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機器安裝、維修、送貨、後勤支援...等事宜

機器安裝、維修、送貨、後勤支援...等事宜 • 電子或機械設備故障排除檢修 • 操作控制及故障排除 • 改善設備問題及功能提昇

完成主管交付內外勤任務 機器設備安裝、試車、維修、送貨、後勤支援.......等。 需能夠外勤，地點屏東、高雄、台南....等地區。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 高雄分公司上班地點在高雄鳥松 台南分公司上班地點在台南地區，短期在高雄培訓

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 業務&技術人員文書協助以及主管交辦之事項。 2. 資料歸檔整理、進出貨管理、庫存管理...等相關事宜。 3. 客戶電話接聽、人事出勤表整理、加班管理.....等報表製作。 4. 製作週報表、月會業務報告。 5. 少部份支援協助會計事務。

無塵室工作 現場與日籍技師進行工作並協助翻譯於客戶及現場日籍技師的需求進行協助

協助公司業務人員工作內容,客戶聯繫及日本總公司聯繫 協同拜訪客戶 之後,將會轉業務 需要日文溝通

*主要工作內容: 1. 家電冷氣貨物、運送至1樓店面。 2. 送發票及 應收款的業務工作。 3. 送貨及 新資訊資料傳達給客戶。 4. 提供良好友善的客戶服務態度。 5. 倉庫貨物 & 車輛清潔與管理。 6. 主管或公司所交辦的事務。 7. 要熟練駕駛『自排貨車』。 歡迎~具有親和力、積極者~加入中聯發批發團隊。 *休假制度： 1.休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2.排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資獎金制度： 1.基本薪資 : $38600.至$41000元)不含其他年節獎金 2.工作環境 : 運送家電商品乾淨，工作環境佳，運送車輛有升降功能 (貨斗車) *獎金福利： 1.年終獎金：年度績效考核、及部門營運。 2.個人貢獻獎：個人年度對部門、有優異貢獻。 （細則面試時說明） ☆完善員工福利與保障 : 1.享有：勞保、健保 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。    3.每月提撥6％退休金。 4.職場上各項專業教育訓練課程。 5.公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6.結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7.年度員工定期一次的健康檢查。 8.員工不定期的聚餐活動。 9.員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10.員工購物優惠。 11.中秋節.農曆年節 禮品。 12.尾牙禮品及餐會。 13.客戶開發獎金 14.享有手機費用補助『業務單位或外勤者享有』 具有: 運送家電 / 家具貨品 / 相關經驗者尤佳。

*主要工作內容: 1. 音響影音劇院、安裝工程。 2. 工地現場、管線施工配置。 3. 家電運送及安裝工程。 4. 音響專業的聲學技術學習。 5. 展示場陳列、服務維修處理。 6. 材料清點管理、環境整潔。 7. 主管或公司交辦事務。 8. 熟練駕駛『貨車』。 歡迎~對音響影音~最新科技有興趣的挑戰者~加入中聯發影音團隊。 *休假制度： 1.休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2.排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $36300元起 (不含安裝工程、及其他年節獎金) 2.工作環境 : 運送及安裝音響家電是乾淨的商品，工作環境好.福利優。 *獎金項目： 1. 年終獎金 2. 工程團績獎金 3. 個人貢獻獎金 *完善員工福利與保障 : 1.享有：勞保、健保 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。    3.每月提撥6％退休金。 4.職場上各項專業教育訓練課程。 5.公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6.結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7.年度員工定期一次的健康檢查。 8.員工不定期的聚餐活動。 9.員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10.員工購物優惠。 11.中秋節.農曆年節 禮品。 12.尾牙禮品及餐會。 13.誤餐津貼。 14.享有手機費用補助『業務單位或外勤者享有』 具有: 電子資訊 / 水電 / 弱電工程 / 相關施作經驗者佳。

