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清洗器械

協助醫師執行支氣管鏡檢查、執行肺功能檢查及上傳報告，病患資料及業務量統計

我們是一家專注於提供專業管理服務的企業，旨在提升社區管理品質，致力於為住戶營造一個安全、舒適和和諧的生活環境。我們的服務涵蓋社區管理、保全維護、設施維修及住戶服務等，主要客群為高品質住宅社區和商務樓宇。 工作內容： 1. 落實社區規約及管理辦法，定期檢測規約執行情況，確保住戶生活秩序。 2. 規劃與執行社區相關會議，包括資料準備、議題討論與決議事項跟進。 3. 負責財務管理和預算調控，定期進行財報分析與報告提交，確保資金運用符合預期。 4. 監督及參與建築設施日常清潔與維護，審核修繕計劃並追蹤實施進度。 5. 領導與管理社區團隊，促進有效溝通與合作，提升工作效能。 6. 定期檢查並維護社區設備運行，包括照明、通風及空調系統，保障設施穩定與安全。 7. 應對危機事件及突發狀況，制定應急預案，確保住戶生命財產安全。 8. 推動住戶關係增強活動，提供高品質的住戶服務，建立和諧的社區氛圍。 歡迎充滿熱情並具備專業技能的您加入我們，共同打造卓越的社區管理服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助整理、查核各項作業，以符合規範及法令。 2.須可配合公司，工作支援各服務據點(本國+外國)。

1. 各項處內行政事務之執行與管理。 2. 協助會議召開與會議決議執行與追蹤。 3. 協助健康促進活動辦理與管理。 4. 其他行政專案管理作業。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.部門洗錢防制工作 2.部門相關行政與報表核對工作 3.主管其他交辦事項

1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.

工作內容： 這是一個領導的角色，您將領導與協助團隊完成以下任務： 1.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決帳務處理及覆核財務各項報表。 4.提供並分析各面向管理決策所需之管理會計資訊。 5.與會計師配合聯繫，協助完成。 6.成本結轉作業。 7.主管交辦事項。

1.節目新媒體平台運營(YT、IG、FB) 2.網路單元腳本企劃與拍攝執行 3.短片後製剪輯 4.影片封面製作 5.協助節目與部門相關庶務執行

1. 生產線機台操作。 2. 檢查後削瓶、封箱、貼標籤。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※ 需可輪班，有夜班津貼 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)

一、 薪資與培訓條件 ​培訓 / 試用期（約 1~2 個月）： 時薪 $196 元起（按實際出勤時數核算，依法規給付）。 ​正式轉正後： 月薪 $32,000 元（通過考核正式轉任正職後核給；輪夜班者另提供夜班加給）。 ​二、 完善升遷制度（透明公開發展管道） 階梯式升遷：正職 ➔ 值班經理 ➔ 店副理 ​正職人員： 月薪 $32,000 元 ​值班經理： 月薪 $34,000 元 ​店 副 理 ： 月薪 $36,000 元 ​三、 工作內容 ​詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ​負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ​負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ​負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ​負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ​四、 到職注意事項（保障雙方權益） ​法定保障： 到職首日即依法申報加保勞保、健保及提撥勞退金。 ​開工準備： 為順利辦理勞保加保手續，錄取人員請於到職第一天開工前，配合提供身分證件影本與個人存摺影本。

一、 薪資與培訓條件 ​培訓 / 試用期（約 1~2 個月）： 時薪 $196 元起（按實際出勤時數核算，依法規給付）。 ​正式轉正後： 月薪 $32,000 元（通過考核正式轉任正職後核給；輪夜班者另提供夜班加給）。 ​二、 完善升遷制度（透明公開發展管道） 階梯式升遷：正職 ➔ 值班經理 ➔ 店副理 ​正職人員： 月薪 $32,000 元 ​值班經理： 月薪 $34,000 元 ​店 副 理 ： 月薪 $36,000 元 ​三、 工作內容 ​詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ​負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ​負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ​負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ​負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ​四、 到職注意事項（保障雙方權益） ​法定保障： 到職首日即依法申報加保勞保、健保及提撥勞退金。 ​開工準備： 為順利辦理勞保加保手續，錄取人員請於到職第一天開工前，配合提供身分證件影本與個人存摺影本。

1.無經驗可 2.盤內配線 3.現場配線

執行其它清潔相關交辦事項。 垃圾處理事項、清潔作業。 消毒工作。 負責資源回收整理及垃圾處理

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.檢視未來、當日訂席狀況 2.協助負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、SOP工作流程及食譜製作 3.食材進貨食材控管、食材先進先出管控、保存期限管理、冰箱管理與清潔 4.協助調度人員工作配派 5.配戴對講機，以利出菜流程順暢、自行掌控數量 6.崗位桌面、陳架、地板與環境清潔乾淨 7.負責調派人力(換班或調班等)

1.協助部份菜餚需自行負責盛盤及出菜；如少量魚蟹蝦海鮮、煲湯 2.協助食材進貨食材控管、食材推貨取貨、食材先進先出管控、保存期限管理 3.協助叫貨及所有調味料(確保品質/味道) 4.協助檢視未來、當日訂席狀況、負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、SOP工作流程 5.協助所有蒸籠之發泡物品及高湯 6.所有喜宴、宴會、小吃、包廂蒸物與叫貨、庫存管理執行、器皿備置、環境器皿復歸 7.執行食材新鮮度、品質管控 8.冰箱管理與清潔、食材先進先出管控、保存期限管理 9.破損整理報廢、盤點回報食材庫存安全量 10.結束後垃圾環境清理

1.游泳池周邊及泳客安全 2.基本機房操作 3.基本游泳教學 4.體育專長生優先錄取

1.配送冷凍食品 2.將貨品送到客戶手中，並收款 3.運送地區含北市 新北市 ** 薪資:面議**

1. 具主動、積極、細心，有責任感、配合度高 2. 不遲到早退、出勤率高，可配合加班 3. 處理出貨訂單、出貨行政庶務、電話接聽 4. 庫存系統操作，訂單管理，熟正航資訊管理系統尤佳 5. 商品點貨，年度、月度倉庫盤點 6. 槽車入料行政作業 7. 熟電腦軟體 word、excel 8. 主管交辦事項