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【115年建立中醫社區居家照護網絡計畫】 1.計畫執行相關之所有事項、包括教學資料收集、統計、整理、會議準備、及紀 錄、報帳核銷、計畫管理等。 2.醫師交辦事項 3.有處理過研究或專案計畫為佳。 (聘期：自聘日至115年12月15日迄)

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

1.執行年度工作計劃。 2.照顧方案之設計與執行。 3.社會資源之連結與運用。 4.辦理業務核銷事宜。 5.年度成果報告。 6.協助各類活動辨理，如社區健康講座、推廣居家業務及居家服務員培訓課程、各類教育訓練課程及其他相關活動。 7.個案管理服務，包含訪視、諮詢、開案、結案之執行及記錄。 8.不定期稽核服務狀況，以維持服務品質。 9.參與居家服務會外相關會議。 10.與本案業務相關之臨時交辦事項。

1.阻抗量測儀器操作 2.檢驗缺點修復 3.電性測試異常分析 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起 【夜班】20:00~08:00，薪資52,000起 【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】 【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段用餐免費 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)

我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內，亦或是內外都想學， 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就投起來吧! ★內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 ★外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳

1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.雙樂園及摩天輪常態宣傳活動稿面設計 2.檔期活動氛圍發想、設計、執行 4.園區內各部門設計需求 5.活動紀錄、表演劇照拍攝 6.影片剪輯(短影片、廣告影片、活動影片等) 7.主管交辦事項

1.外勞基本管理 2.水電及設備(簡易故障排除、報修及進度追蹤) 3.廠內工安稽查 4.庶務性行政工作 5.其他主管交辦事項 積極有責任感，表達力佳，具溝通協調能力

*櫃台 *出餐 *產品製做 *產品烹煮 *基本整理

（1）台北市獨居及失能老人的個案服務。 （2）辦理老人志願服務及福利諮詢等工作。 （3）辦理老人社區照顧方案及建構老人活動據點。 （4）其他提供社區老人福利服務需求之相關事宜。

工作地點：中部各大市場(傳統市場) 無庫存壓力：公司配貨補貨 工作時間：配合早上市場營運時間 具備條件：需汽車駕照，會開車，熟悉道路駕駛 工作需求：雙人組、個人攤 無經驗可：有銷售經驗者佳，無經驗培訓3～5天即可上手 業績福利：面議詳談 只要肯學、認真做， 市場進入門檻雖低，能虛心學習 收入取決於自己的努力。 徵攤電話：0961-073908 連絡時間下午1點～7點 能吃苦耐勞、配合早起、具賺錢企圖心者

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1 、規劃並追蹤每日生產進度，協調人員、物料與排程，讓流程更順暢。 2、紀錄並分析生產數據、工時與物料使用狀況，協助提出改善建議。 3、 與各單位保持良好溝通，協助處理生產及物料的小問題，確保作業穩定進行。 4、 若有ERP相關經驗者佳

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

1.依據工單或庫存需求，執行半成品及委外加工半成品作業. 2.跟催委外貨品,準時入倉 3.加工發包規格及時程跟催

1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理

1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。