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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 業務專員(桃園八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發淺在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資,不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。

  • 9/27
  • 測試工程師(高雄仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 立勝檢驗科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鋼筋相關試驗、 混凝土材料相關試驗

  • 9/27
  • 土建工程師【高雄楠梓區 / 台積電】
  • 高雄市楠梓區
  • 詳芳營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休 1、協調工地現場工作及人力、機具、物料...等調度 2、協助工安人員及品管人員執行現場業務 3、現場施工介面協調 4、工務相關文書及日常內業辦理 5、屬露天工地性質工作(並非室內環境,請斟酌再投遞履歷) **主要承接台積電新廠房的管路工程**

  • 9/27
  • 現場工程師【台南安定-台積電廠區】
  • 台南市安定區
  • 詳芳營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休 1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ➤ 需有基礎識圖能力 ➤ 具備一年以上工程類工作經驗佳

  • 9/27
  • 土建工程師(平鎮-湧光)需-土木建築相關經驗
  • 桃園市平鎮區
  • 詳芳營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、營造現場施工管理、協助師傅工程施作 2、施工圖檢討與施工計畫擬定 3、廠商管理與施工品質管理 4、現場工程前置作業、現場會勘 5、協助丈量尺寸、核對圖面資料. 6、簡易文書處理 (如:估驗及請款計價、施工日報表、品質管制等). 7、主管交辦事項

  • 9/27
  • 工務經理
  • 新竹縣竹北市
  • 詳芳營造有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 熟悉公共工程作業規定。 7.了解統包工程程序/作業模式。 8.電力電信5大管線經驗尤佳

  • 9/27
  • 怪手司機【新竹寶山-台積電廠區/需證照】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 詳芳營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ 工作內容 ✦ 1. 操作掘溝機挖掘溝渠,放置各種管道。 2. 操作植樁及打樁機,將木樁、混凝土樁及鋼柱鎚入地層。 3. 勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4. 在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 5. 將起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 6. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行土方、吊掛工程 7. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 8. 工程結束後,進行工地的清理作業

  • 9/27
  • 會務人員
  • 台北市內湖區
  • 社團法人台灣腫瘤護理學會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、應徵條件: 1. 學歷:大學(含)以上畢。 2. 熟悉 office 資料處理(Word、Excel、PPT、outlook等) 。 3. 具良好溝通能力、主動積極、認真負責、可獨立作業,有相關行政經驗者尤佳 。 二、工作內容: 1. 處理學會相關事務及活動辦理,如:各類會議執行與追蹤,協助辦理教育訓練課程及活動現場支援、國際會議,雜誌文稿處理等。 2. 各項行政文書作業及主管交辦之庶務工作。 3. 支援與協助會內各項事務與活動。 4. 會員服務。 5. 熟悉會計業務尤佳。

  • 9/27
  • 行政祕書
  • 台北市士林區
  • 社團法人中華緊急救護技術員協會(TEMTA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行研究計畫之辦理 2. 協助撰寫計畫報告、會議紀錄與行政文書 3. 協助計畫相關行政庶務與活動執行 4. 需外出辦理業務(會騎乘機車尤佳) 此職位是公司運作中重要的一環,負責協助管理各項行政事務,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人士應徵此職位,並表達您的興趣和申請。

  • 9/27
  • 🌏 #海外工作機會|#財務主管|#外派孟加拉 🇧🇩
  • 孟加拉
  • 金順綠能科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想挑戰海外職涯?我們正在尋找一位能獨當一面的【財務主管】,派駐孟加拉工廠,與我們一起推動全球營運! 📌【工作地點】孟加拉 📌【職稱】財務主管(外派) 🔍【你將負責的工作】 ✅ 協調工廠與總部之間的生產、出貨、進口、原物料等事宜 ✅ 協助處理工廠所需的設備維修、進口報價、報關等流程 ✅ 預估生產成本、銷貨成本與稅金,支援銷售部門做出最佳定價決策 ✅ 管理公司與工廠的支出控管、現金流及銀行往來 ✅ 規劃與管理外籍員工薪資發放及休假制度 ✅ 解決 ERP 系統操作中的各類問題,確保運作順暢 👀【我們在找這樣的你】 ✔ 有財務管理或海外工廠經驗者尤佳 ✔ 具備跨部門協調與溝通能力 ✔ 能獨立作業、抗壓性高,願意接受海外派駐挑戰 🌟這不只是一份工作,而是一段跨國管理與財務實戰的精彩旅程!

