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*須具備農藥管理人員證照/農業相關科系畢業者* 1. 協助主任實地拜訪農友、巡視農友作物栽培與送貨服務，隨時替農友解決相關栽培技術問題 2. 配合營業推廣工作，並執行講習會、示範觀摩等活動及協助藥劑試驗等工作 3. 協助主任、店長處理相關業務及行政工作，如帳務、稅務、公司財產、廣告招牌、庫存貨品與貨款之安全 4.其他公司交辦之事項 *此職務是為培訓儲備主任,約2-5年可輔導開店成為店主任,主任薪資另有其他獎金,年營業額1千萬約100萬~150萬年薪*

1.食材清洗分切 2.學校團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦

1.護理及相關醫療服務。 2.斗六及虎尾院區需輪值三班。 3.視需要接受指派支援。 4.其他上級交辦事項。

1.收發郵件 2. 負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 須有社區總幹事証照。

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節禮品，介紹獎金，開發獎金等。

1、需具有營建業15年以上工作經驗。 2、至少有一場地下室逆打施工與SC構造的營造完整經驗，能獨當一面，帶領團隊達成目標。 3、施工計劃之擬定 與 執行預算+價值工程的提出。 4、建築/結構/機電等相關圖說之整合，發現問題而提出解方。 5、個性富耐性與韌性，能有即時解決問題-當機立斷的能力，高EQ-合群/和諧––能讓部屬與承商喜歡與其共事。 6、掌控包商之出工/進度/品質及成本控制。

1.有工地實務經驗及溝通能力：需與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫，監督進度計畫的完成情況，及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控，及工程項目的竣工結算。

1、檢討及套匯建築、結構、公設、景觀等相關施工圖說。 2、繪製施工軀體圖、住戶客變圖套繪、外牆室內裝修計畫、施工剖面圖。 3、配合住戶客變作業及圖說繪製。 4、廠商施工圖審查。 5、建築、結構、機電等相關圖說協助釋疑。 6、圖說管理及配合送審流程作業。 7、竣工圖說製作。 8、其他主管交辦事項。 9、具備工地實務經驗尤佳。

1.具食品經銷商、大盤、團購通路經驗。 2.針對公司通路，從事商品服務、銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、 客戶開發等工作。 3.須具備開發客戶能力，積極認真負責，有責任心。 4.有基本底薪，獎金制。 5.油費公司支付，實報實銷。

本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。

負責公司內部搬運時物品的維護

📦 採購實力派助理｜工作穩、制度穩・福利強・環境讚！無經驗可學！ 🏢 公司簡介 我們是【鑫圓超精密工業股份有限公司】——專注於精密加工製造，冷氣廠房舒適不悶熱，團隊氣氛穩定不內卷！ 不走高壓職場，不怕你不會，怕的是你不問。 位於新北新莊，交通方便，制度健全，適合喜歡流程清楚、有規劃、有方向發展、想穩定的你！ 你的任務簡介： 不用擔心沒經驗，我們有完整流程與前輩帶領，只要你願意學習、有基本電腦操作能力，就可以輕鬆上手： 🔹 查詢採購需求、製作訂單、追蹤出貨與到貨狀況 🔹 協助比價、處理對帳、整理送貨單與驗收資料 🔹 更新採購報表、維護表單與文書紀錄 🔹 與供應商、倉庫、生產部門溝通協調 🔹 其他主管交辦事項（我們會一步一步教！） 🔧 有製造業經驗、或做過工廠採購相關流程者，我們會優先聯繫你！ 💰 薪資福利 享年終獎金／全勤獎金／生日禮金／結婚&生育禮金 員工團保、三節活動、國內外旅遊 穿制服不煩惱，每天冷氣吹爽爽 穩定升遷制度＋在職訓練，讓你越做越穩、越做越強！ 💌 我們正在找這樣的你： ✔ 喜歡文書處理與流程工作 ✔ 願意與人協作，能溝通、不怕問 ✔ 細心、有條理、遇事能協調也願意主動追進度 ✔ 有製造業經驗、採購經驗加分（但不是必要條件） ✔ 想找一份「制度清楚、福利穩定」的工作好好發展 ✔ 工作穩定，歡迎二度就業、新鮮人....所有求職者 📨 應徵方式： 請透過【1111人力銀行】主動投遞履歷 📞 連絡人｜陳小姐 (02)2990-2501#107 📍 面試地點：新北市新莊區化成路113巷30號2樓 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 ✨加入鑫圓，穩定不是無聊，而是有方向的成長 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 📈從無經驗到採購專業，我們會陪你一起成長！

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

1. 財務報表編制/包含資產負債表、損益表及現金流量表。 2. 帳務處理/門市每日入帳核對。 3. 稅務申報及合規管理/配合會計師申報稅務作業，確保發票開立正確。 4. 費用控管、現金流控管 5. 應收應付管理/檢視、對帳及催收款項。 6. 其他相關工作/配合主管交辦的其他相關會計與行政事務。

1.設計與執行幼兒課程，關注個別化教育需求 2.規劃學習區活動並準備教學材料 3.觀察記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫 4.促進幼兒社會行為發展，培養生活自理能力 5.維護幼兒安全與健康，進行基本急救措施 6.與家長溝通合作，推動親職教育計畫 7.參與學校活動。