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1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。
🔧【工作內容】 協助現場工程進度與施工品質管理 工程相關文件整理與紀錄製作 與團隊協作,確保工程順利進行 主管交辦事項執行 💡【工作特色】 太陽光電、儲能等綠能產業,具發展前景 提供外派津貼,努力有回報 可累積工程實務經驗,提升專業能力 ⚠️【條件需求】 具「營造業甲種業務主管」證照 可配合戶外工作(需適應天氣) 可高處作業(不懼高) 可配合長期出差/外派 👍【加分條件】 居住屏東地區尤佳(公司目前位置為高雄大寮,明年搬遷至屏東市) 具工程/工地相關經驗 💰【我們在找】 責任感強、能獨立作業 願意學習、配合度高 想在工程或綠能產業長期發展的人
1.西式早餐店相關工作 2.土司及漢堡組裝 3.麵類製作 4.食材整理備料 5.冷熱飲調製 6.收送餐飲服務及清潔 無經驗可,有相關經驗佳
1.西式早餐店相關工作 2.主要以櫃檯點餐結帳相關 無經驗可,有相關經驗佳
1. 規劃與管理塑膠成形(射出 / 擠出等)生產線,包含產能規劃、排程與人力設備配置,確保汽機車、家電、手機殼等塑膠電鍍零配件穩定供料。 2. 依產品結構與塑膠材質特性(ABS、PC、PC+ABS 等),制定成形參數(溫度、壓力、保壓、冷卻時間等)與標準作業流程,提升良率並降低不良率。 3. 審視與優化塑膠模具設計與改模方案(澆口位置、冷卻水路、頂出機構等),與模具廠 / 模具工程人員協同改善成形品質與模具壽命。 4. 建立並執行成形製程管制與品質檢驗機制,運用量測儀器(游標卡尺、三次元量測、表面粗糙度計等)及外觀檢驗標準,確保產品符合後續電鍍及客戶規格。 5. 導入與執行製程改善專案(如降低翹曲、銀紋、縮水、披風等成形不良),運用製程能力分析、DOE 或其他品質工程手法,持續提升生產效率與良率。 6. 負責成形設備選型、安裝、試產與保養規劃,熟悉射出成形機、乾燥機、模溫機、機械手臂及周邊自動化設備運作與參數設定。 7. 規劃與執行成形技術人員與機台操作員之教育訓練,包含機台操作要點、模具換模規範、安全作業與異常排除流程,建立穩定成形技術團隊。 歡迎具塑膠成形與模具實務經驗的你加入成形主管行列,與我們一起打造高品質汽機車、家電與3C電鍍零配件,成為客戶最信賴的塑膠電鍍OEM合作夥伴!
1. 依照產品圖面與模具設計資料,設定與調整塑膠射出成形條件(包含射出速度、保壓壓力、保壓時間、熔膠溫度、模溫、冷卻時間等),確保產品外觀與尺寸符合客戶及電鍍前處理需求 2. 針對汽機車、卡車、家電、手機殼等塑膠電鍍零件,執行新產品射出試模,記錄各項成形參數與異常現象(如短射、毛邊、燒焦、銀紋、變形等),並提出具體改善方案與條件優化報告 3. 操作與日常點檢射出成形機台、溫控機、乾燥機、機械手臂等設備,包含開機前檢查、模具安裝拆卸協助、射嘴與熱流道溫度確認,確保設備穩定運轉與生產安全 4. 依生產排程追蹤各機台生產進度與良率,針對量產過程中發生之尺寸不穩定、變形、披風等射出異常,現場調整參數並製作異常處理紀錄與對策說明 5. 與品保單位依據產品檢驗報告與量測數據(如卡尺、三次元量測結果),分析尺寸偏差與外觀缺陷成因,透過澆口位置評估、冷卻時間修正、模具排氣改善等方式調整成形條件,提升製程能力 6. 建立與更新射出成形標準參數表、作業指導書與換模作業流程,對現場技術員進行成形條件設定與異常判斷之技術說明,持續改善射出製程效率與降低不良率,滿足後續電鍍加工品質要求
☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材,將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業,確保各食材的新鮮度及品質維護,各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製,餐點料理製作,對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理,與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金: 培訓通過後,依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等,詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
簡單易學,無經驗可。 1.於門市內介紹/銷售電信相關產品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市之整潔
1.接待並向客戶解說報名課程相關訊息 2.接聽電話及處理網路通路報名課程訊息相關說明 3.報名資料建檔及文書資料登打 4.協助行政文書相關作業與主管交辦事項 5.工作環境清潔維護與打掃 *應徵請洽 黃小姐或陳主任 (02)2509-8188
1.負責印刷訂單生產排程規劃與安排。 2.生產進度追蹤與管控,確保各製程依計畫執行。 3.交期管理及出貨協調,確保訂單準時交付。 4.協調業務、生產及相關部門作業流程。 5.生產異常狀況回報、追蹤及改善。 6.生產資料整理與報表製作。 7.主管交辦事項。 8.配合公司生產需求,必要時可配合加班。
1.專利說明書撰寫,高科技專利分析鑑定。
<<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告,主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理: • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業: • 協助各單位(含日照、居服、住宿機構籌備處)之第一線與後勤人員招募作業(職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助)。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護(對齊內部 HR 系統)。 • 規劃與執行內部教育訓練課程(含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放)。 3. 品牌社群與網站後台管理: • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運(訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等)。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項: • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件: • 學歷要求:大學(含)以上畢業,商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗:具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳(亦歡迎特優應屆畢業生應徵)。 電腦與數位技能要求(重要 🌟): • 電腦文書與數位能力極佳:精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度:具備網站 CMS 後台操作經驗(無須寫程式,但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念)。 • 社群排播與編輯工具:熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台,並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力: • 高度保密性與職業道德:能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力:文字與口頭表達能力佳,具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維:做事有條理,具備細心度,能預先察覺問題並主動提出解決方案。
