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薪資、福利制度: 1.三班護理人員:41,640元起薪(具護理師證照者41,640元起薪),依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼:大夜班700元/日、小夜班500元/日(固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日) 4.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),年終及特休獎金則比照公務人員辦理,每年生日禮卷。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護師鞋一雙,每隔2年申購背心或外套。 8.其他:員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
1.協助簡單的辦公業務 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.工作場所環境清潔整理 4.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 建立人才資料庫,為其他單位媒合人選。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 4. 資料中翻日、日翻中 5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯 6.其他部門協助事項。 7.主管交辦事項。
※有專任人員教育、培訓※ 1.部品發料 2.部品棚架台帳管理 3.部品在庫盤點 4.需配合加班
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1.0-6歲的發展遲緩孩子的療育工作 2.服務對象的日常生活之安全維護. 3.服務對象的教學計畫擬定執行.評估.紀錄 4.中心環境衛生維護. 5.其他事項(如在職訓練.協助管理公共空間.教具/輔具維護.參與會議.參加其他工作等等)
1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦
1.用測試儀器查出故障。 2.斷電進行維修,更換舊損部分及線路,必要時拆除全部或部分設備。 3.用錫焊等方法重接鬆脫線路。 4.重新組裝並測試已修復之設備。
具空調或機電實務,相關工作實務相關業務,各項臨時交辦事項。
1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。
1.護理人員工作,執行護理業務 2.具護理師證照
職務代理人期間:即日起至116年12月31日止 一、學歷:碩士以上畢業 二、相關經歷:具師級證照,具兒心、成癮、性侵、家爆、司法等經驗尤佳。 三、薪資福利:50,804元。 四、其他福利待遇: 1.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費:配合院方加班者,加班費另外發給。 3.生日禮金:1,000元。 4.久任獎金:任滿2年以上依年資發給,每年4,800元起。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動。 五、工作說明: 1.門診臨床心理業務。 2.住院臨床心理業務。 3.次專科臨床心理業務。 4.行政業務。 5.其他交辦事項。 六、特殊需求:有交通工具優先,每週能執行土城門診業務一日者為優。
產品開發繪圖
CNC機台操作 無經驗可,不限科系
CNC機台操作.打程式
能教授國文,並了解新的考試趨勢,有能力自編講義.
1.宿舍環境打掃,清潔
1.進料檢驗、製程巡檢、出貨檢驗 2.工程相關學科畢業 3.公司主要產品為造型打孔器 4.有時需配合現場加班
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