☆主要工作內容: 1. 接待客戶、提供顧客商品報價需求。 2. 帶客導覽產品、且介紹與銷售。 3. 客戶訂單、銷貨單及出貨安裝處理。 4. 音響專業的聲學技術學習。 5. 維繫客戶關係、顧客拜訪及品牌推廣。 6. 即時處理客人問題、及主管事務交辦。 7. 協助展示場與商品的環境整潔。 歡迎~音樂愛好者、具有親和力、積極勇於挑戰者~ 加入中聯發影音團隊。 *休假制度： 排休日﹕享有8天自行排休 + 國定假日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $36000元起) (不含業績獎金、及其他年節獎金)。 2.工作環境 : 工作環境好、福利優。 *獎金項目 1. 每月銷售 業績獎金。 2. 個人貢獻績效獎金 3. 績效考核 年終獎金。 （細則面試時說明） ☆員工福利與保障：    1.享有：勞保、健保    2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。    3.每月提撥6％退休金。    4.職場上各項專業教育訓練課程。     5.公司每月例會，生日者『享有生日禮金』  6.結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』    7.年度員工定期一次的健康檢查。 8.員工不定期的聚餐活動。   9.員工旅遊 或企業觀摩參訪。    10. 員工購物優惠。 11.中秋節.農曆年節 禮品。 12.尾牙禮品及餐會。 13.誤餐津貼。 14.享有手機費用補助『業務單位或外勤者享有』 具有 : 門市商品銷售 / 音響影音 / 家電空調 / 相關銷售經驗者優先。

*主要工作內容: 1. 電話 或 LINE報價及客服。 2. 整理應收帳款、或發票。 3. 整理部門月會報告資料。 4. 產品資料整理、發送給客戶。 5. 主管或公司交辦事務 。 6. 辦公室清潔工作、及點收貨。 7. 專屬辦公座位、ERP系統 (正航) *休假制度: 1. 休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2. 排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $33200.至$34200元)不含其他年節獎金。 2.工作環境 : 辦公空間專屬辦公座位、工作環境好、福利優。 *獎金制度： 1.年終獎金：年度績效考核、及部門營運。 2.個人貢獻獎：個人年度對部門、有優異貢獻。 （細則面試時說明） *完善員工福利與保障 : 1. 享有：勞保、健保 。 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。  3. 每月提撥6％退休金。 4. 職場上各項專業教育訓練課程。 5. 公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6. 結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7. 年度員工定期一次的健康檢查。 8. 員工不定期的聚餐活動。 9. 員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10. 員工購物優惠。 11. 中秋節.農曆年節 禮品。 12. 尾牙禮品及餐會。 具有 : 客服及商品銷售 / 家電空調 / 音響影音 / 相關銷售經驗者優先。

1.提供美容美體精油按摩相關服務 2.美容咨詢，服務客人進行皮膚保養 3.建議客人身體及臉部需求進行建議 4.精油按摩與一般SPA工作服務等 您好: 我們是一群對SPA的熱愛團體，我們想邀你一同加入我們團隊，期待你的參與! 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作地點: 台北市 (可依通勤便利挑選) 休假制度: 月休8天(排休) 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，卡諾琳願意幫您圓夢! 人事部 林小姐敬上。 聯絡窗口：林小姐 聯絡電話：(02)2521-7738

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1.精熟 Illustrator、Photoshop等美工軟體 2.負責網拍封面設計、商品拍攝及商品上架 3.各類卡片編輯設計 上班時間為早上8:30-17:30 (午休12:00-13:00) 【公司福利】 1. 無加班制度、週休二日、特休假 2. 員工購物優惠 3. 每年定期健康檢查 4. 不定期員工下午茶 【獎金福利】 1. 全勤獎金 2. 中秋禮金 3. 年終獎金 4. 尾牙禮金

成品品質管理與檢驗

1.焊接處理與機械設備維修 2.有機器組裝經驗 3.機電設備維修

負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售

1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

1.了解客戶並建議如何訂定還款計畫及減輕付款負擔，提高客戶處理意願。 2.積極負責有耐心且可承受工作壓力，追求績效主動積極不輕易放棄，擅長電話溝通。 3.能了解並更新債務人資料進行電話催款。 4.對各融資/資產案件熟悉。優先考慮電話催收或客服、行銷、市調相關經驗者。 5.法律關係資料蒐集、分析研究並對債務人提出訴訟或強制執行需求。 6.願意融入團隊合作及願意發表意見，自我管理能力佳，正面樂觀的工作態度且樂於參與討論。