專業的員工在職教育訓練並補助相關執業登記費用，支持你的專業發展。 - 享有年節獎金、績效獎金、特別休假及勞退提繳金等多重經濟保障。 - 員工團保及醫療優待福利，涵蓋你的健康需求。 - 年度健康檢查，關注你的健康狀況。 - 員工宿舍與生理假、陪產假等彈性福利，幫助你平衡工作與生活。 - 豐富多彩的職工福利委員會活動，包括尾牙、員工旅遊、慶生會等，讓你感受濃厚的同仁文化。 期待你的加入，與我們攜手，共同實現患者康復的每個可能！

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。