  • 9/27
  • ME 機械工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 博谷動源科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。 監督機器設備的安裝、操作與維修,以確保其符合使用說明書的操作流程。 建立工作日誌與設備管理檔案。

  • 9/27
  • 水電工程人員/技師★ 依工作能力調薪★
  • 台中市東區
  • 廣三工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外配電、配水。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修家電或廚衛設備。 4.完成今日交代事務。 *享勞/健保... 其它福利面談 ★★ 依工作能力,調整薪資★★

  • 9/27
  • 會計人員
  • 新北市樹林區
  • 李安有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 皆使用 google form (線上表單), 製作帳務及庫存 需會使用簡易函數 如 sumif、Vlookup、樞紐分析 等 ***請留意,非使用ERP系統,須對google form 、excel 熟悉*** 1. 庫存與訂單確認 2. 處理進出貨帳務(有部分現金帳務,因此也需手工簿記) 3. 發票明細確認 4. 各項報表整理 - 如庫存、各客戶帳款、零用金帳務 5. 環境清潔 6. 車輛調度 7. 其他主管交辦

  • 9/27
  • 工務師傅
  • 新竹縣湖口鄉
  • 正暐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,300~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作執掌說明 一、安裝维修水電,機電系統 二、施作水電配管配線、設備安裝 三、廠房、無塵室、建案建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路 四、照明燈具、開關插座安裝等 五、配合領班交代工作

  • 9/27
  • FAE客服工程師(主機板)
  • 台北市內湖區
  • 藍寶科技_英屬維京群島商碩穎科技有限公司台灣分公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責主機板相關技術支援,包括功能測試驗證、軟韌體測試、測試工具有基本操作。 2. 進行複製、分析問題,解決產品的技術問題,並回覆客戶。 3. 熟悉主機板BIOS結構與功能,提供BIOS技術支持及進行軟體測試與除錯。 4. 與硬體工程師合作或與其他團隊跨部門合作解決產品的技術問題與優化。 5. 協助進行客戶意見與需求統整及問題說明。 6. 依據客戶需求,整合反饋問題。 歡迎你加入我們的團隊,成為我們不可或缺的一員!期待您的加入!

