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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

工作待遇 1.病房:230元/時。 2.病房夜班費：E 450 元 / 天，N 700 元 / 天。 (班別可依需求做調整)

1. 駕駛聯結車將貨櫃安全運送至指定目的地。 2.恪守相關法規進行安全駕駛。 3.負責所屬車輛安全、維護、點檢、清潔。 4.配合車派調度，遵守工作規則。 5.有一年以上聯結車司機經驗，無經驗亦可。 6.駕駛員計酬方式為按件計酬，金額多寡在於駕駛員承載的業務量。 7.實習駕駛訓練期間薪資為基本工資。

一、前場服務（櫃台人員） 1. 點單收銀：接待顧客、操作POS機、確認飲品內容與金額。 2. 顧客服務：回答顧客問題、推薦飲品、處理客訴或需求。 3. 出杯交付：將完成飲料交給顧客，確認正確性。 4. 外送協調：處理外送與外送平台（UberEats、Foodpanda）訂單。 ⸻ 二、吧檯製作（調飲人員） 1. 備料作業：煮茶、煮珍珠/波霸、備水果、準備奶蓋等。 2. 飲品調製：按照標準流程調製各式茶飲、冰沙、奶蓋飲品。 3. 品質控管：確認甜度、冰量比例，保持風味一致。 4. 出餐效率：依照訂單順序快速正確完成飲品。 ⸻ 三、環境維護 1. 店面清潔：吧檯、桌面、地板、洗手槽清理。 2. 餐具設備：清洗搖杯、封口機、攪拌機、茶桶等。 3. 垃圾分類：定時清理垃圾與回收。 4. 每日關閉/開店清潔流程。 ⸻ 四、後勤作業 1. 物料管理：點收貨物、補貨、冰箱食材整理。 2. 庫存盤點：每日/每週確認原物料存量，填寫紀錄表。 3. 保鮮保存：確保茶湯、水果、鮮奶等符合保存時效。

1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等) 2.午後提供水果備製與餵食 3.衣物清洗與折疊分類 4.環境清潔消毒 5.撰寫服務紀錄 6.主管交辦業務 夜班津貼另計。

1.居家服務個案訪視、派案。 2.居家照顧服務員督導與管理。 3.擬定照顧服務計畫、個案紀錄撰寫與管理，及相關系統資料鍵入與維護。 4.教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 5.服務對象/家屬、居家照顧服務員等跨專業團隊溝通與協調。 6.長照諮詢服務資源連結及開發、評鑑與申報資料準備及建置。 7.一般行政庶務及其他主管交辦事項。

主管交辦處理事項，物料配給及追蹤，單據整理輸入，行政事項協助

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.需日文能力中等 4.供午餐 5.週休二日(見紅休) 6.薪資依能力經驗會再調整

1.櫃檯收銀 2.餐點製作 3.飲品泡製

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

停車場車輛管理 收費帳務清帳 具數字概念 巡場及環境清潔打掃維護 配合度佳

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

我們正在尋找細心、負責任的夥伴加入團隊，主要負責倉儲管理、採購作業及行政事務，工作內容如下： * 公司庫存管理及盤點，確保庫存數量與資料正確。 * 廠商採購作業、進出貨管理及相關文件處理。 * 一般行政事務及辦公室文書作業。 * 協助客服電話接聽，並於客服休假或忙碌時支援安排外勤師傅工作行程（職務代理）。 * 完成主管交辦事項，並配合部門日常行政作業。 【工作特色】 ✔ 工作內容單純，流程固定，容易上手。 ✔ 穩定內勤職務，不需外派、不需出差。 ✔ 工作環境單純，團隊成員相處融洽。 ✔ 提供完整教育訓練，循序漸進學習工作內容。 ✔ 公司經營穩定，適合尋求長期發展的夥伴。 如果您喜歡穩定、有制度且步調規律的工作環境，歡迎加入我們! ✅ 週休二日✅ 見紅休✅ 固定上下班時間✅ 年終獎金／三節禮金 ✅ 勞健保、勞退✅ 穩定產業，長期發展✅ 無經驗可✅ 獎金制度(無業績壓力)

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 工作需至工地，有做過粗工經驗者佳 2. 協助搬運.挖掘.接管等工作 3. 需加公司勞健保

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習

■工作內容 1.負責廠區車輛出入引導與表簿填寫 2.負責人員進出管制與表簿填寫 3.業主臨時交辦事項。 4.需基礎電腦操作 ■排班與休假 1.排班制度：做四休二，月休10天。 2.休假制度：排班輪休。 ■公司福利： 1.保險：勞、健、勞退6％。 2.健康檢查：依勞工健康保護規則。 3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。 4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部，輔導考取相關證照。 5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義