大學網討論區

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.送餐 5.其他主管交辦事項 月休8天，排休制 上班時間6-18 中午休息2小時

協助英文教師及行政工作! 須全程說英文!

鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。

鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。

協助櫃台掛號.病患接待.病歷處理.行政處理事務等等

1. 使用量測工具檢驗產品的尺寸是否符合規格 2. 進料檢驗 3. 執行產品非破壞檢測工作

🔹課堂協助：協助科任老師，完成課程事務，管理課堂秩序，教室清潔。 🔹課業指導：輔導學生解決課業問題，協助安排小考與練習題，提供個別輔導建議。 （擅長數學、英文、自然為優） 🔹友善關係：觀察學生的情緒與人際關係，提供正向引導與生活輔導，與學生保持良好關係。 🔹親師溝通與回報：與家長聯繫學生的學習狀況，提供家長與學生建議且定期追蹤是否確實執行。

1.上班時間為: 每週二三四 3天 18:00-22:00 2.輔導國中數理 3.個性開朗,負責有耐心.

電話招生，介紹補習班優勢、優點與辦學績效。時薪高，獎金制

我們正在尋找具備 服務熱忱與良好外語溝通能力的你！ 你是否希望在穩健成長的企業中，擁有保障、無業績壓力的工作環境？行遍天下，裕隆集團旗下企業，創立於 1999 年，擁有市場過半市佔率，為你提供穩定且具發展性的職涯機會。 □ 完整培訓，零經驗也能快速上手 □ 語言與專業證照補助，加速職能成長 □ 公開透明的升遷管道，鼓勵內部晉升 不論你是客服新手或有經驗者，我們都有完善的教育訓練與專業考核機制，幫助你成為客戶與企業間不可或缺的溝通橋樑 工作內容: 1. 道路救援、機場接送服務電話接聽、案件派遣、追蹤及相關服務提供 2. 代位服務相關作業執行，包含諮詢、說明及客戶訴願處理 3. 其他客服中心相關業務配合執行。 4. 需配合排班:早班(7:00~15:30)及午班(14:00~22:30)輪班、月排休制(休8-10天)。 薪資與福利: □ 月薪 $35,000 - $42,000（含職能加給） □ 語言及專業證照補助，進修增值還能提升薪資 □ 內部培訓與職能發展，助你升遷成長 無論你是剛起步的新鮮人，還是希望拓展職涯的客服專業人才，我們都誠摯邀請你加入，一起打造卓越的服務體驗！

1.為病患翻身、捶背、洗澡、擦拭身體、協助如廁、更衣、扶持上下床及散步與用餐等等日常生活照護。 2.照顧病患飲食起居、協助服藥等。 3.打掃住民周遭環境、整理並維持機構環境、送洗病患衣物及代購所需用品。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

檢貨、庫房整理等

不動產買賣經紀 不動產租賃經紀 商圈知名社區大樓經營 不動產市場資訊分析 不動產交易行情收集分析 不動產稅費專業諮詢

電機設備保養修護、規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修

1.早上7:00~8:30隨車 2.下午3:50~6:30左右隨車 3.其他機動事項協助

1. 制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場管理勞工安全衛生及環境管理。 6. 協助處理工地管理相關事宜。 7. 主管交辦之事務。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.需有品管証照及有營建工木相關工作經驗為佳