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風管施工、製作

1.負責放射線科一般診斷照相技術。 2.負責輪值急診白班、小夜、大夜班。 3.主管交辦事項。

1.態度認真，負責，肯學習 2.依照指示製程順序製作工件 3.進行CNC架刀，上下料，測試，產品基本表面整理檢驗及包裝. 4.主管交辦事項. 5.無經驗肯學習亦可

1、負責產品紙張裁切、包裝等作業。 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3、生產相關表單填寫。 4、品質異常反應與回報。 5、主管交辦之相關事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 機械零組件組裝。 2. 進行產品基本功能測試及品質確認。 3. 成品整裝、包裝及出貨相關作業。 4. 依生產排程與團隊配合完成生產進度。 5. 協助生產現場物料整理及工作環境維護。 6. 其他主管交辦之生產相關事項。 ※ 部分產品於組裝及出貨過程需配合搬運重物作業。 ※ 無相關產業經驗亦可，公司將依實際工作內容逐步帶領。 【薪酬特色】 ・月薪 NT$32,000 元以上，依工作經驗及能力調整 ・實際薪資依工作經驗、技能及能力核定 ・餐費補助另計 ・季度績效獎勵 ・年度獎金制度 ・到職後依工作能力及表現進行薪資評估 ・依現行獎勵制度及實際發放情況，含績效獎勵換算後，平均每月整體收入可達 NT$40,000 以上 ※ 績效及年度獎勵實際核發金額，依公司營運狀況、部門績效及個人工作表現而有所不同。 【職務發展】 我們希望這不只是一份單純的產線工作。 隨著對產品及製程的熟悉，可逐步累積設備組裝、產品測試、品質確認及異常判斷等實務能力。 依個人能力、學習狀況及公司職務需求，後續可朝以下方向持續發展： ・設備組裝及測試技術人員 ・品質檢驗及製程相關工作 ・資深產線技術人員 ・現場生產管理及帶班方向 對於願意學習、工作穩定且表現良好的同仁，公司將依實際能力提供更多工作內容、技術學習及職務發展機會。

1.物流分檢機維修保養、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.設備故障排除及異常。處理 3.設備零、配件更換。 4.並依照屬性排除問題確保設備穩定性。 5.機台生產時追蹤並記錄設備狀況並分析、回饋給相關人員進行修正。 6.上班模式做2休2，每兩個月輪調日夜班。。 7.夜班將提供津貼5000元。

主管交辦事項 需具視圖能力 品管檢驗作業 *能獨單一面者佳 *無經驗可

協助設計師進行3D圖及渲圖等繪製 熟悉繪圖軟體 室內設計科系畢業 無經驗 願意學習者可

我們是一家充滿熱忱的專業學習機構🎓✨，成立以來一直致力於國小、國中與高中的升學輔導，分校更已拓展至全台29處，陪伴無數學子走向成長與成功。我們不僅專注於提升學生的學習力，更注重學習興趣的培養，以深入淺出的方式，讓學習變得更有趣、更有成果！這裡不僅是一個為學生創造未來的地方，也是一個讓教師發揮專長、持續成長的舞台！ 主要工作內容： 1. 一對一指導國中、高中國文課程內容。 2. 根據學生進步狀態，靈活調整課程，並與團隊合作掌握最新考試趨勢。 3. 提供個別輔導，支持學生突破學習瓶頸並制定升學目標。 我們提供的福利與未來機會： - 週休二日，工作與生活完美平衡。 - 完整的在職教育訓練，專業能力不斷升級。 - 優渥三節獎金、績效獎金及年終獎金。 - 提供育嬰假、生育補助等友善家庭政策。 - 參與聚餐、尾牙、健康檢查及團隊活動，構建歸屬感滿滿的工作環境。 🌟加入「高明一對一學習」大家庭，與我們一同攜手，化知識為動力，為學生打造更光明的未來！ 立即投遞履歷，我們熱切期盼與您見面！

