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負責內科部-住院醫師臨床相關業務及其他主管交辦事項。

1.完成科內分配之工作，包括門診、住院病人、特殊檢查治療及院外服務。 2.需配合病房，負責科外照會。

1. 從事專業護理服務工作 2.生命徵象量測傷口護理 3.住民身心評估 4.門診及回診安排 5.住民護理資料填寫

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

*負責送貨至桃園物流倉或福利站,主要代送品項以食品飲料類為主

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.備餐及打菜工作。 4.送餐及收回餐具清洗消毒 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.廚房庫房整理及清潔。

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利

各式大、中、小型車鈑金維修技師 **固定每日公休**

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務

補習班1對1教授國高中物理化學

**對本職缺有興趣請先撥打0983-211991(王店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 每年七，八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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歡迎加入我們團隊. 應徵條件：具丙級汽車修護證照. 科系不拘或汽修.汽車科系尤佳. 工作內容: 大客車修護。(具維修大小車、引擎、底盤、電機、冷氣等任一項經歷即可)

1.協助專案主管擬訂專案執行計畫。 2.協助專案主管處理各項專案作業之工程技術問題。 3.維繫穩定客戶關係。 4.負責專案接洽、推展。 5.負責專案產品、訂單報價處理。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.協助處理產品相關售後服務。 *公司有配車、手機、ETC。 *具競爭性之薪酬獎金 視公司營運及個人績效表現，績效獎金、年終獎金。業務人員另有業績達成獎金。

1.機台操作及相關生產製造。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.銀行出納事宜 2.各項付款審核及做憑證 3.薪資帳/人事加退保處理 4.廠商應付帳款核對 6.員工退休金辦理 7.各項匯款處理 8.主管社團帳務及文書處理 9.主管臨時交辦事項 10.行政總務事宜 11.主管臨時交辦事項

-【工作項目】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於國中社會科團隊】- 1. 團隊現況：編審、主編、各科編輯。 2. 編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品。 (5) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 2. 工作過程常與作者、美編溝通，需有良好表達、解決問題的能力，好的編輯人才，將懂得如何團隊合作。 3. 編輯工作能不斷接受新知，也能外出走動了解教學現場，學會如何整理資訊的能力。 4. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的文字編輯。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：執行印刷製程作業。 2. 物料搬運與整理：進行紙張與書籍搬運，保持工作環境整潔。 3. 異常處理：基礎機台清潔、維護與異常排除與通報。 4. 其他：完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。 ．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 ．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。 ．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。 ．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。 我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

-【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試，如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等，確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【加入我們，你將獲得..】- 1. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班，公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計，配有舒適的開放式討論區，讓你在輕鬆的環境中激發創意！ 5. 團隊氛圍活潑，定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊，讓你的想法能真正落地！ 6. 部門平日提供零食及下午茶；團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊，以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型，您將參與數位教材、互動學習產品的研發，並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會，讓您的點子真正落地，影響全台學習生態！ 3. 本數位編輯職務，與數位企劃、教科書編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA