大學網討論區
1.接待客人 2.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全
1.接待客人 2.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全
1.接待客人 2.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全
1.接待客人 2.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全
1. 噴射系統的檢修,並提供顧客機車相關資訊 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 5. 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 6. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 7. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 8. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目
1. 噴射系統的檢修,並提供顧客機車相關資訊 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 5. 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 6. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 7. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 8. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目
1.操作各項機械機台或焊接進行精密加工與車削作業
1.接待客戶 2.門市銷售介紹 3.銷售公司商品或服務 4.見紅排休 5.分紅獎金 6.銷售獎金
•有工作熱誠、細心、愛心,期待您的加入喔! •上班地點:臨汐止金龍國小 •師生比制度(1:12) • 專業進修:每年參與 18 小時以上教保知能研習
【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景,想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力,歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵! 我們提供完整教育訓練及實務帶領,協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01/AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求,擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K~44K + AA01案件獎勵 + AA02案件獎勵 + 資源轉介獎勵 + 三節獎金 + 生日禮金 + 年終獎金 + 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K~60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算,非固定月薪;實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵,具下列背景尤佳: ✓護理師/護士、社工師/社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者,無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力,以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護,往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事: ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作, ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展,歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們?】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K~44K+案件獎勵,平均月收入52K~60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理/社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01/AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
1. 操作挖土推土機,進行土方挖掘、填土及整地作業 2. 勘查工地環境並根據施工圖紙和指令準確執行工作任務 3. 熟練清除施工範圍內障礙物,並進行工地環境清理 4. 定期進行挖土機的日常檢查、維護及簡易修理,確保機械正常運作 5. 熟悉各類重型機械運作原理與操作規範 6. 嚴格遵守安全規範,並在施工過程中具有風險預估與應變能力 7. 與工程團隊緊密配合,確保工程進度和工作品質達到標準 歡迎熱愛土木工程的你加入我們的團隊,一同推動土方工程的完美實現,期待您的加入!立即投遞履歷!
1.物料管理。 2.檢查表單紀錄。 3.公文傳遞。 4.協助整理資料,歸檔。 5.協助護理師工作上的事務。 6.觀察住民動態。 7.行政工作 8. 家屬接待、電話接聽。 9.主管交辦事項 10.需有摩托車駕照
1.具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力 2.治療空間、環境及器材維護管理 3.主管交辦事項 4.跨專業合作與護理師溝通協調長輩復健計畫與執行 5.安排復能相關衛教活動
公司經營12年,為JLA日本協會台灣分部示範店家,BST安全衛生士-3級-2級-1級-講師都有,名氣有,就缺有經驗的你,給我作品,我給你客人及高收入 缺有經驗美睫師 麻煩務必+Line預約面試 店點:板橋文化路2段313號4f 怡客旁(江子翠捷運2號出口) 立即洽詢: https://lin.ee/XFZpHzF 請問有消息看過職位內容嗎?歡迎您加入我們的line預約面試好嗎?謝謝您的投遞呢,歡迎您! 誠徵美睫師!講師教學! @能獨立操作服務客人 @2小時完成卸除+清潔+嫁接 @兩年以上資歷最佳 @抽成、保底皆可 @考核不過都視同學生哦 @抽成制: @40%-50%-60-70% @免費提供耗材、導客、櫃檯行政資源 @提供教育培訓 @規劃共同創業開店 @連鎖體系規劃 @各監其職,現場你帶人,互相尊重 ————— 無經驗 或 經驗不足 @無經驗為學生(公司有完善教育系統) @「美睫師」可獨立服務客人、造型
✔ 工作內容|美容師(高成長發展) 提供專業臉部保養服務(清粉刺、深層清潔、保濕修護等療程) 進行膚質評估,依顧客需求提供客製化保養建議 執行身體保養療程(SPA、放鬆舒壓、循環調理) 協助顧客建立正確保養觀念,提升回訪率與顧客黏著度 維持療程品質與服務流程,落實衛生與專業SOP 參與教育訓練與技術進修,持續提升專業能力 協助產品與課程介紹,提升整體服務價值 ✔ 發展與收入機會(吸引點🔥) 在K&B,美容不只是服務,而是一項可以持續累積價值的專業技能。 ✔ 技術提升 → 客單價提升 → 收入穩定成長 ✔ 建立長期顧客 → 發展穩定回流與第二收入來源 ✔ 培養銷售與顧問能力 → 提升整體收入結構 ✔ 可發展講師/教育培訓 → 擴大收入來源 ✔ 提供創業輔導 → 未來可發展個人品牌或開店
喜歡美業日常、拍攝剪輯、待在美美的環境工作嗎? 我們在找一位細心又有美感的你加入團隊♡ 職位:美編行政 ▪ 每日製作約10支短影片(美業日常 / 美甲美睫作品 / 店內日常)不侷限 ▪ 協助安排與管理預約客人 ▪ 協助店內日常事務與社群內容 員工福利 ▫ 月休9天(可自由排班) ▫ 員工餐 ▫ 績效獎金 ▫ 可做店內項目(美甲 / 美睫) ▫ 店內不定時聚餐 公司地址:板橋區文化路二段313號4樓 捷運站:江子翠捷運站2號出口 連絡電話:0981107868
此職缺由客服系統人才推薦產✔ 工作內容|美甲師(創業發展導向) 提供專業美甲服務(手部/足部保養、凝膠美甲、設計款操作) 與顧客進行需求溝通與款式建議,打造專屬個人化設計 維持服務品質與顧客關係經營,提升回訪率與口碑評價 協助店內環境整潔與器具消毒,落實專業衛生SOP 參與公司培訓與技術進修,持續提升專業能力 配合品牌活動與推廣,建立個人作品與市場曝光 ✔ 發展與收入機會(重點亮點🔥) 在K&B,你不只是美甲師,而是在打造「可變現的專業技能」。 ✔ 從技術者進階為高單價設計師,提升客單與收入 ✔ 建立個人作品與客源,累積穩定第二份收入來源 ✔ 培養教學能力,發展講師/教育收入 ✔ 提供創業輔導與資源支持,未來可發展個人品牌或開店 ✔ 吸引型結尾(很重要🔥) 如果你希望的不只是領薪水, 而是透過一技之長,放大收入、打造未來,甚至擁有自己的事業—— 這份工作,會是你很好的起點。 如果你要更強版本,我可以幫你再升級👇 ✔「高薪誘導版(強調賺錢)」 ✔「女生轉職版(打安全感+成長)」 ✔「0基礎招生版(搭配教學)」生
☆系統櫥櫃行銷推廣專案規劃及整合工程 ☆具備室內裝修建材相關銷售經驗為佳 ☆油資每月定額補貼及免費供午膳 ☆獎金制度 百萬年薪不是夢
1.輪胎鋁圈更換升級。 2.卡鉗碟盤改裝加大。 3.避震器改裝、底盤強化。 4.大小保養檢修查換。 5.異音查修及基本電機。 6.四輪定位。 ★ps:能獨當一面之熟練師傅,有任何疑問