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我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 .清洗器材、設備及整體環境清潔。 .主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐
誠徵:儲備主管3名 設計師10名 準師5名 助理10名 ✂️設計師保底:35000 🔺有經驗助理保底:30000 💵助理保底:29500 👉無需經驗 👉享勞保、健保、勞退 👉供宿舍、免費課程培訓 #歡迎加入斯朵利髮型 🎉🎉強力徵才🎉🎉 面試專線 店長橙橙:0936169599 Line👉 @061snbcg 也可以直接私我唷 地址🏠 高雄市左營區自由三路158號
*美髮助理 確認預約客人 接待客人,倒茶水、送雜誌 準備美髮師所要用的器具 替客人洗頭 整理環境以及器具的清理維護 *髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型及造型設計 修髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 選用髮型裝飾品及配帶 臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 提供顧客相關美髮的資訊
執行血液透析治療照護
壓路機駕駛,無經驗可教學。
1.需有國中,高中,學測,英檢之授課教學經驗 2.配合補習班活動
我們的這項職務,負責的工作內容有: .訪客來訪登記通知並接待。 .負責接聽、過濾、轉接來電。 .負責包廂安排。 .處理一般庶務性行政工作或支援業務。 .負責收銀.專業師拉排.排班。
1,建築圖及結構圖,圖面疑義澄清 2,設計圖圖面套繪,3d模型建立 3,製造圖繪製,圖面輸出管理 4,交辦案件可正確判斷獨立完成
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、檢查 檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.監督、把關產品品質 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.需有60 A 、B認證證照(有效期內60AB加給有效金) 7.食品相關科系或餐飲科系或護理相關及休閒系等或其諸多科系可從事食品業者佳 8.有相關職務經驗者(haccp,iso)薪資可議。
1.內部製程檢驗 2.協力廠商進料檢驗 3.品質異常分析與處理 4.客訴案件分析與處理 5.品質統計分析與改善 6.儀器量規校驗 7.國際認證相關稽核事項處理
工作內容 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、主管交辦事項。 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。
以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務區域:屏東市 萬丹鄉 麟洛鄉 長治鄉
1.負責駕駛貨車運送商品 2.以台中以南為主,每週依訂單狀況送貨 3.無送貨時在倉庫整理貨品,廠務工作 4.田間載貨支援 5.會駕駛堆高機,有大貨車駕照者尤佳
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理、訂單之處理及整理 3. 可以參與海外短期商務出差 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援
1.執行食品機台保養維護作業 2.測試受損的機器零件,設備之維修 3.定期做生產設備之維護,使機器運作順利
1. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2. 文件校對彙整、帳務整理 3. 協助辦公業務、報價 4. 接聽電話,處理客戶相關諮詢回覆 5. 文件資料檢查與更新 6.辦公室清潔 7.郵務(跑郵局) 8配合偶爾加班 9主管交辦事宜
1. 協助領機師進行印刷前的準備,包括設置機台及材料檢查。 2. 負責紙張與成品的搬運和分類,確保工作順暢。 3. 執行印刷機台的基礎清潔與保養,並記錄相關數據。 4. 針對機台異常進行簡易排除,必要時通報維修人員。 5. 協助完成主管交辦的生產作業及工序優化。 6. 參與印刷品質的檢查,確保成品達到標準。 7. 遵循工廠安全規範,並保持現場整潔有序。 8. 學習和操作各類印刷設備,提升技術與效率。
1.負責包商施工之監督與管理。 2.現場施工品質查驗及拍照。 3.工程估驗計價作業。
1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 6.進行直接的口述翻譯