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提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 誠徵一起打拼的夥伴

1.從事健檢相關的各項工作，如：身高體重、血壓、視力的測量及抽血等...。 2.巡迴體檢的各項工作。

1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理。 3.協助商場行銷活動執行。 4.主管交辦事項。

工作內容 1. 執行住民身體評估、給藥、注射及基本護理處置。 2. 住民生命徵象監測與健康狀況觀察。 3. 夜間護理紀錄填寫與交班作業。 4. 機構緊急狀況初步處理及通報，聯繫家屬、聯繫送醫等等。 5. 配合機構相關護理及行政作業。 其他條件 • 完整教育訓練與在職進修。 • 依勞基法規定給假（特休、國定假日等）。 • 排班制(依照四週變形工時) 排班穩定、工作氣氛單純，具護理之家、長照或相關臨床經驗者佳，護理師或護士證照（需可執業），可獨立作業，能配合團隊合作。 固定夜班 24：00~08：00，月薪 58,000 ~ 62,000 元起（含15~20天夜班津貼以及輪班津貼），加班費另計。 福利制度： 生日/中秋/端午禮金，員工旅遊、員工健檢、婚喪喜慶補助。 分紅/年終獎金（視營運狀況）。

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.舊客戶定期拜訪 保障底薪35000元以上

1. 執行計畫撰寫及規劃、執行、含經費核銷與成果提交。 2. 配合社區相關業務、計畫執行推動。 3. 按月執行相關行政各項報表統計。 4. 辦理相關會議、教育訓練等。 5. 辦理上級交辦業務、事項。

1、執行護理臨床工作。 2、主管交辦業務。

1.執行護理業務 2.配合主管交辦事項

1.文件處理，訂單、進出貨單的整理 2.協務業務處理，聯絡客戶

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活 的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

國外客戶與工廠之溝通聯繫. www.danken.com.tw - 劍潭捷運站800公尺 具備相關經驗佳

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 5.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 9.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 10.完成公司及主管交辦事項 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 15.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品

超重型機車技師/學徒.丙級證照 肯學習者佳.無重車維修經驗可.

機車維修.客戶接待.現場人員指示之工作 半技師42000 技師52000

送貨前置備貨作業 產品運輸作業 產品銷售與業務推廣 (對食品業有興趣學習者尤佳)

一、以愛心、耐心及主動服務，提供長者&身心障礙者生活照謢。 二、協助住民身體清潔與舒適： 1.為住民翻身、拍背、換尿布、擦拭身體、更衣等。 2.照顧住民飲食、服藥等。 3.量體溫、呼吸、脈博、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 三、參與住民復健、康樂活動。

我們提供完善的教育訓練制度， 並由專業輔導員 1 對 1 指導，協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000， 提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編，我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知，自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪＋業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺！

工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作...等 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.業績獎金 4.年假制度 5.員工制服