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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/20
  • 車床加工人員
  • 高雄市仁武區
  • 富宇通機械有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司主要為生產泵浦(抽水機),其工作項目為製造、維修、測試產品 1.需會傳統車床(3爪、4爪) 2.需懂機械加工圖、量測 3.能配合加班、出差 4.機械零件加工。 5.基礎保養與維護車床 6.銑床、鑽床亦會使用佳

  • 6/20
  • 機械設計人員
  • 高雄市仁武區
  • 富宇通機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~視程度逐步調薪~ 零件尺寸量測模具量測 工地現場機具量測 office軟體 熟CAD繪圖(工程圖、零件圖、剖面圖、機械設計)

  • 6/20
  • HR人力資源
  • 台中市太平區
  • 富沂有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

  • 6/20
  • ☆薪優38-120K☆ 【春禾 日式鍋物】餐飲人員/儲備幹部 誠徵優質夥伴
  • 台南市東區
  • 彌敦道九號手作餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!

  • 6/20
  • 行政助理
  • 台北市中正區
  • 派譜有限公司(PIPE LIVE MUSIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 派譜有限公司成立於民國103年,是一家致力於音樂藝術的全方位公司!🎵✨我們的業務涵蓋舉辦大中小型音樂活動、在線音樂會、音樂製作,以及燈光音響視訊等硬體執行。我們以推動台灣音樂文化為首要使命,並持續為台灣新生代音樂創作團體提供成長平台。加入我們,成為這個充滿創意與熱情的音樂世紀的一部分吧! 主要工作內容: 1. 支援活動行政與管理,包括社群平台(Facebook、Instagram)及email等相關信件回覆。 2. 提供活動企劃協助,如藝人邀約、合約簽署以及現場接待等,並進行勞務報酬處理。 3. 協調學生音樂相關活動,處理場地租賃接洽、簽約及現場執行事宜。 4. 負責文書作業,如政府公文撰寫與寄送、報價單處理、簡報製作等。 5. 支援一般行政庶務,包含文具採購、郵件收發及印刷工作。 我們提供完善福利讓你工作生活兼顧: -工作日餐費補助 - 員工聚餐、尾牙、停車位或補助 - 健保、勞保及勞退提繳金制度 - 每週雙休,充足的休息時間讓你發掘更多靈感! 📢 我們正在尋找一位為音樂和創作充滿熱忱的行政助理!快來加入我們,攜手創造更多動人音樂時刻!

  • 6/20
  • 電鍍生產人員
  • 桃園市觀音區
  • 金匯科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善

  • 6/20
  • 檢裝人員
  • 桃園市觀音區
  • 金匯科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品品質檢驗:進料、品、貨驗判定~ 2.上料:進料檢驗完成將物品依作業標準做上掛動作 3.包裝:完成品依客户要求使用包裝材料,包裝完成 4.過程紀錄:品質檢驗結果之紀錄、出貨報告

  • 6/20
  • 品管人員
  • 桃園市觀音區
  • 金匯科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AS品質系統執行 2.產品檢驗 3.檢驗記錄及出貨報告確認 4.品質異常統計

  • 6/20
  • 會員卡銷售主任 Membership Sales Supervisor
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責休閒中心會員卡銷售及開發潛在客戶 2. 維繫穩定客戶關係 3. 建立維護客戶資料 4. 協助接待會員及照顧會員的需求提高會員滿意度 5. 收集同業資訊並了解市場趨勢 6. 完成主管交辦事項 7. 配合公司排班

  • 6/20
  • 客務處-經理 Front Office Manager
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場服務之運作流程管理、服務品質提升,顧客抱怨案件處理 2. 教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程 3. 負責現場人員之選用、訓練、人力調配之管理 4. 執行單位預算編列作業,並落實管理。 5. 督導及執行所屬單位制度建立。 6. 建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。

  • 6/20
  • 客房部房務組 - 房務員/布巾員 Room Attendant
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 遵循飯店清潔標準,徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備,確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服,分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發,並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點,保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求,提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項,提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求,確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入

  • 6/20
  • 餐飲部 - 宴會廳領班 Captain
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各類宴會型態場地擺設。 2. 各類餐飲服務。 3. 餐後翻桌及整理歸位。 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5. 其他主管交辦事項 6. 宴會流程及人力管理與場控

  • 6/20
  • 客房部客務組-櫃台接待專員 Front Desk Agent
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Responsible for the operation and administration of all front office departments 2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists.

  • 6/20
  • 宴會業務組-業務經理/副理 Wedding Sales Manager/Asst. Manager
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責飯店宴會場地及相關餐飲銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 協助活動流程規劃與場控 4. 宴會場地場勘及導覽 5. 可配合排班 6. 完成其他主管交辦事項

  • 6/20
  • 餐飲部-皇饕鐵板燒廚房 領班/副領班廚師 M-CHEF CDP/DCDP
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚,根據工作標準、備料單及主廚指示準備食物維持餐點品質。 2. 維護廚房環境清潔、廚房內衛生管理工作 3.協助培訓並監督與管理廚房同仁作業與食材利用 4.執行並符合食品衛生安全相關規定。 5.廚房設備、器皿的清潔保養與盤點。 6.具備鐵板台烹調服務能力,並按照標準食譜烹調。 7.執行主管交辦事項。

  • 6/20
  • 餐飲部餐務處-兼職資源回收員 PT attendant
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 垃圾場、垃圾筒、推車之環境清潔維護 2. 資源垃圾回收、分類 3.截油槽清潔 4. 須配合排班 5.其他主管交辦事項 中間休息時間1小時

  • 6/20
  • 休閒中心 輕食吧- 兼職人員 Juice Bar PT
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場咖啡茶水點心服務 2.環境整潔維護 3.協助輕食吧各項備品庫存、盤點 4.其他主管交辦事項 上班時段: 早班時段: AM 8:30-PM 17:00 晚班時段: PM 13:00-PM21:30

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