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上班時間：(會開電拖尤佳) ．08:00-17:00 ．09:00-16:00 ．商品分類、包裝入庫、進貨/驗貨 需依照貨量配合上下班,需配合加班 *薪資 ．時薪:200-225$ *員工福利 ．工作獎金(出勤、績效) ．三節獎金 ．介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) *保險撫卹 ．員工勞、健保、勞退6％ ．團體保險 有任何疑問可以加line@詢問 Line 搜尋: @ls2021 0970-265-851葉專員

*工作內容： ．小商品分類上架理貨 *工作地點 ．蘆竹區長興路二段 *薪資203-220$ (依工作能力) １．假日班：（可固定排班尤佳） 14:30-21:00 2．長期職缺： 0800-1200 08:00-17:00 08:30-18:00 11:00-20:30 13:00-21:00 3．兼職：（可穩定排班佳） 小夜17:30-20:30（時段可微調） *員工福利 ．可日領現金 ．工作獎金 ．三節獎金 ．介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領)

工作內容: 文具用品退貨 理貨 ⭐️職缺時段： 09:00-18:00 13:00-19:00 （依貨量彈性上下班） 時薪:220$元/可日領 *福利 工作獎金、三節獎金、不定期聚餐、體檢補助 介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 勞工撫卹：勞保、健保、團保 免經驗~輕鬆簡單好上手 任何疑問歡迎來電或加LINE LINE搜尋:@ls2021 0970-265-851葉專員

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工作地點：沙鹿本館 月休八天、加班補休、勞健保、6％、年假、有宿舍 以上薪資都可以再談 🥗【冷台神隊友】熱情招募中！ 你對食材處理充滿熱忱嗎？ 想在節奏輕快的冷台區域展現你的精準刀工與擺盤美學嗎？ 加入我們，一起為顧客端出最清爽誘人的美味饗宴吧！ 🌟 加入我們，你將負責 1. 協助冷台師傅執行各項餐點製作指示 2. 負責處理涼拌菜與清爽沙拉的製作 3. 進行水果切盤與精緻擺盤裝飾 4. 執行食材前處理如切菜配料與醃製工作 5. 負責冷台區域的餐點出餐與成品裝飾 我們這裡有活力十足的夥伴與完善的福利制度！ 無論你是經驗豐富的高手，還是對料理懷抱夢想的新星， 都歡迎加入我們，一起在廚房激盪出最棒的火花！ 準備好大展身手了嗎？快來投遞履歷，我們等你！

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 工作時間: 一、二、四 上班時間是14：30到19：00 三、五 上班時間是12：00到19：00

想挑戰高收入，卻擔心房仲沒有固定薪水？ 我們提供有底薪的工作機會，搭配完整教育訓練、團隊資源及數位行銷支援，讓你從零開始，也能逐步建立自己的房仲事業！ 【工作內容】 不動產買賣與租賃服務 協助客戶進行房屋買賣、租賃及相關諮詢。 提供物件介紹、現場帶看及房屋配對服務。 協助買賣雙方溝通協調與交易流程。 客戶開發與經營 開發潛在買方、賣方及租賃客戶。 建立客戶資料，維繫良好客戶關係。 了解客戶需求，提供適合的不動產建議。 房屋行銷與推廣 運用公司提供的數位行銷資源推廣物件。 結合AI科技、社群媒體與短影音，提高物件曝光。 配合團隊執行各項不動產行銷活動。 專業學習與團隊合作 參與公司安排的專業課程與教育訓練。 學習房地產市場分析、交易流程及銷售技巧。 與主管、團隊夥伴合作完成業務目標。 【我們提供】 ✅ 保障底薪＋業績獎金制度 ✅ 無經驗可，完整新人教育訓練 ✅ 主管帶領，協助新人快速上手 ✅ AI科技工具與短影音行銷支援 ✅ 團隊合作文化與資源共享 ✅ 完整升遷管道與職涯發展機會 【徵才條件】 對不動產產業有興趣，願意學習新知識。 具備良好溝通能力及服務熱忱。 積極主動，具責任感與團隊合作精神。 無房仲經驗可，有業務經驗者尤佳。 尚未取得不動產營業員資格者，可依公司安排協助了解相關培訓與取得方式。 【加入我們】 我們不只提供一份工作，更希望幫助你建立一份能長期發展的事業。 從穩定底薪開始，透過專業培訓、科技行銷及團隊合作，讓努力不只是付出，更有機會轉化成實際收入與成就！ 如果你想知道更多： • 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

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韓式料理廚師

我們正在尋找具備系統規劃、需求分析及專案管理能力的 PM，負責中小企業處內部營運系統的規劃、開發推動與持續優化，並參與 AI 工具與 AI Agent 的應用規劃及導入。 你將串聯業務、營運、客服、產品及資訊技術團隊，將使用需求轉化為可執行的系統方案，透過系統整合、流程改善及 AI 應用，提升作業效率、資料品質與營運管理效能。 1. 系統產品規劃與需求管理 -蒐集並分析各單位需求，釐清業務情境、作業流程、問題及預期效益。 -規劃系統功能、操作流程與需求優先順序，制定開發及優化計畫。 -撰寫需求規格、流程圖、操作介面草圖及驗收標準，確保使用單位與開發團隊對需求有一致理解。 2. 開發專案推動與交付管理 -協調內部資訊單位及外部開發廠商，推動系統開發、功能調整與系統串接。 -管理專案範圍、時程、相依事項及風險，追蹤開發進度並處理需求變更。 -規劃測試情境、安排使用者驗收測試（UAT），追蹤問題修正並協調系統上線。 3. 核心營運系統規劃與優化 -會員與申辦系統：優化會員註冊、資料管理、服務申辦、審核及進度追蹤流程。 -帳務處理系統：規劃帳務資料、計費、對帳及異常處理等功能與作業流程。 -商機管理系統：優化商機建檔、分派、追蹤、狀態管理及轉換成效分析。 -其他業務與營運系統：依使用需求進行功能規劃、資料串接與流程整合。 4. 報表分析與資料應用 -操作及維護既有報表系統，協助各單位取得日常營運與管理所需資訊。 -釐清指標定義、資料來源及計算邏輯，與相關單位核對報表正確性。 -規劃報表及儀表板需求，推動資料整合、自動化及操作流程優化，降低人工整理作業。 5. AI 應用與 AI Agent 導入規劃 -盤點業務與營運流程，辨識適合導入 AI 的場景，例如資料整理、文件檢核、商機分類、營運查詢及報表摘要。 -規劃 AI Agent 的任務範圍、執行流程、所需資料、系統串接與人工覆核機制。 -協同技術團隊及合作廠商進行概念驗證（PoC）、測試、驗收與上線，確認實際應用成效。 -設計異常處理、人工接手及操作紀錄機制，並考量資料權限與資訊安全要求。 -追蹤導入後的作業時間、處理正確率、使用率及人工介入情形，持續調整流程與功能。 6. 系統維運與持續改善 -受理及釐清系統問題，協調技術團隊排查、修正並追蹤處理結果。 -分析使用回饋及重複性問題，提出功能優化與作業改善建議。 -維護需求、版本異動及操作文件，協助使用者教育訓練與新功能導入。 -運用 AI 工具輔助需求整理、文件撰寫、資料分析及測試案例產出，並確認產出內容的正確性。 我們期待的你： 能從使用者需求出發，理解流程背後的目的，主動釐清問題並提出可落地的改善方案；兼顧開發資源、交付品質與日常營運，並能判斷適合採用系統規則、自動化或 AI 的處理方式，持續提升營運效率。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。