【職缺介紹】 我們是開放式日本料理,尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域,需逐步熟悉冷台、熱台,並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料,能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作,並能互相支援 • 協助師傅出餐,尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域,願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作,願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習,未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力,而非只熟悉單一工作區域。 【薪資待遇】 月薪最高可達 55,000 元 實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之工作內容核定。 55,000 元對應完整的中工工作能力。 另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。 【工作時間與休假】 • 工作時間:09:00 - 15:00、17:00 - 22:00。 • 固定店休:每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假:清明、端午、中秋及農曆過年期間,本店固定店休。 • 調休原則:彈性調整休假結構,確保每月總休天數完整(8-10 天)。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力,並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者,將有機會晉升內場主管。
嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣阿里山、竹崎、梅山(適合喜歡偏鄉的你) 喜歡山林、享受在地人情味的你,看過來! 在阿里山、竹崎、梅山這些美景環繞的地方工作,一邊呼吸新鮮空氣,一邊陪長輩安心在地生活,還有高額薪水、其他獎金和保底機制加持,真的很可以! 一、你會做的事: (一)讓長輩在家也能好好過日子 1. 生活照顧服務:協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務:協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助:社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 (二)讓家屬、團隊都更安心 1. 每次服務後留下清楚的成果紀錄 2. 確實書寫服務紀錄,讓家屬和同事一看就知道長輩近況 二、我們希望你具備: 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具,願意往山區跑,享受在地生活步調 <法定福利> 勞保、健保、勞退提撥 6% <薪資福利> 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等;其餘請參考人力網站 工作地點:依實際派案為主(主要服務區域:嘉義縣阿里山/竹崎/梅山等山區偏遠區域) 機構地址:嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 我們相信,每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候,都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心,喜歡偏鄉、想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎加入中正高齡-善良的力量-一起在阿里山、竹崎、梅山出發! #徵才 #招募 #居服員-嘉義縣阿里山、竹崎、梅山(適合喜歡偏鄉的你) #照顧服務員 #嘉義 #長照
正鑫空調科技有限公司自2004年成立以來,我們是一支充滿熱情與創新的團隊🎉✨! 以「優質空調,感心服務」為經營理念,透過高效能空調及設備的維修與安裝服務,致力於提升每一個人的生活品質與舒適度💨❄️。想要成為改變業界,甚至改善人們生活的技術專家嗎?現在就是您的機會! 1. 負責空調設備及大型冰水主機的檢修與保養 2. 定期進行診斷、故障分析及修復工作 3. 與團隊協作完成空調相關技術專案,確保設備高效運作 4. 學習與應用新型冷凍空調技術,持續提升您的專業能力 加入我們,您將享有多項福利: - 各類獎金:三節獎金 - 補助與津貼:伙食津貼 - 生活保障:周休二日固定工時08:00~17:30,充分享受生活與工作平衡 - 健康與便捷:提供健康保險、交誼廳及休息寢室 - 員工關懷:不定期免費團聚餐 - 激勵成長,創建更多職涯可能! 我們在正鑫空調科技有限公司期待您的加入🌟,一起努力改寫空調業界的未來!
一、資格條件:高中(職)含以上畢業,可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:37,400元〜41,360元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式: (一)請於11月24日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
1.執行熱軋、冷軋產線工作輥、支撐輥之研磨作業。 2.執行研磨機日常保養、定期保養,確保設備正常運作、延長使用壽命。 3.依據軋延製程需求,判讀輥面磨耗狀況並調整研磨參數,維持產品軋延品質穩定。 4.主管交辦事項。
1.負責生產設備電氣控制系統之巡檢、故障排除與維修。 2.熟悉或具備ABB、西門子(Siemens)等電控設備維修、故障診斷或參數設定經驗。 3.規劃並執行設備預防保養計畫,降低突發性停機風險,提升產線稼動率。 4.跨部門協同機械維修、生產單位,共同排除設備異常,確保產線順暢運作。 5.主管交辦事項。
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