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【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。 6. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 7. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 8. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW IG : https://www.instagram.com/globalmall_ptcity/ 【團隊成員】 充滿熱情與活力，不計較，互相協作，友善的工作環境 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳

達美樂披薩連鎖餐飲, 門市營運,外送服務,點餐,清潔,報表管理. ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

1.需配合店舖輪排班。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.製做烏龍麵、煮烏龍麵、油炸天婦羅。 4.各項食材的準備。 5.負責點餐及聯繫內外場之工作。 6.碗盤清洗與環境清潔。 7.服務顧客，維護顧客關係，並處理客人抱怨。 8.個性喜歡與人互動。 9.歡迎二度就業人員加入我們的行列。

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：17:30~23:00(時間可議) ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 認真負責、主動積極、需樂觀熱情微笑的夥伴，願意接受公司培訓、無興趣者勿試。 須具備機車駕照。 早班:06:00-14:00 晚班:17:00-23:30

1、鋼捲/板表面品質檢查。 2、資料輸入。 3、上級交辦事項。 4、需配合輪班及加班。

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超秦集團冷凍生鮮食材配送 1.每日配送工時約6-7小時 2.各車輛皆配置貨車尾門升降設備(葡萄藍) 3.出車時間約04:00、05:00起，工作待遇:48,000元起 (薪資含基本底薪+獎金) 4.依勞基法休假. 週日 周一為固定休假日 5.落實依法休假.實薪投保.不超載、全車系投保全險 降低事故風險 6.勞.健.團保.年度調薪 7.具職業大貨車駕照 8.全職、兼職亦可 9.任職滿三個月另給予訓練獎金1.5萬

工作地點:429台中市神岡區溪洲路381巷31號 業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗，積極負責，企圖心強，對工作有高度熱忱

應備條件： 1.專科以上護理學系畢業，具護理師證照。 2.具有手術室工作年資約3-4年以上經驗者。 3.具有骨科、泌尿科及整外經驗尤佳。 4.需配合輪值班。 5.親切、熱忱、負責。 6.能獨立駕駛汽車。 工作內容： 1.手術室護理業務(含流動、刷手、控台及病人護理) 2.協助醫師處理手術相關治療或檢查事宜 3.其他臨時交辦事項

1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。

1.料理前置作業處理。 2.中餐料理製備與調製。 3.基本食品安全衛生維護。 4.廚房環境衛生維護。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ＊排班排休制、月休9-10天(含)以上、每日工作8小時。 ＊具團膳外燴經驗/具廚師證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.加工製程能力分析 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.優化加工製程降低工時，提高生產效率 5.主管交派事項

教授高二學測國文 需有經驗 自編講義 男女不拘

1. 機台操作 2. 產線周邊作業協助

1.進出貨掌控 2.報表製作、物料盤點、協助商品寄送 3.主管交辦事務處裡

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、商品管理。 2.具有服務熱忱，樂於與顧客互動。

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