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【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點,雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1
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整理環境、機台開分
我們是一家金屬加工製造公司,專注於鋁製品及其他金屬加工相關產業,致力於提供高品質的製造服務。 工作內容: 1. 處理國內外客戶訂單的全流程管理,包括書信往來、詢價、精確報價及交期確認,確保訂單準確無誤 2. 根據客戶要求製作報價單 3. 追蹤產品的生產進程及交期管理 4. 負責進出口物流的操作工作,包括進出口文件(如報關單據)的準備 5. 規劃及參與國際商展 6. 協助開發潛在客戶並維持現有客戶關係 7. 熟練使用電腦文書軟體(如Microsoft Office)完成業務報告及相關行政工作 歡迎您加入我們的專業團隊
1.棧板訂製:特定棧板、輔助訂製、排版 2.木箱訂製:客製化、規格化、木箱半成品訂製、組立、到客戶端包裝作業 3.設備搬運:到廠協助客戶機械設備搬運、移動、定位、大多數為SMT設備,置件機、AOI、SPI、點膠機、印刷機、及相關周邊配備 以上為大致工作內容、其他內容現場說明 ★另有津貼 1,000 至 2,000 元 ★有經驗者薪資可以再雙方協調。 ★有時候需要星期六上班
【工作內容】 1. 設計製作平面文宣、海報和DM、官網。 2. 規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 設計公司整體CI(企業形象識別)。 5. 進行圖稿、文案的排版設計。 6. 與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 7. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 8. 需要會粉專IG貼文 9. 剪輯影音reels及想腳本 10. 主管交辦事項 對美感與行銷有敏銳度!需要MBTI:比較E人外向有想法創意 請附上作品集,邀請面試時會做測試,必考:Adobe Photoshop去背、Adobe Illustrator編排、轉外框存檔
《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60%,不囉嗦! -無門檻、無條件,不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資,擇優後再加上A碼拆帳 -對輕度服務為主的居服員更友善,保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金,依前一年累計薪資3%+考績加權 -累積年薪越多、考績表現越好,五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保,且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 -相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢,安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心,我們會協助您快速入門,《每案初次服務時,機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾,遇到任何狀況有人協助處理! ➤ 案源穩定、派案快 我們機構《案比人多》,照顧人力遠不及案件需求量!我們事先確認個案資訊,快速派發適配案件並安排服務路線,盡可能讓服務時間不間斷,減少通勤時間與風險,使工作更有效、安全!只要能夠提供穩定的服務時間,我們也非常歡迎兼職人員的加入! ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理,即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生,我們會協助你度過困難!此外,我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》,並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ==========《職缺說明》========== ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧(如:沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等) 2. 協助簡易家務(如:掃地、拖地、洗衣、備餐等) 3. 陪同外出(就醫、散步、購物等) 4. 提供關懷陪伴,觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 正常接案平均實拿月薪約42,000元(到職3個月內可達36,000~48,000元) 1. 薪資:拆帳制(60%)與時薪制(時薪240元),兩者【擇優】 拆帳制:BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60%】 時薪制:時薪240元計算工時(含轉場時間、加班費、帶薪假等) 2. 政策鼓勵:拆帳制(A碼60%) 擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 3. 年節獎金:依前一年薪資做計算,總計共年薪 3% 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6%。 【以平均月薪42,000為例,每節3,024元;每年共15,120元。】 4. 考績獎勵:考績分數影響年節獎金,每分影響 1%。 表現優異、協助困難派案等,可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例,中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 具「長照服務人員證明-照顧服務員」(居服員小卡)申請資格
**我們正在尋找對汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能,還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Kia乘用車特點和優勢,解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項
1.執行泳池水質管理及每日檢測記錄 2.操作泳池機房設備並進行基礎維護保養 3.負責泳池區域清潔與環境維護 4.擔任泳池救生員,熟悉水上安全戒護 5.熟練救生技巧及急救和心肺復甦術(CPR) 6.正確使用化學清潔劑進行泳池消毒作業 7.協助安排泳池活動並提供客戶服務
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行備料的工作 7. 組合沙拉或冷盤 8. 進行擺盤的動作 9. 工作區域的清潔
1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
1. 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.給排水、汙排水、等相關設備之設計、規劃 3.弱電設備、網路、電信、緊急求救、門禁 監視系統等相關設備之設計、規劃 4.施工圖繪製、規範檢討等
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1.準備食材 2.負責製作餐點 3.處理廚房內的衛生管理工作 【薪優💥無餐飲經驗可,週日公休】 【除全職外,也可半日、鐘點,再洽談】 【歡迎電洽0918237522 / 05-2601668 蔡小姐】
1.從事電焊、CO2焊接,以架構金屬結構之工作。 2. 鋼構鐵棟焊接、組裝、安裝。
1. 操作和維護大貨車,確保車輛性能穩定且安全。 2. 執行定期車輛清潔與安全檢查,迅速回報並處理可能的異常問題。 3. 依照調度計劃進行貨物運輸,準確且高效完成交付,交付貨物並進行簽收。 4. 使用升降或傾倒設備進行貨物裝卸作業,確保操作安全且貨物完整。 5. 嚴格遵守道路交通法規及公司安全規範,維持運輸過程的安全性。 6. 與調度中心及客戶保持良好溝通,回應運輸需求並解決過程中的突發狀況。 7. 處理運輸相關文件,確保文書記錄的完整性及準確性。 8.少數時間須配合加班 歡迎您的加入,若您對運輸物流領域充滿熱情,期待您成為我們專業團隊的一員,立即投遞履歷吧
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!