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【職位願景】 這不只是一份製作飲品的工作，這是一場關於「經營管理」的實戰訓練。在 nanafru，我們重視數據、流程與人的發展。你將會參與從基礎 SOP 到店務管理的完整過程，並透過內部的「人員晉升管理系統」，讓你的每一分努力都有明確的晉升路徑。 1. 標準化營運執行： 依據《營運訓練手冊》執行產品製作、顧客服務與門市內外環境管 理，確保品質一致性。 2. 門市營運管理： 學習進銷存貨管理、損益控制（P&L）與人力排班配置。 3. 銷售數據分析： 學習解讀門市銷售數據，協助總部回饋營運現況，並參與區域性促銷方案的執行。 4. 人才種子培育： 負責帶領新進夥伴，進行店內 SOP 教學與技能考核，落實品牌服務精神。 5. 危機處理與客訴： 第一線應對突發狀況，確保門市運作順暢。

nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 【為什麼選擇加入 nanafru？】 ✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 ✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 ✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 ✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 【你的任務清單】 作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： ✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 ✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 ✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 ✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 ✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

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1.應收應付票據兌現及銀行轉帳作業 2.日報表簽收等出納作業 3.銀行往來調節表編製作業 4.取條開立及付款等出納作業 5.商業本票新發、續約及額度申請作業 6.出納管理報表編製 7.融資利息費用核算作業 8.能獨立負責財務報表準備分析 9.熟悉資金調度、銀行往來的處理 10.月度現金流管理及預估 11.協助年度預算作業 12.處理案場建融撥款等相關事宜 13.熟悉建設業帳務處理、具營建業經驗者佳 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

行政文書 客戶聯繫/接待 訂單報價/估價 廠商聯繫事務 ＊週休二日，國定假日休息 　星期六有需要時配合加班

1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.其他主管臨時交辦事項。 除基本福利外，另外提供 🥰機構專業責任險 🌟雇主意外責任險 🛵居服員-機車第三責任險 💰個案開發獎金 💪居服員引薦獎金

居家照顧服務: 1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 零經驗，沒關係 督導、主任手把手教導 只要你有一顆熱忱願意的心 歡迎加入我們

工作內容說明： 1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 除基本福利外另提供: 機構專業責任險 雇主意外責任險 居服員-機車第三責任險 個案開發獎金 居服員引薦獎金

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1.協助服務或照顧個案參與活動，提供基本照顧與安全維護。 2.協助日照中心現場的課程進行與推動。 3.協助日照中心評鑑指標的推動與執行。 4.協助日照中心環境管理與執行。 5.其他日照中心主管交辦事項的協助與執行。

1.日照中心交通接送服務駕駛，協助長者乘客上下車 2.記錄上下車時間 3.具有愛心及耐心，服務失能及失智之長者 4.車輛清潔、油料維護、安全檢查及臨時故障排除 5.其他主管交辦事項 備註: 1.提供勞保、健保、勞退金