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1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1. 了解本店所有餐飲內容,協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程,依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程,準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置,隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔,提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服,保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容,與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷,提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金,每月上班時數達150小時以上,獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪),最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠
1.協助護理人員處理工作上的事務 2.調劑用藥(包藥、發藥、磨粉等) 一週排兩天班,一天八小時 (假日可排班)
誠徵有土木工程及營造廠經驗者。 工程項目:排水溝、人行道、停車場、公園 施工部分:澆置灌漿、開挖等。 意者電洽:0973885268 吳先生 薪水: 1.誠徵有經驗者,需能開3.5噸手排車 2.有鏟裝車車證照、挖掘機證照或大貨車駕照者公司給予另外加給 3.加班費 4.三節獎金
負責餐點製備及環境清潔。 歡迎二度就業
1.現場餐點製作 2.現場點餐、收銀 3.用餐環境維護 歡迎~二度就業 (時薪會依時數與營業額做調薪)
*滿三個月穩定後~享職務津貼! *國定假日可協調排休 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.提供諮商建議給顧客 3.包裝商品、POS系統收銀、開發票或收據 4.統計銷售、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表,點交所售之現金
1.依照組長的指示與流程單進行機台之操作、維護等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 4.檢查工件流程單和製程
1.具有普通大貨車駕照。 2.工程物料運送及協助工作。 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除。 4.具移動式起重機操作技術士(單一級)為佳/薪資加給。 工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需外宿工程工地
1.協助銷售手機及配件/門號等商品(無業績壓力) 2.文書處理、客服業務 3.手機/配件等商品盤點 4.環境清潔維護 5.其他主管交辦事項
【無相關經驗者勿試】 1.依據施工圖進行金屬焊接、組裝作業 2.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接 3.會氬焊者尤佳
【無相關經驗者勿試】 1.依據施工圖進行金屬焊接、組裝作業 2.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接 3.會氬焊者尤佳 4.需有經驗
帶客、點餐、送餐、結帳 時間彈性 公司提供員工午餐,歡迎社會新鮮人及具相關經驗者、中高齡、二度就業及退休後再就業人才應徵。公司將依個人經驗、專長、身體狀況及可配合時段,安排適合的工作內容與班別,並提供新人教育訓練及在職學習協助。 如有家庭照顧、交通或其他個人需求,可於面試時提出,並與主管協調合適班別及工作安排。 其他注意事項: 1.上班須穿著黑色長褲跟包鞋 2.若為餐廳內外場員工,請於〝報到當天〝提供 〝供膳健檢報告〝 健康檢查項目包括A型肝炎、手部皮膚病、出疹、膿瘡、外傷、結核病、傷寒或其他可能造成食品污染之疾病。 食品從業人員經醫師診斷其罹患或感染上述疾病期間,應主動告知現場負責人,且不得從事與食品接觸之工作。
無經驗可。
廚房洗碗與清潔 無經驗可
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我們緊跟大高雄發展,不只做傳統房仲,更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長,帶領團隊拿下高總價市場! 💼 為什麼要來我們這裡當店長? 產品不設限,利潤跳級: 開發優質物件,切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發,客單價直接翻倍。 AI 科技賦能,聰明打仗: 告別盲目掃街!我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報,極大化團隊人效。 把你當合夥人,利潤共享: 這裡不是死板的體制,我們提供優渥的利潤分配,你帶領的團隊業績,就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊: 招募、培訓並帶領業務團隊,激發成員潛能。 衝刺業績: 制定營運策略,帶領團隊達成並超越目標。 高階談判: 協助處理大宗案件(商辦/土地)的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才?】 實戰經驗豐富: 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗,曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳(若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎)。 強大的領導魅力: 懂得帶心,能激發團隊潛能,願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀: 對大高雄房地產市場(尤其是商仲、土地)有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得,一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台,來找我聊聊!我們有資源、有方法,就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍!現在就投遞履歷,我們安排保密面談。
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