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保障底薪!銷售獎金制度! 具業務 (汽、機車相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發,依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動
應屆畢業生可,有經驗佳無經驗亦可。
1.屋頂作業需敢爬高,吃苦耐勞。 *享健勞保、團保、年終、供餐 、冷飲、公司車上下班 *有無經驗可 ,只要肯做肯學(依能力調薪依工作日給薪) 意者 電聯:黃先生0927-161999
1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 底薪+抽成 隔周休周日
協助設計師 底薪+抽成 隔周休周日
工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆輪騎穩誠徵【機車維修技師】◇◆ 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 吳店長面試,謝謝😉
請直接電洽黃先生0927-838-229 專做機電:組裝線槽/拉線/鎖螺絲 有工作經驗者優先錄取 工作地點:屏東/高雄/台南 (高雄公司集合,公司開車到現場) (提供 午餐/飲料)
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。各項汽車美容技術 。各項汽車鍍膜施工
。車輛基本知識了解 。車輛清潔與各項汽美疑難雜症
1.科技廠/工廠/學校等,各式化學品載運 2.本公司誠徵長期司機,亦會輔導培訓考取相關證照
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清洗.修理貨櫃人員
1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3.實施保固期間車輛的檢查和維護作業 4.新車整備 精品配件建議安裝 5.顧客關係經營與維繫 6.需配合不同店端的工作協助 –無經驗可!帶薪培訓 我們提供GOGORO原廠培訓,有完整的培訓計畫,認證過後即調薪。 –達績效指標,設有績效獎金、配件獎金、新人保障獎金。 -有機會至不同店端支援或實習(台中區) -排班制度,假日可配合上班佳
>公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 >滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】:09:00-18:00 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 : 週休二日、國定假日休 獎金制度 : 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 : 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 : 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 : 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
1.太陽能系統架設,需懂水機電 2.需外派,供宿舍 3.可獨立作業 4.敬業精神高 5.依能力調薪 6.意者請電洽聯繫
1.鋁門窗安裝助理。 2有相關經驗者、手排駕照者佳。 3.無經驗者有心想學一技之長也歡迎。 4.協助搬運、學習鋁門窗技術。 *另含中餐/勞健保/三節獎金/全勤獎金/加班費/員工意外團險 *不定期廢料獎金每月2000-4000元不等 *不定期員工旅遊/聚餐 *保證周一至周五都穩定有工作 *按照政府休假制度,見紅就休