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1.依製程進行產品加工、檢查、分裝 2.機台操作 3.資料輸入

1.擔任薩克斯風課程教學工作，2-4人團體班或個別班 2.協助指導學生參與音樂會或定期認證考試

1.協助照顧學童、接送、點名。 2. 輔導小學生課業、更改評量及學校作業（包含國小英語科）。 3. 環境打掃及清潔 4. 協助櫃檯行政、櫃檯接待工作 5. 完成主管交辦事項

1.協助導師輔導學生課業，做課業複習。 2.處理班內事務。 3.配合補習班活動。 4.協助行政庶務。 5.考卷批改、環境清潔。

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

工作內容 學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練 學習全館-工務修繕維護與耗材控管 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等 在公司時間9H，月休八天，上班地點近板橋亞東醫院 工作規範： **熟悉靈知系統者佳 **觀光旅館業，採用變形工時

工作內容 接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 (夜班18:00~03:00及22:30~07:30)依現場需求,都會輪到 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時 **熟靈知系統尤佳

誠徵：品保助理工程師 1. 電子/電機相關科系畢.專上。 2. 電子廠產品品質改善或異常分析, 製程巡檢, ISO 規範執行工作 3. 無經驗可 4. 有SMT/DIP製程改善或機板維修經驗者佳 5. 有汽車駕照者佳。 NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 請親洽面試 (※中午12點半至13點半休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1.一對一針對學生個別指導 2.隨堂測驗檢討 3.歷屆試題題目詳解編寫校對大學以上對高中數學能力有高度信心者, 數學本科系者優先錄取

1. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2. 相關產品保養 3. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 ※需相關科系畢業或是有汽車維修經驗 ※應徵請直接電洽(07)383-9979

誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

1.運送瓦斯到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.搬運時物品的維護

1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、核對國外客戶商業文件內的請購數量 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 (應屆畢業生可)

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2. 販售機油等相關副產品。 3. 結算營業所收款項。 4. 其餘主管交付事項

1.操作CNC機器，車削金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.閱覽加工成品之圖面.編排加工製程順序。 4.協助輸入及設定加工機械程式。

1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,500元起 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件進貨管理、理貨與清點。 2. 條碼建立、系統資料登錄。 3. 工件清點、裝箱及出貨作業。 4. 帳務處理作業。 5. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【早中班】：38,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。