1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學生資料建檔 3.課程規劃、追蹤學生學習情況 4.與家長溝通學生學習狀況 5.協助處理授課老師交付事項 6.執行招生活動 相關福利、獎金 *招生獎金500元/科 *留班獎金150~300元/科 *授課津貼1,000～2500元/堂 *年終獎金、生日禮金 *公司聚餐、員工旅遊

1.食材處理 2.環境收拾清潔 3.其餘面洽

國軍高雄總醫院屏東分院 檢驗科醫檢師(增編)徵選招募簡章 壹、招考職稱及內容： 　職務：民聘檢驗師 (2名) 　一、工作內容： 　　1.協助檢驗科臨床檢驗檢查作業。 　　2.協助檢驗科門、急診檢驗及體檢業務事宜。 　　3.協助檢驗儀器校正品管保養。 　　4.臨時交辦事項。 　二、應考資格： 　　1.學歷：學歷大專以上，醫事技術系畢業。 　　2.證照：醫檢師證照。 　三、待遇： 　　1.月薪41,640元。醫勤獎助金按月發放(獎助金為浮動，視醫院營運而定)。 　　2.加班費(依勞基法規定)及夜班費(800/天)另計。 　　3.生日禮卷、三節獎金、年終獎金(1.5個月)及各項津貼依院方規定另計。 　　4.補助醫檢師公會常年會費(4,800/年)。 　四、考核期間自入職日起3個月，以時薪(220/小時)晉用，期間工作表現良好考核通過再轉為正式月薪41,640元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日至115年6月30日（限時掛號郵寄報名以郵戳日期為憑） 　二、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知及公告：將於本院人才招募網頁刊登錄取名單。 　四、預計進用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷及自傳(請依本院格式書寫回傳，請至本院『人才招募』處下載) 　二、身份證影本、學歷證明影本、相關證書影本。 　三、體檢表(體檢表不列入招考資格審查必要項目，但應為人員進用必要項目，且須為六個月期限內，惟特殊作業人員不在此限。) 　註： 　　1.上述資料，如有資料不實之情形者，雖經錄取亦屬無效。 　　2.以上彙整資料以郵寄(限時掛號)或親送報名，收件地址：屏東市大湖路58巷22號醫行室，並註明應徵職缺，電話：08-7560752。 肆、考試項目： 總成績計算方式：筆試、術科，筆試佔百分之六十、口試佔百分四十。 伍、錄取標準： 　一、筆試、口試，原始分數滿分均為100分，均以60分為及格標準，其中一項成績未達及格標準者，不予計算總成績。 　二、按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（惟應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 　三、錄取者完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任）。 　四、體格檢查：須由地區醫院等級之軍醫院或公私立醫院體檢，以一般員工體檢項目為原則，並依進用單位需求，酌增檢查項目，以確保進用人員資格。依「身心障礙者權益保護法」規定辦理進用之人員不在此限。

南部統一廠裝貨.北上下貨完畢裝回頭貨南下(須運搬.有隨車人員) 車主車的話可來電洽談合作方式

1、開發新菜單、研究食材、菜單調整。 2、負責餐點製作，進行食材的前置處理、品質控管。 3、負責控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用。 4、負責人力調度安排、訓練及專業技能培養。 5、執行及完成公司交付事務。 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.水電消防配管配線、設備安裝 2.現場主管交代事項 需具有自行解決現場各狀況的應變能力、要會看圖 *****上班時間禁止喝酒、遵守施工安全*****

🍩計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 🍩稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 🍩發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 🍩控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 🍩調整壓延機之滾輪間隙與轉速 🍩調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 🍩調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 🍩控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

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1.臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃 2.依據顧客需求，進行膳食安排 3.整理顧客的衣物，包含清洗、摺疊、熨燙 一週五天 一到五 14:30-18:30

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.客戶端庫存巡視並協助訂貨 5.接洽業務 6.處理訂單 ※通路：各大藥局