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1.從事大樓消防設備之保養工作 2.消防安全設備測試、保養、維護、操作

外場服務與整哩、通知廚房或內場做餐送餐、送單點單收銀

碗盤洗滌及清潔

急診醫學科醫療業務

1. 我們想要找尋有建材相關產業經驗的人來當我們的業務,幫我們開發市場 2. 住屏東縣市者佳 ➥ 無經驗可 ➥ 有心學習者亦可 ➥ 有經驗者佳，面試時，可再談談薪資(磁磚/建材/廚具/石材/室內設計相關) ➥ 男女不拘 ➥ 獎金制度豐厚 薪優面議~~歡迎來電洽詢~加入我們的行列

國內外學前教育或幼兒教學等本科系大學以上畢業, 1)依照單元主題進行課程與活動之設計，撰寫教案，並配合節慶辦理教學活動或親子活動 2)配合外師教學，協助複習，並針對幼兒之個別差異進行相關觀察、紀錄、評量與輔導 3)幼兒生活作息之照料以及生活教育之引導與建立 4)獨立進行多元智能課程與活動操作 5)家長服務與招生活動之配合

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗作業。 3.符合生產及程序標準。 4.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。

工作內容：病房護理工作 學歷要求：護專畢業,須護理師(士)證照 工作經驗：具工作經驗尤佳(1年以上)

【公司理念】–-用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大， 平安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司 消防設備檢測人員從事消防安檢及維護保養作業 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 條件： 1.具備「水電、消防證照」者，公司另有證照專業加給。 福利介紹： 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金(依公司營運狀況及個人表現)、特休、教育訓練、定期聚餐公司員工旅遊...

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點：樹林區俊興街277號 ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

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🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-07:00 ✦工作地點 : 板橋溪崑二街16號 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

1.具有擅長中式點心以及港式點心兩種工作經驗者佳。 2.能自主掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.協助處理中式點心及食材分類。 4.食材備貨與每日備料作業。 5.食材叫貨與庫存管理，維持原物料充足。 6.確保冷凍冷藏作業標準，維持廚房環境整潔與食品安全衛生標準。 7.具備中餐丙級證照及廚師證。 8.須配合輪班。 9.其他主管交辦事項。 排班說明：有提供空班津貼

負責地區：彰南區 工作內容： 1.油漆塗料銷售，訂單業務接洽 2.顧客售後服務，塗料技術諮詢 3.經銷商維護及開發客戶 4.收帳款 面試方式： 面試地點：苗栗縣銅鑼鄉民治路39號。（如有錄取，會提供車資補貼） 面試時間：週一至週五， 上午９點～下午４點。

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱不動產產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.公司FB，LINE@管理及發文 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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