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1.幫忙理貨,處理雜務. 2.完成主管交辦事宜 3.家電安裝師助手 4.夜校生可

1. 繪製板金生產拆解圖 歡迎電洽陳小姐(03)5557-666~17

1.調製飲品，接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。

傑安公司，專注於提供高品質的醫療器材銷售服務，客戶涵蓋各大醫療院所及牙科診所，提供專業的器材解決方案。 【台北-業務助理】 工作內容： 1. 協助進銷存管理，包括訂單的建立、審核，及出貨單的開立，確保貨物流通的準確性及時效性。 2. 支援業務人員進行銷售相關行政作業。 3. 接聽並處理客戶來電需求，提供問題解答及訂單支持，維護良好的客戶關係。 4. 協調及溝通公司內部相關部門，確保訂單及出貨流程順暢及效率。 5. 定期整理、檢視並維護業務文件及資料庫。 6. 負責日常辦公室行政業務。 7. 完成主管交辦工作事項，並有效追蹤進度及結果。 8. 參與公司醫療器材產品培訓及會議，加深對產品特性的了解，以支援日常業務處理。 我們的期待 尋找具有細心負責態度、良好溝通能力及團隊合作精神的你！在這裡，你將學習專業的醫療器材知識，並獲得完整的培訓及成長機會。如果你正在尋找一個能發揮潛力的平臺，並對醫療器材行業充滿熱忱，歡迎立即投遞履歷！

中式餐飲、製作餐點、服務客人 時段:10:00~14:30 中間空班休息 時段:16:30~21:30

對美髮有熱忱、有經驗者佳 工作內容： 洗髮.染髮.護髮.頭皮養護 接待客人之應對進退 協助現場運作.行政事務 環境整理 工作福利： 員工旅遊、聚餐、節日/年終獎金、節日提早下班、員購優惠

1.負責生產線機器(折床、抽孔機、攻牙機、植釘機) . . . 等等 設備之操作，並維持機台正常運作。 2.能與同事、主管溝通協調。 3.需具備視圖能力。 4.能確實執行主管交待事項。 5.需能獨立作業。 6.若無經驗則需肯用心學習者。 7.能配合工作需要加班。

煮麵 備料 收桌 洗碗 結帳

成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構，致力於為長者以及他們的家庭提供溫暖且專業的居家長照服務。🧑‍⚕️🏡我們不僅僅是一個提供照護的單位，更是一個讓服務對象與員工安心、信賴的家。成信秉持「信任與用心」的理念，透過長照服務為家庭帶來新的開始，並注重每一位員工的成長與幸福。 主要工作內容： 1. 培訓並管理照顧服務員的工作表現，確保服務品質。 2. 規劃並提供職前、在職及其他專業教育訓練。 3. 安排個案開案、分配及調度照顧服務員的工作。 4. 與家屬進行溝通，定期進行居家訪視及關懷。 5. 撰寫及整理相關文件，執行居家照護品質監察。 我們的福利與發展機會： - 年節獎金、尾牙及春酒活動，讓您身心兼收。 - 休假制度完善，週休二日，並提供額外特別休假。 - 員工專屬教育及進修計劃，包括國內外進修補助。 - 安全有保障：健保、勞保及意外險全面涵蓋。 - 規劃完善的退休福利及退休金。 我們真心期待您的加入！立即投下履歷，與我們攜手為居家長照開創全新視界吧。

1.操作散漿機 2.設備一級清潔保養和點檢 3.作業區環境維護 4.主管交代事項...等 **須配合輪三班**

● 機械設備的安裝、維修和保養。 ● 定期檢查和測試客戶端的設備，確保其正常運作。 ● 處理機械設備的異常情況，進行故障排除和修復。 ● 執行主管分配的任務，協助公司的運作和服務工作。 ● 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序

通路代理產品之銷售: 酒類品牌:1.海尼根 2.朝日啤酒 3.麒麟 4.金門高粱 5.約翰走路 6.人頭馬 7.青島 8.月桂冠 9.起瓦士 10.傑卡斯 11.麥卡倫 12.思美洛 13.大關清酒 飲料品牌:1.可口可樂 2.愛之味

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

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工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

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