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厭倦二頭班、過勞但薪水不動的廚房? 我們懂,所以我們的內場團隊,全部是一頭班制度,該休就休、該給就給! 【職務名稱】 內場廚房正職 【工作地點】 新竹竹北《82年餐酒館》 【上班時間】 11:00~20:00 / 15:00~24:00(單一時段,無中斷) 【月薪範圍】 NT$38,000 ~ NT$50,000(依能力與經驗核薪) 【工作內容】 • 餐點製作與擺盤 • 食材備料、環境整潔 • 與內外場良好溝通,維持出餐品質與效率 【我們的優勢】 • 一頭班制度,不搞二段式排班 • 月休8天以上,符合勞基法 • 有勞健保、特休、三節獎金、透明獎金制度 • 提供員工餐+宵夜,不用再煩惱吃什麼 • 團隊氛圍好,制度穩定 【我們在找這樣的你】 • 有責任感、配合度高 • 喜歡團隊合作,也能獨立作業 • 若有廚房經驗佳,無經驗願學也歡迎面談
你喜歡有氣氛的工作環境?不想死板上下班? 我們是竹北知名餐酒館《82年餐酒館》,主打溫暖服務與特色餐飲,現在正在找能一起撐場的外場夥伴! 【職務名稱】 外場服務 PT 【工作地點】 新竹竹北(交通方便、附近有停車場) 【工作時段】 17:00~24:00(討論後排班) 【排班說明】 • 以五、六為主要出勤日 • 可依照個人狀況彈性安排 【時薪待遇】 NT$220~250/hr 【工作內容】 • 接待客人、桌邊服務 • 餐點出餐、收桌 • 環境整潔、基本支援 【我們想找的人】 • 喜歡與人互動、有責任感 • 願意在忙碌時一起撐住現場氣氛 • 對餐飲有熱情,學生也歡迎! 【福利】 • 免費員工餐+宵夜 • 許多隱藏福利
以下工作,您可以是執行人員,我們更歡迎管理階層人員的應徵 1.植栽養護與培植相關作業。 2.環境整理、花藝維護及園藝維護工作。 3.園藝、景觀相關工作內容(澆水、植栽修剪、割(拔)草、草花種植、植物病蟲害防治、施肥、枯枝落葉垃圾清運處理等作業)。 4.園藝機具操作維護,各項工作上之調度支援。
⭐️誠徵工作夥伴⭐️ 加入我們的團隊,學得一技之長,收穫滿滿未來! ★ 工作內容 ★ 餐點製作前的備料與協助烹調。 學習製作中式早餐(豆漿、燒餅、胡椒餅、油條等)。 負責打烊與環境清潔維護。 具服務業/餐飲業經驗者尤佳。 薪資依技術能力與考核結果調整。 ★ 薪資與福利 ★ ⏰ 上班時間:上午 4:30 ~ 中午 12:30 📅 月休 8 天,試用期薪資 $40,000 元,加班費另計 ✅ 考核通過轉正後,薪資 加給 $3,000 元 🎯 學會不同技術崗位,技術獎金 $1,000 ~ $10,000 元 🔁 能配合輪調分店者,額外加給 $1,000 元 🌴 特休假依政府規定給予 ★ 教育訓練 ★ 從零開始學習,完整培訓您成為早餐師傅: 豆漿磨煮技術 傳統中式燒餅、胡椒餅、油條等製作流程 技術與薪資同步提升,學得越多、薪資越高 ★ 福利制度 ★ ✅ 健康檢查補助:免費定期健檢 🎁 三節禮金 🛡️ 完整保障:勞健保、團體保險、6% 勞退提撥 🍽️ 員工福利:員工與家屬用餐享 9 折優惠、免費供餐、制服提供 🎉 休閒活動:不定期員工聚餐
我們是專注於餐飲服務的企業,致力於提供顧客溫暖的用餐體驗與高品質的餐點。我們的主要服務對象是追求美食與舒適用餐環境的顧客,期待透過細心的服務和用心的產品,提升每位顧客的餐飲體驗。 工作內容: 1. 負責客人接待與帶位 2. 使用平板進行準確且快速的顧客點餐 3. 進行上菜與飲品供應 4. 負責內外場的基本聯繫 5. 收拾碗盤及清理桌面,確保用餐環境整潔 6. 協助結帳作業,包括收銀與提供消費發票等基本操作。 7. 打烊時參與環境清潔與設備整理 工作時間及福利: 上班時間:週六日及國定假日,上午6:30~中午12:30。 薪資福利: 1. 考核前時薪200元,若表現良好,會依照工作能力提前調薪至時薪220~230元,每半年依表現再進行薪酬評核。 2. 當月每週六日及國定假日都有正常出勤,將額外加發全勤獎金500元。 3. 特休假依政府規定計算。 4. 員工親友於餐廳用餐享9折優待。 歡迎您加入我們的團隊!如果您對餐飲服務業有熱情,並且期待在專業團隊中展現能力,我們誠摯地邀請您的加入!讓我們一起為顧客打造溫暖而美好的用餐時光,現在就投遞您的履歷吧!