  • 9/27
  • Product Manager – Motherboard Development (with ProjectOversight)
  • 台北市內湖區
  • 藍寶科技_英屬維京群島商碩穎科技有限公司台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位經驗豐富、能力全面的產品經理,領導主機板產品線的開發和生命週期管理,並監督相關專案的執行。理想的候選人應具備產品管理專業知識和專案監督技能,以確保市場需求、產品願景和專案交付成果之間的一致性。 該職位需要與工程、設計、生產和行銷等跨職能團隊密切合作,以提供創新、高品質的主機板解決方案。 ★主要職責: 1)產品管理: 根據市場調查、競爭對手分析和客戶回饋,制定主機板產品線的產品策略和路線圖。 明確產品特性和要求,確保與業務目標和技術可行性保持一致。 與銷售和市場團隊合作,制定市場進入策略、定位和定價模型。 監控產品發布後的效能,分析使用者回饋並實施迭代改進。 2)專案監督: 監督專案開發過程,確保按時按預算交付主機板產品。 與專案團隊合作,設定明確的里程碑、交付成果和資源需求。 追蹤專案進度,解決潛在瓶頸,並根據需要實施糾正措施。 確保團隊間有效溝通,並使產品目標和專案執行一致。 3). 利害關係人管理: 作為工程、設計、製造和行銷團隊之間的中心聯絡點。 向高階管理層和利害關係人介紹產品更新、時間表和效能指標。 4). 創新與產業洞察: 隨時了解主機板技術趨勢、顧客需求與競爭對手的產品。 確定主機板設計和功能的創新和改進機會。 ★資格與技能: <教育程度> 電腦科學、電子工程、商業或相關領域的學士學位。碩士學位是加分項。 <經驗> 5 年以上產品管理經驗,最好是在硬體開發或相關產業。 在管理技術產品(尤其是主機板或 PC 組件)的端到端生命週期方面具有良好的記錄。 專案管理或監督開發過程的經驗至關重要。 <技術技能> 對主機板架構、組件和製造流程有深入的了解。 <語言技能> 優秀的英語書面和口頭表達能力,能夠有效地與國際團隊和利益相關者進行協調。 <軟技能> 強大的領導能力和決策能力。卓越的分析、解決問題和組織能力。 溝通能力強,能夠管理多元化團隊並處理複雜的優先事項。 我們熱切期盼有創新思維與管理能力的你加入我們,與我們一同打造卓越的主機板產品,成為行業領導者。 期待你的加入! We are looking for an experienced and versatile Product Manager to lead the development and lifecycle management of our motherboard product line while overseeing related project execution. The ideal candidate will combine product management expertise with project oversight skills to ensure alignment between market needs, product vision, and project deliverables. This role requires close collaboration with cross-functional teams, including engineering, design, production, and marketing, to deliver innovative, high-quality motherboard solutions. ★Key Responsibilities: 1). Product Management: Define product strategy and roadmap for the motherboard product line based on market research, competitor analysis, and customer feedback. Specify product features and requirements, ensuring alignment with business goals and technical feasibility. Collaborate with sales and marketing teams to create go-to-market strategies, positioning, and pricing models. Monitor product performance post-launch, analyze user feedback, and implement iterative improvements. 2). Project Oversight: Oversee the project development process, ensuring on-time and on-budget delivery of motherboard products. Collaborate with project teams to establish clear milestones, deliverables, and resource requirements. Track project progress, address potential bottlenecks, and implement corrective actions as needed. Ensure effective communication across teams, maintaining alignment between product goals and project execution. 3). Stakeholder Management: Serve as the central point of contact between engineering, design, manufacturing, and marketing teams. Present product updates, timelines, and performance metrics to senior management and stakeholders. 4). Innovation & Industry Insights: Stay updated on trends in motherboard technology, customer needs, and competitor products. Identify opportunities for innovation and improvement in motherboard design and functionality. ★Qualifications and Skills: <Education> Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Business, or a related field. A Master’s degree is a plus. <Experience> 5+ years of experience in product management, preferably in hardware development or related industries. Proven track record of managing the end-to-end lifecycle of technology products, especially motherboards or PC components. Experience in project management or overseeing development processes is essential. <Technical Skills> Solid understanding of motherboard architecture, components, and manufacturing processes. <Language Skills> Excellent command of English, both written and verbal, to coordinate effectively with international teams and stakeholders. <Soft Skills> Strong leadership and decision-making abilities.Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Effective communicator with the ability to manage diverse teams and complex priorities. We eagerly look forward to having someone with innovative thinking and management skills like you join us, working together to create outstanding motherboard products and become industry leaders. We look forward to your joining us!

  • 9/27
  • 長照護理人員
  • 桃園市龜山區
  • 欣庚診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本醫療護理,遵守相關規範 2.監測患者身體狀況,協助健康檢查與紀錄 3.執行照顧工作,確保個人衛生及環境安全 4.操作基礎電腦軟體,進行文書管理與紀錄 5.熟悉相關法規政策,落實照護流程並持續學習 6.支援團隊合作,展現耐心與同理心處理患者需求

