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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/5
  • 作業員
  • 台中市烏日區
  • 重光電線電纜企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2. 上下料加工生產

  • 7/5
  • 洗衣、烘衣人員(二度就業可)周休二日
  • 新竹市北區
  • 全盛衛生事務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作洗衣機 清洗毛巾衣物 協助場內事務、須搬重物 周休二日

  • 7/5
  • 房務辦事員 Housekeeping Coordinator(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保管部門文件檔案資料報表 2.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 3.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 4.負責維護客房品質,並於房務員整房後進行查房確認;客房遺留物查詢。 5.樓層房務人力調配、安排。 6.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 7.聯繫櫃台及完成客人相關需求。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/5
  • 四海餐飲服務人員-桃園青溪店-兼職
  • 桃園市桃園區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠  徵:早、晚班兼職 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

  • 7/5
  • 鋼構廠務管理人員(台南)
  • 台南市鹽水區
  • 長榮鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鋼構製造分包規劃、進度整合、圖料分發等業務。

  • 7/5
  • 會計
  • 高雄市大社區
  • 傑合股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具處理公司內帳、外帳經驗者佳,有經驗者優先錄用。 2.協助業務部之行政、後勤等工作

  • 7/5
  • 35100_機構設計副工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程師完成化學設備外構立體圖繪製(3D)。 2. 協助工程師完成化學設備管路立體圖繪製(3D)。 3. 學習繪圖技巧。 4. 組裝實務技巧學習。 5. 協助處理工程師交辦事項。

  • 7/5
  • 35100_化學系統設計副工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 化學品供應系統規劃設計 2. 擴充案專案規劃設計 3. PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 4. 協助處理專案設計相關事項。

  • 7/5
  • 76100_系統監造工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 化學品供應系統規劃、安裝及監造工作。 2. 專案測試及現場協調工作。 3. 處理專案相關事項及後續維護工作。

  • 7/5
  • 飯店房務組長
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準,確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品,監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求,提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現,提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求,優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行,確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題,維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施,遵守法規及飯店內部標準。

  • 7/5
  • 醫務部 復健中心 物理治療師/月薪6萬以上且另外享簽約金2年12萬元
  • 桃園市楊梅區
  • 怡仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、門診及住院病人之物理治療評估與治療。 2、骨科、神經、術後及慢性病患復健治療。 3、配合復健科醫師擬定與執行治療計畫。 4、病歷紀錄及治療成效追蹤。 5、其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 依經歷敘年資加給,另計夜診津貼、績效獎金及提供久任獎金。

  • 7/5
  • 台南B★永康區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
  • 台南市永康區
  • 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。

  • 7/5
  • 四海餐飲服務人員-台北市中山區興安店
  • 台北市中山區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠  徵:兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: 10:00-14:00/11:00-14:00 **歡迎主動來電應徵**

  • 7/5
  • 校園工讀生、駐校代表(活動宣傳人員)
  • 台北市中正區
  • 讀家數位文化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學在學學生或大學以上。 2.校園發DM、宣傳。 3.主管交辦事項。 4.請附履歷及自傳。

  • 7/5
  • 照顧服務員
  • 新北市新莊區
  • 同佳有限公司附設新北市私立同佳居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 330~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助

  • 7/5
  • 【石二鍋&12MINI】 展店工程師
  • 台北市南港區
  • 群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店工程師】 工作內容: 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理

  • 7/5
  • 《內場》師傅
  • 屏東縣屏東市
  • 好食宅私房料理
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「內場」工作內容: 1.基本刀工夠穩 2.穩定的烤炒炸功力 3.烹調員工餐 4.環境清潔與整理 5.有能力開菜單及管理人員者「薪水更高」 6.懂得互相幫忙 我們希望 態度積極,負責任,自我要求高 儀容整潔,無不良嗜好,守時不遲到 互相幫忙,待客親切,創造屏東新地標 員工福利: 1.月休8日 2.享勞健保 3.勞退提撥 4.享員工餐 5.員工聚餐 6.績效獎金 6.不定時學習各式不同的課程

  • 7/5
  • WG1C30_設計生產工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃設計排程並合理調配產能 2. BOM表維護與物料發包 3. 專案管理彙整與進度跟催 4. 實驗室物料管理 5. 實驗設備盤點與校驗

  • 7/5
  • WH3C04_後製程工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程穩定性監控與良率改善 2. 製程異常排除與改善 3. 製程設備基本操作 4. 異常分析與實驗規劃 5. 跨部門專案合作 6. 完成主管交辦之事項