-月休8天 -工作時間05:30-13:30 ****具經驗者佳**** 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.早餐結束後的餐具及餐廳清潔工作 5.工作區域和設備的保養 6.公共區域環境清潔
1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
門診及病房 1.醫師處方之調劑與給藥 2.用藥諮詢與衛教 3.藥品管理及申報相關事務 4.其他主管交辦事項
協助進出貨相關作業流程、檔案整理、資料記錄、協力商聯繫、貨品進度追蹤相關工作。 1.負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 2.提供報價確認訂單,以準時出貨。 3.對內聯繫業務與開發一般業務相關事宜。 4.對外聯繫國外客戶一般業務開發事宜。 本職缺薪資另有績效獎金
1.MIS系統需求分析 2.MIS系統設計與測試 3.MIS程式修改 4.員工專用電子表單維運與開發 #優先面試/聘用持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者 (資訊安全工程師)
倉儲管理兼外務送貨相關工作 1.負責染廠鞋廠送交貨事宜 2.負責外勤事務(包括染廠、織廠鞋廠)一般性業務 3.負責裝貨配送台中港出口事宜 4.負責廠內盤點,品檢工作.進出貨管理.基本電腦操作能力 5.廠區工作環境安全維護 6.推高機操作 本職缺薪資另有績效獎金(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
【工作內容】 1. AI 演算法開發和應用:機器學習、深度學習 2. 工具機智慧化應用軟體開發 【必要技能】 1. 熟悉 Python Python 或 C# 語法 2. 熟悉常用機器學習算法(如回歸、決策樹、集成學習、神經網絡等) 3. 電腦能力:熟 MS Office
一、【工作性質】 果菜批發市場蔬菜、水果拍賣組相關工作。 二、【工作內容】 (一)蔬菜、水果拍賣組之理貨、拍賣相關及現場作業。 (二) 參加拍賣員儲備培訓,甄選合格者擔任拍賣員。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業,農業相關系所優予敘薪。 (二) 能適任夜勤工作者。 (三) 認真負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 起薪薪資含夜勤津貼約43,000~53,000元(夜勤津貼每月約11,000元),農業相關系所或具相關經歷者另優予敘薪。經儲備拍賣員培訓甄選合格者,每月再增加約5,500〜11,000元。 (二) 年終、考績獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (三) 員工年度體檢、員工旅遊,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 第一批發市場(臺北市萬華區萬大路533號)、第二批發市場(臺北市中山區民族東路336號),依公司分派場域。 六、【工作時間】清晨1:00至9:00。 七、【需求人數】3人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證(影本)、各項證照或語言檢定證明(影本)各乙份,依下列方式之一,於115年4月22 日前: 1. 掛號郵寄書面資料(以郵戳為憑),信封註明應徵職缺。 2. Email至020974@tapmc.com.tw. 資料經審查後符合資格者,以電話及簡訊方式通知測驗及面試(請注意簡訊通知)。 (二)甄試方式:評審小組面試,擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
1.專案規劃及管控:政府專案計畫企劃、管理、執行及推動 2.具備市場敏銳度:執行研發或產業調研屬性計畫,進行跨單位協調、溝通與資源整合。 3.數據洞察與綜整:數據現象解析,計畫執行成果企劃編撰與綜整 4.前瞻企劃研提:協助新計畫之構思與研提,包含市場可行性分析、商品企劃與協助業務推廣。 5.產業趨勢解讀:蒐集智慧機械產業發展技術資訊,並進行競爭對手分析、技術發展(Technology Roadmap)比對與趨勢預測。 6.中心計畫幕僚:協助主管及長官進行臨辦及政策任務處理。 作為專案工程師,你的工作非常重要,可以直接影響政府計畫執行的成效,並協助推動產業轉型及發展。這個職位有著良好的發展前景,亦可以讓你在專案管理、產業分析領域中學習和成長。 如果你符合上述要求並對這個職位感興趣,請盡快申請。我們期待與您合作!
