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1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
1.協助例行設備保養.紀錄 2.場內日常修繕 3.主管指示隻協助事項 懂電銲.水電優先
1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.負責各類產品調配作業與機械操作。 4.確認各項半成品完工品質。 5.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 6.用料控制及記錄。 7.其他主管交辦事項。 工作性質 ※工作偶需搬運砂糖、奶粉等較重的食品原料,每包約25公斤。※請考量自身體力! 工作經驗 不拘,具相關產業經驗者優先錄取 科系 不拘
1.團體活動導覽解說 2.自由行體驗活動執行 3.學校團體,社會團體農場體驗活動及套裝旅遊活動帶領 4.農場園藝作物解說 5.園區導覽,解說,遊客諮詢 (提供完整職前訓練)
鑽石眼模加工機台操作。空調環境;非搬重。 1. 負責鑽石眼模加工設備之操作。 2. 鑽石眼模加工、定位、入賬、填寫生產報表。 3. 生產品質目視檢查作業 4. 機台例行性清機保養。 5. 完成主管交辦事宜。
工作地點: 蘭嶼鄉 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供: 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利: 1. 績效考核獎勵獎金 2. 協助申請缺工獎金 3. 生日禮金、年節禮卷 4. 口罩手套等資材 5. 單一級證照獎金 6. 長照人員積分課程 7. 每年免費健康檢查 8. AA碼獎金最高5/5拆 9. 做滿一年可享有留任獎金 工作資格: (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬,拆帳比例45%-50% (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳
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1.負責點餐、送餐及相關外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐與桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.食材準備工作,內外場聯繫 5.支援內外場餐飲服務工作 *視工作狀況調薪*
商品拍攝、修圖、美編設計,負責商品視覺呈現與精美排版。 撰寫商品描述,精準傳達特性與亮點,提升購物體驗。 負責商品上架、分類與更新,維持內容準確性與吸引力。 即時回覆顧客訊息,解答問題並提供購物協助,展現專業服務。 進行商品數據分析,監控銷售表現,提出優化建議。 策劃促銷活動,設計圖片及文案,擴展曝光與銷售量。 熟練運用社群媒體,推動商品及品牌宣傳,提高關注與轉換率。 協助營運系統管理,處理訂單與售後服務,確保流程順暢。 另有業績獎金/生日禮金 歡迎認真努力的您加入我們
1. 根據訂單要求準確包裝商品,確保包裝完整與符合標準。 2. 負責整理與分類貨物,維持倉儲區域整潔有序。 3. 協助環境清潔,包含工作區域及倉儲空間的日常維護。 4. 處理商品上下架工作,確保操作流程準確高效。 5. 進行庫存記錄與管理,定期盤點與數據追蹤。
主要工作為協助主管交辨事項。 週日公休,週六依工作需求協助加班另有加班費。 營業時間:週一至週六 8:00~17:00 地點:大溪區員東路522號 電話:03-3891000 有意者請親在週一至週五 8:00~17:00內親洽。 無論有無經驗都可以,歡迎有興趣和肯學習的伙伴,一起打拼工作。 若您正在找工作,希望有榮幸邀請您來面試,隨時都歡迎您來。
技術操作,工作量估算。
技術操作,工作量估算。
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(一)執行每月財務運作及報表整理。 (二)材料設備之採購與管理。 (三)嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 (四)人事業務之辦理。 (五)其他交辦事項。 (六)規劃、辦理、帶領活動 (七)支援進班
1.個管服務提供:接受照管中心照會或轉介之個案後,即時掌握個案基本資訊,包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊,並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫:每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務;每半年定期訪視個案,並 完成紀錄。 3.品質維護及精進:定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議,強化跨專業合作的 默契,提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑,並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
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