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1.需自備貨車 2.3.5噸貨車運送裝潢建材 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.蒐集市場資訊或顧客意見 5.協助倉管備料,進出貨等 6.須熟桃園以北地區路況

此為公司之關係企業職缺 1.設備保養工作 2.物料(備品)管理 3.設備測試評估提報 4.輪值班工作 5.設備維修作業 6.其他主管交辦事項

1-提供新生兒及孕婦必要時護理相關工作

1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援，確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題，提出合理的改進方案。

1. 進行水電系統的配管、配線、拉線及接線工作，確保設備安裝符合設計規範。 2. 負責水管與電路系統的安裝、維修及定期保養，保障系統穩定運行。 3. 熟練使用各類工具和測試設備以排查故障，執行修復作業。 4. 閱讀和解釋工程圖紙與設計圖，依據需求進行現場施工作業。 5. 確保所有施工符合安全規範，並遵守相關法規與標準。 6. 與團隊協作處理技術問題，提供現場支持並完成施工計劃。 7.可獨立作業。

1. 進貨外觀與功能檢測 2. 出貨內碼比對、外觀與功能檢測 3. 借/換貨歸還檢測(外觀與功能) 4. 維修品歸還檢測與確認 5. 檢測數據與報表登錄(ERP系統操作)及異常回報 6. 測試儀器操作(交換機、封包機、光功率計等) 7. 實驗室環境與設備維護 8. 主管交辦事項 9. 可接受高重複性工作 10. 依照品質標準執行產品檢驗，確保不良品不流出

1. 審查訂單總表與備貨生產，協助制定每週、月、季與年度生產計畫，並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位，即時向主管提出採購需求，確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌，提前協調安排原料及成品調度與配送，達成生產與交貨目標任務。 3. 管控工廠之生產排程、交期與產量，即時與主管回報任何異常，並執行效率與良率的分析、改善。 4. 生產效率計算與報工、產銷協調。 5. 協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 6. 主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊（參數調整、操作順序說明…等）有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核，確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度，並定期監控。 8.協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

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1. 熟悉並能獨立操作 Tekla與 AutoCAD 軟體。 2. 負責鋼構施工圖繪製、拆圖及相關製圖作業。 3. 執行建築及鋼構工程圖面檢核，確保圖面品質與正確性。 4. 進行工程圖說釋疑、圖面檢討及跨部門溝通協調。 5. 負責鋼構施工圖整理、物料統計與彙整作業。 6. 配合專案需求，完成主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 具備 AI 驅動開發（AI-Driven Development）實務經驗（至少半年以上）：・日常開發中已習慣將 AI 代理工具（AI Agents）整合至 IDE 中協同作業。・理解 AI 的特性（如輸出不穩定、幻覺/Hallucination、重現性低等），並能透過程式碼審查（Code Review）與精準的提示詞設計（Prompt Engineering）確保程式碼品質。 2.TypeScript 環境開發經驗： ・具備 TypeScript + Next.js 的實務開發經驗。 ・熟悉現代化的元件設計（Component Design）與狀態管理（State Management）。 3.RDBMS / 後端基礎知識： ・具備 PostgreSQL 等關聯式資料庫的資料表設計（Table Design）與關聯建置（Relation Building）能力。 4.測試優先思維 (TDD)： ・能將系統規格定義為測試，並驗證 AI 生成程式碼的合理性。 ・能與 AI 協作進行包含邊界條件（Edge Cases）的測試設計，並將規格中的模糊地帶轉化為明確的測試程式碼。 招募條件 ・具備使用 Drizzle ORM 進行 Schema 設計與資料庫遷移（Data Migration）的實務經驗。 ・具備活用 Azure 生態系的開發與維運經驗（亦歡迎 AWS, GCP 等 IaaS 的使用經驗）。 ・具備人資系統、自動排班、庫存管理系統等企業級應用系統（B2B/Enterprise）的 Domain Knowledge。 ・具備商業級英文能力（為了能與 AI 高效對話，並快速閱讀官方技術文件）。

工作內容： 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 5. 其他主管交辦事項

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為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義