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1.機電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.無經驗可培訓

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫

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***中古汽車銷售*底薪加高獎金制*** 1.汽車銷售 中古汽車的買賣服務 2.每日交車房環境整理以及交車時段預約安排 3.交車前確認事項與業務整備 4.訂單處理 5.顧客服務 6.交車滿意度調查作業與改善 二度就業皆可、退休人士皆可

協助機台配管，安裝及維修 學徒或無經驗皆可!

1.受保全業雇用安全維護，及執行特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 2.執行守望、巡邏等防衛工作。 3.現場監控保全警報系統 4.維護管轄之住宿與生活環境的清潔衛生，對於顧客投訴做適切的處置。 5.受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 6.信件處理。 7.異常反映與處理。 8.留意訪客、車輛進出，維護大樓安全。

1.受保全業雇用安全維護，及執行特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 2.執行守望、巡邏等防衛工作。 3.現場監控保全警報系統 4.維護管轄之住宿與生活環境的清潔衛生，對於顧客投訴做適切的處置。 5.受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 6.信件處理。 7.異常反映與處理。 8.留意訪客、車輛進出，維護大樓安全。

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

提供病人安全的照護 執行護理技術 觀察病人病情變化 書寫護理紀錄

1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.操作電腦進出貨系統 4.車輛的定期檢查、保養與維修

內科加護病房臨床護理照護工作(需輪值三班)

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ⭐提供免費食宿⭐

須具備程式撰寫能力 1.AOI及AI機械視覺軟體開發、維護 有經驗者佳或對視覺開發有興趣 2.資料庫系統設計 3.軟體介面設計 4.監控系統設計 5.資安設計

*顧客服務及接待* *顧客菜單諮詢、點餐及供應餐點服務* *外場環境清潔、桌面擺設、備品*

1. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 2. 雷射焊接、電弧焊接技師、Co2焊接技師、氬焊技師。 3. 須具備試圖能力，態度積極，配合加班，經驗者優先。 4. 焊接設備維護與工作環境維護。 5. 完成主管交辦事項。 *具備天車&堆高機證照者佳 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊，我們將相互扶持共同進步，一起打造充滿希望的未來。

1.拆床機台操作。 2.具備試圖能力者佳。 3.設備與模具維護。 4.完成主管交辦事項。 5.依工作進度狀況，需配合加班(加班費另計)。 *學徒可 ，態度積極公司願意栽培 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊，我們將相互扶持共同進步，一起打造充滿希望的未來。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 5.供午餐

【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8～12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