  • 9/27
  • <高專>不動產經紀人/營業員
  • 台中市東區
  • 永慶不動產-台中振興環中店_兆捷不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 找到熱愛,才能走得更遠|誠徵想找到熱愛的你! 我一直相信—— 不管是房地產,還是任何事業, 你都要找到一件自己真正熱愛的事。 因為只有熱愛,你才會願意撐下去。 願意熬夜、願意改變、願意一次次面對拒絕與困難, 卻依然不放棄,因為你心裡知道:這是你想要的! ⸻ 可是……在房地產裡,我要怎麼找到我熱愛的方向? 老實說,每個人都不一樣。 有些人喜歡跟客戶聊天、了解他們的人生故事; 有些人熱衷資料分析、比價、談判; 有人對老屋翻新有熱情;有人喜歡協助年輕夫妻圓夢。 熱愛,不是一下子就有的, 而是在你願意「去做、去試、去幫助人」的過程中,慢慢被點燃的。 ⸻ 所以,如果你也還在找你的熱愛,如果你也還不知道自己最適合什麼…… 我誠摯邀請你來和我聊聊。 我們這裡不是找「準備好了」的人, 我們是在找「想改變、願意拚、有一點不甘心」的人。 ✅ 沒經驗沒關係,想學就好 ✅ 學歷不是重點,態度才是關鍵 ✅ 你可以很普通,但我們會讓你成為「非凡的你」 ⸻ 🎯我們正在招募這樣的夥伴: • 想拚一份收入沒上限的工作 • 想改變人生現狀,不再過苦哈哈的生活 • 剛退伍、想轉職、想突破現況的人 • 對銷售、對人性、對房地產有一點好奇心的人 • 願意練、願意問、願意做的人 ⸻ 🌱 房地產,其實是一個幫助別人圓夢、也成就自己人生的行業。 你不用完美,但你一定要願意開始。 📩如果你願意,給自己一次機會,私訊我三個字:「我想試」 讓我們一起找到你熱愛的事,一起把它做到發光。

  • 9/27
  • !全新開幕! 誠徵夥伴!【派對之星PARTY STAR-士林店】外場服務人員_兼職-早/中/晚班
  • 台北市士林區
  • 鉅樂創新股份有限公司(派對之星PARTY STAR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★加入派對之星,成為KTV界的璀璨明星!★ 〝派對之星〝以創新的理念和獨特的服務體驗,引領著娛樂界的新風潮,我們不僅僅是提供一個唱歌的場所,而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在,我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴,一起讓每一場派對都成為難忘的回憶! 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華,並與我們一起打造KTV的璀璨未來,請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒! ★工作內容★ 1.顧客服務 ☆提供專業的客戶接待與服務,確保每一位客人都能享受到賓至如歸的體驗。 ☆協助解決客人需求及疑問,保持高水準的服務質量。 2.場地管理 ☆負責KTV包廂的清潔與維護,保持環境整潔舒適。 ☆確保所有設備正常運作,及時報修故障設備。 3.活動策劃 ☆協助策劃及執行各類型的派對和活動,增加顧客的娛樂體驗。 ☆推動創意主題活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 4.團隊合作 ☆與團隊成員緊密合作,確保服務流程的順暢及高效。 ☆積極參與培訓和會議,不斷提升專業技能與服務水準。 5. 其他交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆早班:08:00-14:00 ☆早班:12:00-18:00 ☆中班 : 18:00-00:00 ☆晚班 : 00:00-06:00 (各班別時段的時薪有所不同) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類:勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

  • 9/27
  • !全新開幕! 誠徵夥伴!【派對之星PARTY STAR-士林店】廚房兼職人員-早 / 中 / 晚班(時薪190起)
  • 台北市士林區
  • 鉅樂創新股份有限公司(派對之星PARTY STAR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★加入派對之星,成為KTV界的璀璨明星!★ 〝派對之星〝以創新的理念和獨特的服務體驗,引領著娛樂界的新風潮,我們不僅僅是提供一個唱歌的場所,而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在,我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴,一起讓每一場派對都成為難忘的回憶! 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華,並與我們一起打造KTV的璀璨未來,請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒! ★工作內容★ 1.食材準備與管理 ☆按照菜單需求準備所需食材,確保新鮮和高品質。 ☆管理庫存,定期檢查食材保質期,進行適當的儲存和處理。 ☆進行食材的清洗、切割、配料等前期準備工作。 2.食品製作 ☆按照標準操作程序和菜單要求進行烹飪,確保食品的味道和品質。 ☆準備熱食、冷盤、小吃和飲品等,並確保每道菜品的一致性。 3.清潔與衛生 ☆保持廚房環境的清潔和衛生,定期進行清掃和消毒。 ☆清洗和維護廚房用具、器具和設備,確保其良好狀況。 ☆遵循食品安全規範,確保廚房的衛生符合相關標準。 4.廚房協作 ☆與廚房團隊協作,確保工作流程順暢,高效完成各項任務。 ☆協調與前台服務人員的溝通,確保菜品的準確及時供應。 5.交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆早班:12:00-18:00 ☆中班 : 18:00-00:00 ☆晚班 : 00:00-06:00 (各班別時段的時薪有所不同) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類:勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等