※此職缺為不定時代課臨托托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後
一、【工作性質】 機電設備維護保養、故障排除等。 二、【工作內容】 (一) 公司場域例行性巡檢、紀錄抄表、機電設施維護修繕及確保運轉穩定度。 (二) 批發市場機電系統維護檢修及保養。 (三) 機電、冷藏、消防等系統施工規劃、施工履約管理、協調以及工程技術推展等。 (四) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業,機電相關科系為佳。 (二) 具機電設備維護、保養經驗,具有消防設備師、士與機電相關技術士、公共工程品質管理、智慧建築等證照者優先錄用。 (三) 認真負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 起薪本俸約38,000~50,000元,按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪(輪值夜班當月另支給夜勤津貼約11,000元)。 (二) 持有機電相關證照,月支領專業加給最高10,000元。 (三) 年終、績效獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (四) 員工年度體檢、員工旅遊,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 第二批發市場(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】輪班制(須配合輪值夜班)。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷、二吋照片2張、自傳,畢業證書(影本)、語言檢定證明(影本)各乙份(有證照者請附上)。於115年4月30日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話及簡訊方式通知測驗及面試。 (二)甄試方式:1.專業知識筆試測驗佔40%。2.評審小組面試成績佔60%。 (三)經甄選錄用後試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
一、【工作性質】 蔬果包裝及物流業務。 二、【工作內容】 (一) 蔬果產品包裝以及庫存管理作業。 (二) 商品分揀、理貨、定位、出貨及相關作業。 (三) 自動包裝機台與電腦操作。 (四) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業,管理、運輸、商務、農業相關學系者優先錄取。 (二) 具蔬果包裝、物流運輸相關經驗者尤佳。 (三) 具汽、機車駕照;具手排汽車駕照尤佳。 (四) 認真負責、學習力佳,具團隊合作能力,能機動支援夜勤工作者。 四、 【工作待遇】 (一) 起薪薪資含夜勤津貼約33,000~37,000元,按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪。 (二) 年終、績效獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (三) 員工年度體檢、員工旅遊、聚餐,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷股份有限公司(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】需可配合公司排班: 日班:上午06:30至下午15:30。 七、【需求人數】2人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-2516-2519轉5850。 九、【備註】 (一) 報名方式:有意願應徵者,請附簡歷(含自傳)、二吋照片2張、畢業證書及身分證(影本,可註記僅供職缺應徵使用),另可檢附語言檢定證明(影本)、各項證照等(影本)。於114年4月22日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話或簡訊方式通知測驗及面試。 (二)甄試方式:1.專業知識筆試測驗佔40%。2.評審小組面試成績佔60%。3.擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
一、【工作性質】 門市、福利店銷售及相關業務。 二、【工作內容】 (一) 商品備貨銷售、庫存盤點、收銀及帳務核對相關業務。 (二) 器具整理、倉儲補貨、專案銷售檔期等。 (三) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 高中職以上畢業。 (二) 需可上夜班並配合假日輪值。 (三) 具門市收銀、理貨、補貨、盤點、商品銷售經驗者者優先錄用。 (四) 細心負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 時薪196元(輪值夜班每日另支給夜勤津貼500元)。 (二) 享勞、健、團保、員工年度體檢、員工旅遊、聚餐等福利。 (三) 年終獎金及其他福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷(股)公司(臺北市中山區民族東路336號2樓福利點) 六、【工作時間】 輪班制,須配合日夜輪班(00:00~08:00、04:00~12:00等)。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷(含自傳)、二吋照片2張、畢業證書及身分證(影本,可註記僅供職缺應徵使用),另可檢附語言檢定證明(影本)、各項證照等(影本)。於115年4月22日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話及簡訊方式通知面試。 (二)甄試方式:評審小組面試擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
1.部門相關單據登打與追蹤、會議記錄與報表整理、系統資料處理及跟催。 2.協助報價單與訂單登打、進度跟催、協助驗機、國內外各種出貨安排。 3.客戶來訪協助接待‚展覽相關協助聯繫處理。 4.協助客戶關係維護與客訴/售服相關處理 5.其他主管交辦事項。。